Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Иркутске
Ищете работу анонимным сотрудником в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Иркутске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Иркутске
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Иркутске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 75 000 руб.
Средняя зарплата 35 325 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (55)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗанимаются тем, что выигрывают генподряды, а потом их раздают простым людям, удерживая при этом больше половины денежных средств. Очень жадные. Обманывают по схеме: 1. Нанимают менеджеров, которые не числятся у них в штате. 2. Эти менеджеры нанимают людей. 3. С работягами заключают договора, которые максимально расплывчаты или вообще не заключают договора. 4. Входят в доверие, выплачивая авансы, которые идут на текущие расходы. 5. Потом, когда работа подходит к концу, у них то бухгалтер заболел, то у него ребенок заболел, то налоги надо заплатить, то уволился. Не помню точно, однако даже умирал… Вообщем, миллион отговорок на все вкусы. 6. Кормят небольшими выплатами, хотя заказчик им выплатил уже давно. 7. Потом просто кидают. 8. Связь имелась только с менеджером, который там вообще не работает. Он говорит: «Нечего не знаю, я наемный персонал». 9. И его слова нечего не означают, это не я, это начальство и т.д. и т.п. Вот такой у них бизнес, люди не верьте Не под каким соусом обманут, останетесь в долгах. По началу могут платить, чтобы войти в доверие, но с каждым месяцем их задолженность будет расти, и в итоге вас... Далее →
-
После сотрудничества с диаграмом у меня сложилось ощущение, что компания стремится к использованию трудовых ресурсов стажёров без финансового вознаграждения. Возможно, именно поэтому отзывы сотрудников выходят крайне редко и часто содержат только положительные комментарии. Наверное, пока старшие наслаждаются временем в курилке и поеданием курочки КФС, новички выполняют работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиагран диджитал — известная в Иркутске компания, которая расположена в удобном месте и предлагает уникальную возможность неоплачиваемой стажировки. Далее →✗ НедостаткиОстался неприятный осадок, что компания использует результаты бесплатного стажёрского труда. Однако стало понятно, почему у них так часто открыты вакансии и почему они могут активно чистить отзывы сотрудников. Возможно, они предпочитают именно стажёров, а не постоянных сотрудников. Возможно, руководство не оценивает своих сотрудников должным образом. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПостоянно приходилось задерживается после конца смены, то на час то на два. Каждую субботу выходишь на дежурство на 4 часа. При собеседовании об этом не слова не говорят почему-то… Далее →✗ НедостаткиВ «Едином центре защиты» сотрудники не работают больше 3−5 месяцев. Руководитель является нестабильным в плане психики человеком, время от времени он проявляет агрессию к подчиненным, угрожает, а затем извиняется, как будто ничего не было, но я этого не понимаю. Он не способен поставить четкие задачи, что приводит к непоняткам в работе. Полная дезорганизация и некомпетентность приводят к тому, что сотрудники уходят сами, потому что работать в таких условиях просто невыносимо. Руководитель обвиняет людей в вещах, о которых они не догадываются, и звонит им даже ночью. Если кто-то не берет трубку с первого раза, начинается скандал. Работать под руководством такого человека — настоящий кошмар. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонтора называется Цыганский табор. Обработают сначала по телефону кадры, потом механик. Какая у них хорошая новая техника — по сути, уже металлолом. Если что-то сломается, высчитают с тебя. А вот когда попадёшь на объект, и тут ты понимаешь, что попал. Не советую, свои деньги потратишь и время потеряешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа я особо и не поняла в чем там положительные стороны, все очень мутно, работаешь и ничего не понимаешь, за что и как там начисляют зп, очень странное руководство, их походу более чем устраивает эта текучка, ведь можно кидать на деньги не только клиентов, ну и самих сотрудников… Далее →✗ НедостаткиПроработала четыре месяца в данной компании в атмосфере напряжённого коллектива. В первом месяце на руки получила всего 13 тысяч из обещанных 30 тысяч, объяснили это испытательным сроком. Во втором месяце ситуация не улучшилась — только 18 тысяч. При моих уточнениях причин бухгалтерия утверждала, что я имею штрафы за нарушения, о которых я не имею ни малейшего представления, никто мне о них не сообщал. Обратилась к руководству, которое пообещало наблюдать за моей работой. Однако результат оказался тем же — в третьем месяце снова только 13 тысяч. Решила не тратить больше сил и ушла из компании, не рекомендую вам туда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошая компания, стабильная. Сама на ИЗП. Работать можно и нужно я считаю. Коллектив тоже хороший, грамотный персонал и хорошие специалисты. Карьерный рост есть. Далее →✗ НедостаткиПока идёт стройка завода, все везде перерыто, весной грязь и болото. Осталось немного подождать, и будет все чисто и аккуратно. Далее →
-
-
ооо УК «Атлант», ОНА ЖЕ ПИАР, принимают на работу якобы официально, но с испытательным сроком. После испытательного срока вас уволят, якобы вы их не устраиваете. При этом денег, естественно, вам не видать, как своих ушей. Далее →
-
Сокращение под своим словом — оптимизация — поставили перед фактом людей, отработавших на предприятии немалые годы: кому увольняйся, кому занимай должность ниже или декретное. Кидают по сменам, по цехам, упаковкам. Нет постоянного рабочего места, ставят перед фактом — нравится, не нравится, твои проблемы. Раньше руководство преподносило так: не нравится — досвидос, типа у них за забором очередь, только что-то не видно. А потом делают акцию: приведи друга и получишь выплату — вместо того чтобы поднять людям зп или сделать достойную оплату за разряд, где ты получаешь 1100, а спрашивают с тебя как будто десятку получаешь. Раньше люди стремились к повышению, с уборщиц на упаковку, потом в цех. А сейчас наоборот, либо в уборщицы, либо на упаковку уходят. Это говорит о том, что персоналу уже зп не главное, а главное — спокойствие. Но что сделали, чтобы перестали увольняться те люди, которые давно работают? А что делает начальство? Продолжает делать всё, чтобы люди увольнялись дальше. 10 человек с улицы не стоят ни одного опытного, и не важно, какими знаниями они обладают. Качество падает на ноль. [Д.] пялит камеры и звонит без конца, всё ей надо кого-то наказать. Будто это улучшит качество и производство. Ещё есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Есть внутренняя культура. Вежливость. Далее →✗ НедостаткиСотрудники все курят. Пьянство, день рождения сотрудника превращается в массовую попойку. При заключении договора с клиентом — он предложил и вторую квартиру, а наша директор, что сидела рядом, сказала ему: «Не будем торопиться…» Я себя чувствовала крайне неловко при этом. Я не пью и не курю. Добросовестно отзванивалась клиентам, а мне говорят — Вы уволены, т.к. у Вас мало звонков. За 30 дней — 1 договор 4%. Мне 53 года, я так и не поняла, почему со мной расторгли работу. Работала в микрорайоне Солнечный, ул. Байкальская. При этом тренировки между работниками проводятся так себе… Отношения в коллективе норм. Штрафов у меня не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время (но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда. Далее →✗ НедостаткиРассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать, или как-то там кто-то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем. Вроде как, стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов — и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяцы, когда у нас 50% сотрудников были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать, работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, так как чувство ответственности есть и должность её подразумевает. Но руководящая должность в Зарине — пустой звук. По факту все в Зарине — и продавцы, и грузчики. И всем всё равно, что сотрудник таким образом на магазине до 13:00−14:00 может находиться один! Это не какой-нибудь ларёк, где ты можешь прикрыть рольставни и сходить элементарно в туалет. Нет. Это федеральная сеть, размер магазинов в среднем 500 квадратов. И ты не имеешь права покинуть магазин. Как быть в такой ситуации? Им всё равно. Никак. Терпеть и молиться о скором приходе сотрудников. Плюс пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, работают в основном нелегалы, а им можно платить копейки… Спрос большой, а платят даже местным копейки… Отработали 2 недели (праздники были) за 6200, смешно, день 516 р… Что за заработок? Нелегалы официально не устроены, можно не платить налоги (почему налоговая и эмиграционная службы ими не заинтересованы, непонятно). Не советую данную организацию… Далее →
-
Захотелось устроиться в ирниту. Данный университет всегда казался мне достойным местом, имел добрую репутацию в г. Иркутске. Собеседовала меня И.Б. (некогда Ч.). Она же и предложила выполнить тестовое задание, причем сообщив, что сделать его нужно будет как можно скорее, в ближайшие часы. Тестовое было мною выполнено, а уже на следующий день обнаружился пренеприятный факт: это самое тестовое И.Б. использовала в своей работе. Шли дни, обратная связь не поступала. На мои вопросы о работе И.Б. давала пустые обещания — мол, у неё на очереди ещё несколько соискателей, которых нужно обработать. Наконец, когда И.Б. предъявили то, что она без спросу выставила моё тестовое как результат своего труда, та стала оправдываться и отнекиваться. После чего и вовсе позорно пропала с радаров, поджав хвост. Вывод: сотрудница ирниту занимается плагиатом, обманывает соискателей и наживается на их бесплатном труде. По этим же причинам вакансии висят по полгода, пока И.Б. бессовестно отчитывается перед начальством и получает деньги за других. позор ирниту! Далее →
-
