Работа администратором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Не нашла Далее →

Пренебрежительное отношение к соискателям. Успешно прошла собеседование, обещание высокого заработка, своевременного отпуска и оплачиваемый больничный. Позиционируют себя как премиальный бренд, а на самом деле по качеству, ценам — обычная сеть шоурумов. Коллектив неплохой, как кажется поначалу. Но это пока не пообщаешься с начальством в виде территориальной управляющей, которая относится предвзято с самого начала, не рассмотрев человека. Собеседовали на администратора. Опыт работы в премиальном бренде у меня есть. Заявлено почему-то было сначала, что я буду поначалу продавцом. А потом, как покажу себя, то можно и админом. Извините, конечно… но это разве нормально? Я без вас отработала кучу времени продавцом, и понижать статус? Нигде в нормальных фирмах такого нет. Окей… согласилась на стажировку неоплачиваемую 2 дня по 6 часов. Попала на те дни, когда проходка маленькая. Сказали, на второй стажировке будет понятно по моей работе. На второй день стажировки я попала на инвентаризацию. Все работники вечно не на месте: то в подсобке, то по телефону болтают. Причем инвентаризацию считали отдельные работники, приехавшие с офиса. Я по большому счету была одна в зале. Естественно, как человеку, мне свойственно уставать. Я стерпела. В итоге мне начинает диктовать администратор, с кем мне лучше из покупателей работать, а на кого, грубо говоря, не тратить сил. Я в этот... Далее →

Если нужна неофициальная подработка — велком сюда Далее →

Работала в данной шарашкиной конторе в декабре 21 г. Версаль, Резиденция красоты, Кирочная 64, СПб. Зарплата полностью черная, стажировка неоплачиваемая, о чем гендиректор [Н.] будет до последнего умалчивать, а потом настаивать на том, какие они честные. Клиентов там почти нет, ходят только «свои» богатенькие, а так целый день сидишь-тупишь перед монитором, заняться откровенно нечем, не поступает ни звонков, ни заявок, потому что для обычных людей у них слишком высокий прайс. Отношение к обычным людям как к бомжам, презрительное. Главврач этой всей истории, шарлатан-самоучка Р.Б., «великий целитель», исцелит вас и от рака, и от спида, и от чего захочешь, только 20 тыщ за прием заплати. Общение с сотрудниками у него как с холопами. Обращения на «ты», гонор, хамство, приказной тон, этот «царёк» очень высокого о себе мнения, а между тем наладить дела в компании он завещал все той же бедной [Н.], которая сидит там целыми днями в страхе, что кто-то стуканет в налоговую про их полностью черную бухгалтерию… Не советую данное заведение, если вам дорого время и нервы!. Далее →

-Оформление по ТК  -Доступный материал Далее →

Первый день обучения уже создает нервотрепку тем, что вызывают к доске и начинают гонять тебя на медицинские темы, хотя в требовании не стоит мед. образование. Методичку высылают заранее, мол, должен был ознакомиться и разбираться. Потом много теории — здесь претензий нет, это полезно. Потом тест, надо набрать минимум 80 из 100 баллов, потом экзамен, на нем требует вызубренной информации, в том числе с выученными кодами исследования. В франшизных центрах я так понимаю, часто З.П. серая… Много хотят слишком и не привлекают соискателей, а только отталкивают своим агрессивным вводом в профессию… На такую вакансию надо быть готовым к ранним подъемам.  — Высокомерие тренеров. Далее →

Питание, бесплатное, но снимают налог как за доход Далее →

Плохо всё. Начиная от копеечной зарплаты и заканчивая ответственностью за всё, а не просто разместить гостей и оплату получить. Ты и кассир, и грузчик, т. к. лифты аварийные, ими пользоваться запрещено. Соответственно, чемоданы гостей на 4 этаж таскай на себе или выкручивайся как-нибудь. И за сторожа тоже администратор, т. к. его сократили, и отныне ты отвечаешь за сохранность имущества и постояльцев. За уборщицу тоже, т. к. горничные посылают на хрен запросто, а пожаловаться на них некому — твоя начальница от них получает моющие средства. Все друг на друга стучат, подслушивают, подсматривают. Начальство выдумывает для своих друзей новые должности по 100 тысяч. А чтобы взять денег им на зарплату, сокращает других работников, а их обязанности перекладывает на кого? На администратора, конечно. Премии, поощрения? Об этом забудьте. Тут даже грамоту вам не выпишут, не поздравят с праздником. Переработки не оплачиваются. Деньги, иногда и по миллиону, несёшь сама через лес по темноте в административное здание. Атмосфера в коллективе ужасная: все пытаются друг на друга спихнуть свои обязанности, подставить, оклеветать ради того, чтобы выслужиться, скрыть свои косяки или просто так из вредности. И самый незащищённый в этом смысле администратор, конечно, т. к. всегда на виду, и все знают, что начальница службы приёма и размещения никогда за своих... Далее →

Хороший коллектив Далее →

1. официального трудоустройства НЕТ И НЕ будет. Увольняют день в день без каких-либо прелюдий. 2. лазерные аппараты САМЫЕ дешевые. На них невозможно работать, тк они статичные, невозможно придвинуть к клиенту, приходится выгибать кисть неестественным образом, в итоге через пару часов работы вы не будете чувствовать руку, а смены, как бы, по 12.5 часов. Сотрудники не раз сообщали об этом руководителям, на что те просто игнорируют либо говорят: «значит, вы не умеете нормально работать». 3. руководители НЕ НЕСУТ ответственности ровным счетом никакой. ВСЯ ответственность возложена НА ВАС. Да, как хотите, так и выкручивайтесь из ситуации. Абсолютно любой. И руководителей это не касается. Руководители стоят в стороне и руки потирают. Ответственность в любом случае будет на вас, ждите штрафа или моментального увольнения. Неважно, электричество отключат или материалы закончатся. Или придет клиент, неподготовленный к процедуре. Разбейтесь в клочья, но сделайте все, а иначе штраф. 4. НЕТ холодильника. Как хотите, так и выкручивайтесь без нормальной еды весь день. 5. САМЫЕ дешевые материалы. Работать вам придется на самых стремных и дешевых материалах, сахарная паста неприлично убогая даже для домашнего использования, полоски... Далее →

Только репутация дома, увы, за счет хороших людей, которые там работают. Белая зп, условия труда, описанные в вакансии. Далее →

По сути, весь диалог на позицию администратор строился на том, чтобы высказать, насколько я им не подхожу… Зачем звали, я так и не поняла. Скажу честно, я бы это время потратила с большим толком. Так как сейчас работаю, при чем сдельно, большую часть свободного времени. Потому что «по мне не видно, что для меня важна работа с людьми, это прям мое, и мне это нравится». Никакой список, как ты хорошо работала с клиентами, улучшала взаимоотношения с ними у компании, делала так, чтобы клиенты становились постоянными, увеличивалось использование услуг и рекомендации, не являются доводом… При этом человеку все равно было на навыки, полезные для их вакансии, это никого не интересовало (знания нескольких языков, кассы или 1С, умение работать одной в смену, в том числе с большим количеством обязанностей). Главное, я должна была сказать, что люблю людей, и для меня главное именно это в работе; по сути, мы с требования от меня этой фразы закончили собеседование. (Судя по всему, начинать рассказ о себе нужно было с этой фразы, иначе вы автоматом становитесь нежеланным гостем). Также мне очень понравился принцип, что человек затронул причину окончания моей работы на других местах: я уходила из-за несоответствия... Далее →

Не могу сказать, так как история моя о собеседовании, которое я так и не прошла) Далее →

Откликнулась на вакансию Администратора. Девушка перезвонила, сказала, что данная вакансия занята (хотя до сих пор на hh так и висит), предложила вакансию продавца на неполный рабочий день. Я согласилась. Подтвердили интервью. В день собеседования пришло ещё одно сообщение утром, как бы подтверждающее. Подъехала я за 10 минут до назначенного времени. На пропускном пункте пытались дозвониться до менеджеров по персоналу, трубку не брали, предположили, что они на обеде. Прошло 10 минут. Подошло время самого интервью. Трубку никто не берёт. Тут один из работников, проходивший мимо, сказал, что оба менеджера отсутствуют, заболели. Я: «wtf?» Просто в недоумении. Одной из них у меня был номер, я звоню, естественно, без ответа. Работник на пропускном пункте пытается связаться с администратором, в ожидании того, что она меня примет, но… Со всей этой канителью проходит ещё минут 25. (Я всё так же стою внизу, на пропускном пункте) Спускается администратор, сама она меня принять не может, благо приносит извинения. Я высказываю своё недовольство, она ещё раз извиняется и говорит, что в понедельник со мной свяжутся (была среда) и запишут на новое собеседование. Я соглашаюсь, говорю, что буду ждать, и ухожу. Пишу менеджеру, которая назначала это собеседование,... Далее →

Была на групповом собеседовании, всего пришло человек 15. Атмосфера и правда приятная, цветы, работы учеников и мастеров на стенах, все очень симпатично, и недалеко от метро (Петроградская). На мастер класс бы я пришла! Но не работать. Далее →

1. Неофициальное оформление. То есть незаконная работа, нет даже договора ГПХ, никаких соц. гарантий и никаких гарантий, что ты получишь ЗП. 2. ЗП: 29 тысяч, при графике 2/2, 12-часовой рабочий день. Это смешно для Спб. При этом нужно пройти долгую стажировку и выучить некие тексты (их должны были выдать на следующем этапе, но судя по лицам соискателей, вряд ли кто-то решил идти дальше). Вообще там 3 этапа отбора, на стажировку пускают не сразу. Из бонусов — могут добавить 1000 в месяц, если сдашь тест на слепую печать (но и это тоже смешно). 3. Обязанности. Это и открытие-закрытие школы (т.е. + минимум час доп. времени), и «поддержание чистоты», и работа с кассой, связь с учениками, закупка материалов, продажа уроков и т.д. (было что-то еще, уже не помню). Функция продажника бонусами не облагается, увы, как и функция уборщицы. На собеседовании я была более 2-х месяцев назад, а данная вакансия все еще периодически мелькает на hh, что говорит нам о том, что даже ради приятной атмосферы творческой мастерской идти туда не стоит, если вы не мечтаете полжизни пожертвовать на рабский труд. Далее →

Нет Далее →

Позвонила по объявлению (начале ноября 2021г) с авито на должность администратора данного центра. После собеседования с Н.[В.] хотела отказаться от должности, т. к. меня не устроил график работы 5/2. После этого руководитель предложила мне работу по работе мебельного интернет-магазина (с графиком 3 дня в офисе, 2 дня на удаленке и 2 выходных), который она собиралась открыть. Для этого нужно было создать страницы в соцсетях (Контакт, авито, Инстаграм) и загрузить в них информацию по мебели от производителя фирма «Арида» и т. д. Выйдя на работу в первый день, за мной закрепили ноутбук, телефон, выдали накладные с остатком и наименованиями товаров. После чего были созданы эти соцсети. Н.[В.] сказала в первую очередь заполнять авито и Инстаграм. Приступив к данной работе, я редактировала на ноутбуке фотографии товара и вручную набирала текст с описанием к ним. В офис я ездила три дня + работала дома… Руководителя это устраивало… Потом я заболела и сообщила руководителю, что выйду, как поправлюсь… В голове постоянно были мысли, как можно запустить этот магазин, если товар можно посмотреть только на картинке, а стоимость его немаленькая (например: спальный гарнитур 140 000), поэтому поняла, что данная работа не будет актуальна.... Далее →

Я проходила только этапы собеседования и не знаю, могут ли там быть какие-либо преимущества, кроме красивого бизнес центра. Далее →

Было только 2 этапа собеседования. Прекрасно пообщались на 1 этапе с администраторами, и они сказали, что в скором времени смогут дать обратную связь. Я ждала 2 недели и решила сама поинтересоваться, что они приняли насчет меня, сказали ждать. Ок. После недели ожидания, когда мне позвонили в конце рабочего дня и просто поставили перед фактом, что надо прийти в такой-то день и встретиться с руководителем, у меня не было выбора, и я, отложив свои дела и предыдущую работу, поехала к ним. Меня обсмотрели со всех сторон, как я выгляжу и как одета. Как будто выбирали эскортницу, а не работника, и им было абсолютно все равно на мои навыки и компетенции, т.к. руководитель у меня про это совсем не спрашивал. После чего снова пообещали обратную связь при любом решении, но так и не позвонили.. Далее →