Работа администратором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу администратором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (247)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Речь пойдет о сети сервисных центров Maclab в спб в данном случае на Ленинском проспекте. Проработав там 2 месяца на должности администратора столкнулась с невиданным хамством всех вышестоящих лиц, ощущение, будто рабство не отменили, а наоборот, оно процветает. Огромная текучка кадров, люди приходят зарабатывать, в итоге: зарплата в разы ниже обещанной на собеседовании, неверный шаг вправо-шаг влево — штрафы, и при этом никто помогать в работе, делать скидку на то, что у вас стажировка не будет, а также выслушивать вас и прислушиваться к вам тоже никто не будет. При просьбе рассчитать Вашу зп и объяснить из чего она складывается — просто игнор, Любой неудобный ваш вопрос для руководства — игнорируется. Управляющий и вышестоящие позволяют себе [censored] сотрудника причём прилюдно. Ещё нигде и никогда я не встречала настолько открытого и откровенного хамства со стороны руководства. Трудоустройство по договору, но никто после испытательного срока не торопиться вас оформлять, потому что им удобно: захотел выплатить зарплату — выплатил, не захотел — придумали вам штрафы и досвидания Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП платят если повезло с управляющим- хорошо, если нет — писец. судя по комментариям ниже- отлично работают с мнением в интернете Далее →✗ НедостаткиНу, а сюда мне есть что написать. 1) ЗП сильно ниже рынка + всех устраивают как самозанятых, а значит еще с того что вы получаете ниже рынка- еще заплати процент. 2) Большая часть управляющих- не умеют управлять/руководить, и все сводится к крикам, ругани и унижениям — ответить в теории можете, но если Служба Безопасности увидит что вы соритесь с управляющей- Вас оштрафуют или уволят. 3) Вас буквально штрафуют за все: не встали поприветствовать? Без платочка? Бейджик упал? Обедаете долго? Налили себе чай? — получите штраф 4) А если вы клиент, то кампания предлагает новым мастерам давать клиентов… И скорей всего- новый мастер загубит по неумению ваш маникюр или ногти целиком (особенно если закончил PilkiSchool !) . 4) Так же вам могут сказать что есть продвижение по карьере. В теории оно есть, но сначала после администратора надо стать управляющим. А управляющая перерабатывает (согласно трудовому кодексу РФ и работает вместо 40 по 50 часов в неделю (!)) так еще и получает в час меньше чем администратор получается, хотя геморроя больше. 5) Если кто-то думает устроиться мастером в студию… то тут... Далее →
-
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда платят ЗП и не задерживают, работаешь в тепле, а не на улице, берут всех подряд. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании больше 5 лет, был как поваром, так и администратором в дальнейшем. Работа просто ОЧЕНЬ сложная, это настоящий ад! С каждом годом становилось все хуже и хуже, пока терпеть это стало совсем невозможно. Попробую подробно описать по пунктам. 1) ЗП Платят вовремя, но за тукую рабскую работу эир очень мало! Новичкам так же платят очень мало, нормально начинаешь получать через 3-5месяцев. 2) коллектив На своем веку повидала их очень много, ведь там невероятная текучка. Хороших людей было меньше, чем плохих. После того, как весь нормальный народ распустили в пандемию, просто стало ужасно работать, стали брать никчемных, безруких и с огромными понтами малолеток, которве нихотят ничего желать, а ты пашешь за всех, и еще потом выслушиваешь от управа, что нужно уметь работать с каждым сотрудником! Пошел такой тупой народ, что не могут напрячь свою голову абсолбтно, я даже не представляла что на свкте так много таких людей, хотя изо всех сил старалась улыбаться всем своим сотрудникам. Вроде даже никто не жаловался на меня. 3) рабочий процесс Это невероятно сложная работа по ... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю на должности администратора оператора второй год) Работа мне нравится, хорошие условия труда и доброжелательная обстановка на рабочем месте. Коллектив обалденный)) Когда пришла как и любой человек на новом месте думала, что не справлюсь, но приняли меня максимально душевно, хоть и женский коллектив, но здесь стереотипы чужды) со мной работают коллеги, которые дружны между собой и в работе проявляют себя настоящими профессионалами. Не каждая комания может этим похвастаться. Довольна также тем, как нам без задержки исправно выплачивают зп, так же есть возможнось получать премии каждую неделю. обожаю свою компанию, потому что хочется помогать людям, сама ходила к нашим специалистам, потрясающие врачи. Приятно быть там где работают по совести. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не вижу, и не понимаю почему столько негативных отзывов, возможно конкуренты) Далее →
-
✓ Преимуществакакие могут быть преимущества?!? их ноль. Далее →✗ Недостаткивнимание! прочитайте ЭТО ПЕРЕД ТЕМ КАК У НИХ работать, деятельность ЭТОЙ кампании — Н Е З, А К О Н Н А. Месяц назад с подругой решили поработать, как раз нам написали из «Ла-виктори», мол ищем [С.] В аДмИнИсТрАтОрЫ. хорошее общение по телефону, сам офис, отсутствие дресс-кода почему-то дали нам ложные надежды на то, что мы попали в надёжное, хорошее место. Ребята, эта контора- ни что иное, как самое обычное мошенничество. Мы, имея перед собой просто регламент с текстом, даже понятия не имели о том, что сейчас сидим и просто напросто обманываем людей. Когда мы звоним клиентам, мы говорим что у них по программе лояльности есть бонусы, которые можно обменять на ЯКОБЫ бесплатную процедуру. Подумайте, откуда в их базе может быть Ваш номер? если Вы зададите этот вопрос, Вам ответят, что это коммерческая тайна и сказать они об этом не могут. Они об этом даже сотрудникам не говорят, а знаете почему? Номера клиентов просто выкупаются, точно так же как их имена. это возмутительно. Мы были в шоке когда узнали о том, где мы оказывается работали (благо не долго). Обман насчёт того, откуда у них Ваш номер, обман насчёт зарплаты. Вам говорят, что за месяц... Далее →
-
Христа ради, перед тем, как идти туда работать (читай: пахать за копейки) прочтите отзыв. Мы с подругой искали работу, и на hh ru нас сам нашел «замечательный» мед.центр Ла Виктори. Мы решили попробовать, и поняли, что люди просто попадают на бабкичто работники, что клиенты (если вам звонят, лучше сразу кидайте трубку). Вначале вам все роскошно опишут, за первый месяц 25тыс.р., потом освоитесь и сможете получать около 40тыс.р, а вот некоторые крутые сотрудники даже 60т.р. и более получают.. суперские условия? да щас. Во-первых, вам это прямо не озвучат, но ваша з/п зависит от кол-ва пришедших клиентов, а вот тут на самом деле лотерея. Если вам попадется много людей, скидывающих трубки или посылающих на@*&, то конечно вы не выполните план, и следовательно получите копейки. Рабочее место на Казанской улице офисом не назовешь, какая-то контора посреди дворов, которую на первый раз хрен найдешь. Должность администратора, а по факту сидишь как оператор колл-центра и звонишь людям, проклинающим тебя. Так вот, во-вторых, уже после увольнения мы с подругой поняли, что базы они покупают, как бы ни твердили они обратное. Никаких партнёрских отношений нет (утверждают, что сертификат оплачен баллами за покупки у партнёров,... Далее →
-
Работодатель ведёт себя неадекватно. При увольнении не выплатила зарплату за отработанные дни. На диалог не шла, отвечала странно и ничего не объяснила. Просто решила не заплатить. Сотрудники ей не довольны, она совершенно не умеет общаться с людьми и обсуждать рабочие моменты. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост Далее →✗ НедостаткиИх очень много… Работодатель это вообще отдельный разговор Компания «престиж» имя [А.] Очень похабно отвечает по любому вопросу, ([26.07, 13:38] Катюша: (это я) Все я поняла аванс с 20−25, зп с 10−15 [26.07, 13:38] [А.] Зп: Меня за дуру [К.] не считай, когда я перевожу человека с одного графика на другой, я все оговариваю и по русски) это при том, что меня уведомили только о том, что зп 2 раза в месяц, в итоге 25.07. 21. Я получила аванс 5 тыс. И до 17.08.21г грубо говоря сидела без денег. ([16.08, 13:00] [А.] Зп: Вы такая глупая женщина, не выводите меня, а то я сейчас выскажусь. [16.08, 13:01] [А.] Зп: Бестолковая) после чего направила меня в чёрный список. Зарплату мне сказали получать у заведующей наличными, так вообще законно? И я даже примерно не знаю какая выплата меня ждёт. Был ещё один интересный... Далее →
-
✓ Преимуществакак школа, наверное, нормально Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность администратора в конце апреля, решила все же написать отзыв, чтобы другие в будущем не попались. Нашла вакансию на hh, собеседование мне назначила управляющая школой на следующий день. В назначенное время ее не было, со мной разговаривала одна из администраторов. Рассказала, что ищут сразу трех администраторов, потому что нынешние три из пяти дорабатывали до конца мая — почему, я не спросила, но это очень странно. Все было отлично, она вкратце рассказала с какими программами работают и как все устроено, предложила подождать больше часа управляющую которая ухала с каких-то выступлений школы, но через 20 минут отпустила меня и другую девушку пришедшую на собеседование, назначив нам время и неполный тестовый день, сказав что он оплачивается по ставке. В мой тестовый день была другая администратор, хотя первая сказала что сама все будет рассказывать, но ладно. Вторая показывала все то же самое, разве что еще показала как работать в их программе расписаний, зачем-то позвала менеджера из фин. отдела чтобы та повторила часть из уже сказанного) Общение само по себе было хорошим, никаких взглядов или слов в мою сторону, от меня конечно же никакого негатива в их. Полчаса ушло на все эти объяснения, было... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТот случай, когда после собеседования (если можно его так назвать) точно решил, что эта организация тебе не подходит. Пригласила на собеседование управляющая на вакансию администратора, рассматривала работу как вторую, подработку. Салон находится на бульваре новаторов, 10. С фасада ужасный бардак, валяются старые двери, тряпка на лестнице, срач. Когда я пришла, у меня сразу обострилась клаустрофобия от такого маленького помещения (как только входишь — сразу стойка администраторов, которых скопилось в одном месте 4 человека, сразу ряды со столами мастеров и точно также на втором этаже), у управляющей нет кабинета и вообще места, где она могла бы со мной поговорить, проводила собеседование рядом с лестницей на второй этаж, по которой постоянно кто-то спускался и было ужасно тесно, зп мизерная, обязанностей минимум — так зачем так заморачивать мозг требованием рекомендательного письма, долгим рассмотрением и таким долгим обучением, хотя со слов управляющей «администраторы обычно фигнёй страдают» (*смеётся), про офиц оформление ушла от темы, но мне и самой уйти хотелось, так что не настаивала. Почувствовала себя дешёвкой пока находилась там Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли совсем не найдётся работы, сюда берут всех. Далее →✗ НедостаткиДолжность администратора в данной сети правильнее бы было назвать разнорабочий. Кроме основных обязанностей администратора вы будете работать за грузчика и уборщицу без дополнительной оплаты. Работа построена по принципу- не делаете план, значит нет часов. И даже кассиров приходится иногда не выводить. Были дни когда мы с заведующей работали вдвоём весь день, я на кассе, она товар расставляла. Чтоб поддерживать чистоту, нужно придти на час пораньше, и уходишь с работы спустя час после закрытия. вот и получается 14и часовой рабочий день, где оплатят только 11. Мерч может просто взять и не выйти на работу, за такие места люди не держаться т.к. получают 20с небольшим тысяч в месяц и устроены через другую компанию. Мотивация отсутствует. То-же самое и с кассирами. За время работы я успела насмотреться на этих тяжелосудебных у которых муж пьёт, бьёт и из дома гонит. такой здесь контингент. Ну и бесконечно все друг у друга деньги занимают, включая заведующую. Ходят слухи что где-то администраторы в фиксах получают 50тр, а завы по 70. нам платили по 30) в общем магазин одного сотрудника, если у заведующей нашей выпадал редкий выходной, она с него выходила и орала матом во всю глотку... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и без задержек з.п Далее →✗ НедостаткиРаботать администратором особенно в БЦ Золотая долина не рекомендую никому, если вам жаль своих нервов .Начальство со стороны администрации пытается переложить как можно больше своих обязанностей на респшен. На собеседовании о многих обязанностях умалчивается…Администрация вечно всем недовольна, говорить что-либо и пытаться решить бесполезно, сразу говорят, что раз не нравится увольняйся, текучка жуткая, никого не держат и не важно сколько лет ты проработал .Бардак в организации полный. Далее →
-
Сразу хочется сказать, что данная работа подойдет для студентов, которым в общем-то плевать где подработать — ночные смены для вас (если вы норм относитесь к бухущим рылам и быдлу, а также наркоманам, которые здесь постоянно тусуют) И еще если вам параллельно на постоянные назойливые сообщения от менеджеров и управляющей. А их будет дофига. Некоторые даже ночью звонят, чтобы решить вопрос.. Все начинается с покупки формы. Строгой, офисной, которая вообще не вписывается в концепт «я тут работаю в отеле и сижу на стуле 12 часов». Обязательно быть рубашке и брюкам, к вашей юбке могут придраться. Кроме того, вам в начале каждой смены нужно фотографироваться, что вообще-то даже унизительно. «Друзья -молодежные отели» ха-ха! Абсолютно нет здесь ни молодежи, ни яркого позиционирования, с гостями общаться и дружить строго запрещено, хотя коллективу мало годиков, от 18−23 максимум, потому что уважающий себя взрослый человек на такую мышиную работу не пойдет. Летом работать нереально, вообще нет времени поесть, отлично, если ресепшен у вас наделен шторкой или стеночкой, но такое есть не везде. Гостям плевать, хоть вы с полностью набитым ртом сидите — они подходят и спрашивают, иногда складывается ощущение, что тупо... Далее →
-
Расскажу свою историю: Я пришла на собеседование, мне все рассказали что да как, условия мне подошли. Я вышла на стажировку и со мной была администратор софия, которая работает там 2 года. Она мне объяснила как встречать людей что делать и тд, и просто слилась и всю смену сидела в комнате для персонала и балтала с сотрудниками, так было где-то неделю. Я знала только базу. Потом я узнаю что оказывается у меня будет аттестация, а я ничего не знаю. Я спрашиваю у Сони, чтобы она хотябы сказала какие вопросы будут, мне ответили что не помнят. В итоге я самостоятельно искала вопросы и самостоятельно обучалась. Чуть в том, что вы должны знать: все процедуры, как они проводятся, сколько по времени, цены, всех мастеров салонов, а их где-то 9, а мастеров штук 100 Так же нужно знать название всех красок, название того что используют в косметологии и так же дополнительные уходы для волос и тд, которых так же более 100. Я узнаю что мне нужно это все узнать за неделю. Круто. Через пару дней приходит старший администратор [Е.] которую все сотрудники ненавидят, а я удивлялась почему В итоге она мне говорит о том, что... Далее →
-
Трудовой договор так и не оформили за 6 месяцев работы, каждый месяц обещали, и все как-то не получалось. Начальству глубоко все равно на своих сотрудников, постоянные конфликты, текучка персонала. Во время карантина весной 2020 вообще оставили без работы и без зарплаты. Зарплата ниже, чем во многих трех звездочных отелях. В отпуск почему-то никто из администраторов не ходит, не принято как будто. Или просто увольняются через несколько месяцев. Далее →
-
-
Нет недостатков если работать, а не [censored] пинать! уже больше полугода работаю и не штрафов не нариканий нет! персонал хороший админ лучший! читаю отзывы где пишут что шарашкина контора то это люди просто которые не хотят работать! за ковыряние в носу деньги не платят! Далее →
-
Отвратительный руководитель в Oldboy пр. Тореза 95,Озерки ,Барберы употребляют наркотики на работе! руководство в виде рыжеволосой дамы которая всегда пьяна и орет -прикрывает это, постоянно недостачи в кассе, вешают все это на администратора! хамство и общение матом, не выплатили зарплату, администраторы меняются каждые 2 месяца, оно и понятно почему …отвратительное место для работы! Далее →
-
При трудоустройстве обещали зп 35 000 (должность администратора). В итоге при подписании трудового договора обнаружила, 9000 оклад, остальное как бы выписывается премией. Больничные выплачивают очень маленькие, при работе в ночь такси домой приходить вызывать самим (растраты проставляют часами, но не всегда). Воду в магазин приходилось покупать самой, воду компания не покупает, но мне хотя бы повезло, что в магазине был холодильник. Отдельная огромная проблема компании — это безопасность. Камер нет, а требования есть. Вернёмся к тому, что делать процессы, убираться, следить за сохранностью в огромном трафике в колличестве 4-человек физически невозможно. А платят за потери сотрудники из своего кармана, при этом выслушивая ещё тонну негодования за плохую работу. Из этой проблемы вытекает следующая — инвентаризация (проводится каждые два месяца) при том, что штака маленькая и охраны нет весь минус выплачивают сотрудники. У меня лично списали 7000 за инвентаризацию. Зарплату выплачивают два раза, но так как официальный оклад 9000р, то в аванс ты получаешь всего лишь где-то тысяч 3000, а все остальное в зп (15 числа) очень неудобная система! При увольнение всеми способами пытаются заплатить меньше чем положено. Далее →
-
Зарабатывать на низких должностях здесь можно, но придется попрощаться с личной жизнью и очень много работать, что скорее всего приведёт к профессиональному выгоранию. Некоторые сотрудники позволяют себе повышать голос на других. Не лучшие условия для администраторов в некоторых отелях приходится отдыхать в коридоре на диванчике, когда мимо ходят гости (что по моему мнению производят неблагоприятное впечатления от отеля). Социальных ништяков никаких. Далее →