Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Апатите
Ищете работу анонимным сотрудником в Апатите? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Апатите для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Апатите
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Апатите?
Сотрудники указывают зарплаты от 21 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (20)
-
я, как сотрудник компании, хотела бы поделиться своим негативным опытом работы в этой организации. Во время моего пребывания здесь я столкнулась с рядом проблем, которые сделали мою работу некомфортной и, мало того, просто унизительной, с выплатой минимальной прожиточной зарплаты в 34 000 руб. за месяц во время увольнения. Одна из главных проблем — это зарплата. Мне обещали выплачивать определённую сумму, но в итоге я получила только 60% от обещанного. Более того, бабушка-руководитель позволяла себе кричать на меня и использовать унижающие фразы, что приводило меня первое время в ступор, к стрессу и паническим атакам, работать стало невыносимо, и я уволилась. Руководитель компании, которая также является собственником, оказалась неадекватной и некомпетентной в решении многих вопросов. И дай вам бог высказать что-то умное или адекватное! Будете растоптаны и унижены. В общем, ПУП земли. В итоге обещанная зарплата оказалась меньше, чем ожидалось, а для получения премии вам выдвинут условия «вывести компанию в список Forbes».))). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаведение находится в центре Далее →✗ Недостатки1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут вы запросто можете получить гневный звонок... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение места работы Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования не советую обольщаться дружелюбным настроением руководства — это исчезнет сразу после того, как на вас навесят дополнительный груз обязанностей бесплатно и просто так. К тому же, очень важно: вы можете оказаться в инстаблоге у совладельца в качестве истории о том, как руководство делает «работу над ошибками», чтобы избежать ошибок в найме. Хотели бы оказаться в таких рассказах? Думаю, нет. Такое поведение многое объясняет. Руководство данной компании проходит тренинг по управлению коллективом, а это значит, что вы должны и обязаны подстраиваться под компанию и её бурные фантазии а-ля роль для сотрудника в качестве ломовой лошади. В коллективе есть старые сотрудники, которые занимаются сплетнями, стукачеством. Есть большая текучка кадров, но, конечно же, все отрицают этот факт, и во всём виноваты сотрудники. Заработная плата может выплачиваться в даты, которые удобны руководству. Ранее об этом писали в отзывах, полностью подтверждаю. Цель компании — сэкономить на сотрудниках и навешать как можно больше задач, которые вообще не будут относиться к вашей должности. Не советую тратить здесь время и нервную систему. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и комфортный офис. На этом всё Далее →✗ НедостаткиКак оказаться в дураках с оптикой Точка Зрения? Рецепт прост. Вам пообещают белую стабильную среднюю зарплату. В реальности же вам будут пересматривать мотивацию время от времени, а вы и не заметите, как скатитесь «ниже плинтуса». Ах, да, зарплата серая. ;) Вам будут твердить, что оптика Точка Зрения — это стабильная и развивающаяся компания. В реальности же вы будете слышать о долгах поставщикам, бешеной текучке кадров, невыполнении планов, нарушениях ТК РФ. Вам будут обещать крутой коллектив и здоровый климат внутри компании. В реальности же, если вы не понравитесь исполнительному директору и её шестёркам, вас будут закидывать задачами, ущемлять, прилюдно унижать, пытаться свести вас с ума до тех пор, пока вы не положите «по собственному» на стол эйчару. Также вы часто будете слушать сплетни и грязь от того же исполнительного директора и тех, кто под неё ходит, так как это сборище любит на собраниях, вместо работы, обсудить «кто с кем спит/кто с кем живёт». Вам будет казаться, что ваши коллеги ведут себя странно. В реальности же это люди, которые в своё время прошли обучение по Рону Хаббарду. Кажется, этот чувак был основателем секты? Поверьте, директора и верхушка его обожают. Для Рона Хаббарда сотрудники — расходный... Далее →
-
✓ Преимущества+ заработная плату платят вовремя + очень положительный в возрасте директор М.Н. Далее →✗ Недостатки- Если пойдёте работать в отдел продаж, то вас там ждут умопомрачительные до дури ежедневные утренние собрания по часу-полтора, где вас будут постоянно пилить и окунать с головой в чан с ** (носом по отбросам) с придирками, а иной раз и переходить на личности. — Истеричная руководитель отдела продаж это И. А. Своеобразная дама, с которой вести любой диалог полностью бесполезно: вы всегда останетесь виноватым, всегда на взводе, нервничает, на собраниях утром ни во что не ставит коллектив, относится к менеджерам очень пренебрежительно и общается свысока. Делает вид, что всегда занята, хотя, на самом деле, видимо, у неё какие-то свои дела. Удивительно, что давно работает и всё, что написано про неё в интернете, в отзывах сущая правда. Много кто уволился из-за неё, и все это знают. Видимо, у неё какой-то комплекс, вот и вымещает всю злость на персонале, который искренне жаль. — Зам. руководителя продаж — Михаил Л. мало чему учит и занимается своей самодеятельностью, двуличный типок и за все ваши косяки докладывает наверх. — Текучка менеджеров по продажам, мало кто сразу понимает, что к чему, и придётся заниматься всем подряд. — Заработать денег вам в отделе продаж не удастся, ну, а если и получится, то минимум через полгода, менеджеры так... Далее →
-
✓ Преимуществазп всегда дают вовремя, без задержек Далее →✗ Недостаткируководство дурное, много начальников, а толку ноль. Постоянно что-то не работает, эти типа начальники пьют на работе через день. Думал, научусь чему-то тут, а тут учиться нечему, бардак. ЗП вовремя на руки, всю сумму не оформляют. Приборы, которые делают, им часто возвращают за качество, а виноваты работяги. Жируют только директора и менеджеры. Перекантоваться можно, серьезно там делать нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →💬3 комментария
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУжаснее работодателя я ещё не встречала. На собеседовании всё прекрасно и радостно, в реальности будет всё противоположностью. Собственник платить зарплату совсем не хочет, зарплата там официальная — МРОТ, а остальные серые, поэтому он хочет платит, хочет нет. Перед зарплатой у п.а.и. начинается просто истерика, на всех орёт, срывается, пытается докапаться, чтобы меньше заплатить. Сотрудников вообще за людей не считает, там все должны работать за бесплатно. Про какое-либо обучение вообще забудьте, называется помоги себе сам. Просто идёт конвейер людей, компания ищет бесплатных работников! Всё, что пишут сотрудники в негативных отзывах, это правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдними корпоративами (про которые вы везде пишите сами себе) сыт не будешь, господа руководители. Людям важнее атмосфера внутри, зарплата и премии, отпуска (больше 2-х недель они не дают), а главное — человеческое отношение, что у вас отсутствует напрочь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВедущий центр, специалисты высокого класса Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с предыдущим отзывом. Крапивина профнепригодный сотрудник. Безкультурный, ей только на базаре торговать. Про ВСЕХ отзывается плохо, стоит только отвернуться! Уже никто на нее не обращает внимание, НО если бы она не подставляла специалистов перед руководителем. (хотя руководителя тоже направо и налево позорит). Но, когда был руководитель, еще можно было работать, как ушел директор и Крапивину поставили на ее место, то сразу приняла решение уйти. Я себя уважаю, чтобы работать остаться с Крапивиной. Очень жаль, что до сих пор ничего не изменилось. Пока во главе будет такой сотрудник — навряд ли кто-то придет сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют Далее →✗ НедостаткиПриглашая на работу: улыбаются и обещают только хорошее. Прощаясь: зарплата в 2 раза меньше и насмешки в спину. Уровень технического оснащения: инструмент; бытовые условия, на уровне каменного века. Автотехника вся на ладан дышит, так как при смерти. Коллектив — недоразумение сплошное, с токсичной атмосферой. Начальство — думаю, что всё и так понятно. Договор подряда закончился, акт выполнения работ не подписывают и вообще о нём не вспоминают. Зарплату отмеряют в устной форме, ссылаясь на общую выработку фирмы за период. В табеле учёта рабочих часов сотрудников — пропускают по 2−3 дня, буд-то человека не было на работе. В 1.5 раза занижают количество отработанных сотрудником часов. Надеюсь, что этой информации достаточно для того, чтобы сделать верный выбор. Далее →
-
-
Ужасный, неадекватный руководитель! Общаться не умеет от слова совсем. Сотрудников ни во что не ставит. Постоянные увольнения, одним днём. На законы ему плевать. Компания имеет проблемы с законом, поэтому маски-шоу, возможно, будут неприятным сюрпризом, и можно попасть в разбирательство, потом репутацию ничем не отмоешь. Привыкли в Индии всех за холопов держать, и тут ведут себя так же. Жадность, в противовес к миллиардным оборотам, поражает: в туалете вместо бумажных салфеток дешевая туалетная бумага, кондиционеров нет, если приболел и работаешь из дома — 50% от зп, предпраздничного сокращённого рабочего дня нет. Владыко плевать хотел на законы. В целом, почитайте в интернете — вся информация имеется в открытом доступе — как ведёт бизнес эта компания. Скоро им все лекарства запретят продавать, потому что всё нарушают и травят наших больных. Вопрос этики тут и близко не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПешая доступность офиса от метро Далее →✗ Недостаткиооо «В.Р. Проект» (проектирование объектов), Москва, м. Сретенский бульвар. Руководство компании неадекватное, психически неуравновешенное, при увольнении кричали на сотрудницу, ругались, насмехались и оскорбляли, не рассчитали сотрудника в полном полагающемся размере. О своих прошлых сотрудниках отзываются неуважительно, предполагаю, что и у других сотрудников с руководством при расчете возникали трудности. В данной компании регулярно задерживали зарплату и не выплачивали компенсации за задержки. В компании трудности с заказчиками, компания бедная, на грани банкротства. Заказы при исполнении контрактов постоянно не выполняются вовремя. Не рекомендую связываться с ними ни заказчикам, ни сотрудникам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ это классны коллектив, который максимально комфортный и приятный. Далее →✗ НедостаткиПо недостаткам многие уже писали, но я не буду оставаться в стороне. Выплаты задерживают на огромные сроки, каждый день кормят завтраками, хотя есть подписанный договор на оказание услуг, где чётко всё прописано, сколько они должны денег. За март зарплату так и не выплатили, за апрель, соответственно, тоже, и никакой управы на них нет. Ни при каких обстоятельствах не ходите сюда работать. Никогда. Такая ситуация у них не первый раз, до этого было ООО с таким же делом, где зарплату не выплатили, лавочку прикрыли и открыли новый бизнес. Руководству этой помойки нужно уметь вести бизнес, и если у вас происходит патовая ситуация, при которой вы понимаете, что не способны платить своим сотрудникам, — говорить на берегу, а не ставить перед фактом после задержек. Далее →
-
✓ Преимуществахорошие ребята в разработке, удаленная работы. Далее →✗ НедостаткиПроцессов нет, везде хаос. Задержки зарплаты были всегда на 1−2 дня, это ладно. А с начала 2025 г. задерживают на 2 месяца, долг растет, руководство «кормит завтраками». В целом ТК для них не указ, не знают и не читают, при увольнении тоже нарушают. Не рекомендую, если не готовы конфликтовать и отстаивать свои права. Ничего такого, чтобы стоило таких проблем, тут нет. Далее →