Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1448)
-
✓ ПреимуществаЕсть конкретные задачи. Далее →✗ НедостаткиРуководство института, в том числе известные в своём узком кругу академики, придумывает небылицы про работающих и уже уволившихся сотрудников о якобы каких-то мошеннических действиях. При этом к самому сотруднику, про которого распространяется клевета, не предъявляется никаких претензий, не возбуждаются административные или уголовные дела, сотрудник остаётся с непониманием причин негативного отношения к нему. О таких «сведениях от академиков» информация до сотрудника доходит не только от коллег, но и при взаимодействиях, в том числе и при трудоустройстве в другие организации. В результате — те или иные препятствия сначала в самом институте, затем — на новой работе. Складывается впечатление, что в институте реализуются те или иные мошеннические схемы, ответственность за которые руководство перекладывает на сотрудников, не имеющих о них никакой информации и не имеющих к ним никакого отношения. Далее →
-
Контора со слабыми управленцами и барыгой-собственником, подпихивающим в каждую назреваемую сделку своих поставщиков, дающих цену дороже рынка и никогда не привозящих все вовремя и срывающих сроки, что иногда проделывает также и исполнительный директор, совмещающий должность И.О. департамента закупок, пытающийся делать вид, что до отдела закупок ему есть дело и подпихивающим своих заведомо гиблых поставщиков, барыжащий с ними также, не пересекающих зону поставщиков собственника, на самом деле которому далеко плевать на процессы департамента, поскольку он занят исключительно ведением своих личных проектов и заработка бабла с них, то есть работы обычного менеджера, а не управленца, плюющим настолько на отдел, что ему даже лень заниматься его прямой функцией — распределением и контролем загрузки отдела и несением за это ответственности, что он кому только ни впихивает эту функцию, лишь бы спихнуть это с себя. Коллеги работают в огромных опен спейсах по 40 человек в каждом, как стадо в загоне, и этот коз…л курит в закрытом помещении прямо в офисе и в своем кабинете свои едкие электронные сигареты с открытой дверью, которая выходит в опен спейс, травя сотрудников в течение целого рабочего дня. Приготовьтесь умереть раньше на несколько лет ценой потери вашего здоровья за зарабатываемые фантики... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонтора с мутными схемами. Сделки проходят через 4−5 звеньев, где оседает бабло в ежедневно открываемых юр. лицах в разных странах, таких как Таиланд, Турция, Дубай, Казахстан и т.д. Некоторые компании, открытые в других странах, являются личными компаниями директоров, что даёт им повод [censored] между собой по поводу того, а не много ли осело денег в компании другого директора, т.к. [censored] происходит ещё и у них друг с другом. Зарплаты платятся частично в конвертах, премии только в конвертах. Владелец бизнеса умер, поэтому управление бизнесом перешло в руки тех, кто разбазаривает бабло компании на кредиты и серые схемы, кому управлению людьми учиться и учиться, как и держать официально-деловой тон с коллегами, ощущение будто работаешь с урками из 90-х, апеллируют такими понятиями, как «братуха, пацаны, распальцовка». В офисе нет камер, т.к. персонал занимается ежедневной подделкой документов и подписей за ген. директоров, сидящих в разных юр. лицах других стран. Все документы с подделываемыми подписями для отправки в банки и проведения платежей удаляются тут же в шредере, платежи делаются по липовым документам, подделываемым в фотошопе и с подделываемыми подписями. Один из руководителей, работающих на эту контору, официально трудоустроен в компании Huaw.i, чем создаёт утечку корпорации... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги отдела, отзывчивость в предоставлении комфортных условий, гибкое начало дня Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата.При увольнении не оплачен день как рабочий, хотя был отработан до 17:00. Объяснили тем, что вечером был открыт больничный, хотя по закону нужно оплачивать как рабочий, а за следующий день больничного начислять пособие. Потрепали нервы в этот день, пришлось вызывать скорую. Отпускные выплачены только как из белой части. У меня был опыт работы с серой зарплатой, рассчитывали отпускные из полной суммы. Здесь решили схитрить. Рабское отношение, с руководством невозможно было договориться мирно разойтись. Деньги выплачены не в день увольнения, а позже.Нет окон в кабинетах. . Далее →
-
✓ Преимуществачистота, хорошо выстроенная работа колл‑центра, вежливое общение с пациентами Далее →✗ НедостаткиЕсть ряд системных проблем, которые делают этого работодателя небезопасным и ненадёжным. В период моей работы наблюдалась высокая текучесть кадров, применялась схема серых зарплат с минимальной официальной частью и регулярными задержками неофициальных выплат. Официальная (белая) часть поступала в срок, тогда как «чёрную» часть могли задерживать на недели. По внутренней информации и по тому, как это выглядело на практике, деньги выводились на личные нужды собственницы (покупки, ремонты, оплата услуг мага и прочие «хотелки»), а не направлялись на своевременную выплату заработной платы персоналу. Сотрудники по сути кредитовали эти личные траты своим трудом, не имея никаких гарантий по срокам получения значимой части дохода. Отдельно стоит отметить отсутствие внятных должностных инструкций в реальной работе. Формальные документы либо отсутствуют, либо не отражают фактический объём задач.Управляющие клиник и другие сотрудники оказываются в двойной роли: с одной стороны — управленцы и специалисты, с другой — личный обслуживающий персонал собственницы. В их обязанности включаются регулярные личные поручения бытового характера, поездки в частную квартиру, решение вопросов, не связанных с деятельностью клиники. Эти запросы поступают напрямую от собственницы, чаще всего вне рамок рабочего времени — поздно вечером и в выходные, воспринимаются как обязательные, не оформляются отдельно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональные мошенники! Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Предоставляем информацию о противоправных действиях должностных лиц и бенефициаров АО «Тоннэкс Груп» в период с 2023 года по настоящее время. Так, в 2023 году Акционерным обществом «Тоннэкс Груп», основателем которой и фактическим конечным бенефициаром является Лавров В.А. (https://tonnex.group/vabout), начата реализация мошеннической схемы по незаконному привлечению денежных средств под видом строительства коттеджного поселка Редриковы Горы в Сергиево-Посадском районе Московской области. В настоящее время Лавров В.А. уже привлекается к уголовной ответственности по ст. 159 ч. 4 УК РФ (мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере). Уголовное дело рассматривается Ленинским судом г. Севастополя. https://leninskiy--sev.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=71 176 394&case_uid=83146f5a-a861−4a83-a858−44e3df75c7f3&delo_id=1 540 006 Первоначально, на платформе «Авито» была запущена сетка фиктивных аккаунтов, на которых предлагались к продаже вымышленные дома и земельные участки в районе вышеуказанного поселка. Таким образом, у потенциальных покупателей и впоследствии оценочных компаний было создано впечатление, что в этом районе идут активные продажи и существенно завышена стоимость земельных участков и объектов недвижимости. На территории поселка были приобретены несколько земельных участков, которые были размежеваны на более мелкие. Земельные участки были оформлены на аффилированных с АО «Тоннэкс Груп» физических лиц. В дальнейшем, привлеченным кадастровым инженером... Далее →💬1 комментарий
-
Зарплату до сих пор не запустили, сорта месяца, все обещают, звоню в офис — не берут трубку! Короче, у кого алименты, ипотека, кредиты — там вы не заработаете! Только время потратите, уже июнь, а денег нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания растет — каждые 2−3 месяца появляются новые позиции и люди. Доход в общем по рынку, бонусы платят. Руководитель норм, коллектив то же и что очень ценю — все заканчивают в 17:00 и после этого никто не дергает. По пятницам иногда все уходят и в 16. Если нужно отпроситься — относятся с пониманием. После испытательного срока можно договариваться о гибриде. Близко к метро и МЦК. Внизу кафешка с недорогими обедами. Планирую оставаться дальше, поскольку среднесрочно у Компании все неплохо Далее →✗ НедостаткиРаботаю в помещении, в котором нет окон, и к этому не хочется привыкать. Небольшой офис среди других на этаже. Вроде все. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту помойку, если не хотите получить множество крайне негативных впечатлений от гнилых и токсичных людей, которые встречаются в данной шарашке. Мне очень жаль времени и нервов, которые я потратила, пытаясь преодолеть все те мерзости и несправедливости, которые позволяли себе люди из этой помойки только потому, что они долго отработали в ней и им всё сходило с рук, и ещё потому, что руководство покрывало их. Никому не рекомендую повторять мой опыт. Берегите нервы. Ищите нормальных работодателей и будьте счастливы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт. Зарплата (когда присутствует премия) Далее →✗ НедостаткиПривет тебе, будущий сотрудник вендора Valo Cloud. Перед тем как ты присоединишься к команде Вало — или если уже присоединился, но ещё сохраняешь здоровый оптимизм, — тебе не помешает узнать о некоторых любопытных особенностях руководства коммерческого блока. Для начала: всё, что было написано девушкой в предыдущем отзыве, очень хорошо совпадает с моим опытом. Особенно часть про директора, чьё имя там тоже упоминалось. Довольно скоро вы узнаете, что воронка — это не просто рабочий инструмент. Это ваша жизнь. Ваш воздух. Ваше всё. Объяснять это будут примерно в той же манере, которая уже была описана в предыдущем отзыве. Не удивляйтесь, если через какое-то время поймаете себя на мысли, что отвечать на звонки и сообщения руководства вам совсем не хочется. От слова «вообще». Причин может быть несколько: А) вы не захотите снова попадать под фонтан уточняющих вопросов, смысл которых не всегда очевиден, зато уровень стресса — вполне; Б) общение с руководством начнёт всё чаще вызывать глухое раздражение; В) вы заранее будете понимать, что следующую задачу, скорее всего, придётся выполнять в режиме «догадайся сам»; Г) вам хронически не объясняют, КАК выполнять поставленную задачу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение офиса, есть место для приема пищи, не плохой коллектив и на этом всё! Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, на собеседовании обещают одно, по факту платят в разы ниже! Есть совещания еженедельные после 18:00 до 24:00, и это не оплачивается со стороны руководства. В целом на совещании ничего не решают, а ищут виноватых! Руководство платить не любит, планы ставит заоблачные, ресурсов не дает! Бери клиентов где хочешь и как хочешь! Никакого собственного производства нет, это ложь! Текучка бешеная! HR жалуются, что работают как конвейер! Директор розницы не задерживаются больше 4 месяцев!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимальная работа с минимальной оплатой Далее →✗ НедостаткиГлумление и невыполнение договоров, мизерные деньги и слив. Тпес-сервис выжимает из людей все соки, использует для своих целей, а потом сливает. Никто из бывших коллег не способен работать. Жалобы от заказчиков, жалобы от бывших работников, все завязано на финансовом директоре, которая, откровенно говоря, мелочная и кадровичку взяла на работу такую же. Когда пройдёте собеседование, вам обещают хорошую зарплату, но по факту вас тут же на подписании договора обесценят и подпишут зарплату низкую, никакого уважения, никакого обучения, тем более роста. Это капкан.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКогда слышишь название Главстрой, думаешь: такая серьезная и солидная организация. НО! Что творится в ИТ Департаменте? Начальник отдела ИТ постоянно агрессирует и набрасывается на всех, врет, пытается манипулировать людьми, распускает ложные слухи, а если с ней поссориться, то начнется мстить всеми возможными способами. Она выживает неугодных ей сотрудников путем очернения и распускания слухов, открыто хвалится, что она решает, кто будет с ней работать, а кто нет, что она самая главная в Департаменте и все держится только на ней, даже про Директора умудряется распускать слухи, якобы Директор только делает вид, что что-то решает и ничего не делает, это она должна быть Директором (кричит об этом на весь опенспайс, я честно в шоке). Вопрос к руководству организации: как человек с неконтролируемой агрессией и неконтролируемым приемом психотропных препаратов может быть начальником двух отделов? Она буквально нападает на людей без приема успокоительных таблеток. В Главстрое сильное подразделение СБ, пусть ее проверят, соберут отзывы от смежных подразделений, я уверен, там дадут честную оценку ее неадекватному поведению, так как сотрудники Департамента боятся говорить правду из-за страха увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис расположен у метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вы соскучились по атмосфере вокзала 90-х и любите, когда вас держат за идиота, — добро пожаловать. Данное АНО — это филиал ада для И.Т.С. Схема «развода» классическая: на интервью вам мило улыбаются и обещают рыночную зарплату, но «на словах». В контракте — голый оклад, а остальное — призрачные премии, которые испаряются в конце года. Классическое «кидалово» в духе фирм-однодневок. Условия труда — отдельный вид пытки. «Офис» расположен в полуразрушенном газгольдере, где ремонт не делали, кажется, со времен постройки. Гул, теснота и вечный холод от сквозняков. Уборные — это отдельное унижение: хлипкие фанерные загородки, за которыми всегда очередь. Кухни нет, вместо неё — крохотный пятачок с микроволновкой, из-за которой всё помещение круглосуточно воняет столовкой. Работать придётся на сломанных креслах в обстановке полнейшего хаоса. Это место — памятник неуважению к людям. Идти сюда — значит расписаться в собственной профессиональной смерти Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается без задержек Полностью белая, платят вовремя, как по мне обычное дело, еще было бы иначе, с их миллиардными долгами.Преимуществ как таковых не нашел для себяКоллектив касательно ребят которые являются персоналом, отзывчивые, чем стоит поучится руководству данного предприятия.Обучение, оно же минус… Далее →✗ НедостаткиДалеко от города, парковка платная, стоит конских денег даже для сотрудников, нет корпоративного транспорта, добираться неудобно.З/п на собеседовании одна, по факту в полтора раза меньше, обещали 90+, а по факту выходило 56, и это для Москвы, где жизнь в разы дороже по сравнению с регионами, в ЗП как в регионе!Руководство старается быть адекватным, но некоторые персонажи портят общую картину, иногда задаешься вопросом, как их сюда взяли? Таких тупых!Очень много бюрократии и туча документации, в которой ты еще не устроился, а уже должен бабла господину К ку за его заслуги. Как итог трудоустройства, никому не советую данную компанию, потому что сплошняком одно вранье.Ситуация: Я, как и многие сотрудники, пришел устраиваться на одну должность, на нее меня не взяли, хотя по телефону говорили: «Вы нам подходите». А так как я с другого региона, путь не близкий, туда ехать я все старался выяснить по телефону, и самую важную информацию от меня скрывали до последнего. Это то, что обучение у них платное, которые нигде не котируется, и после того, как вы отучитесь у них, вы, кроме как ним, никуда не устроитесь, то есть они берут с вас деньги в размере 200к, чтобы обучить вас тому, что вы и так умеете! Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтпускают на обед. Далее →✗ НедостаткиЕсли есть филиал ада на земле, то это именно Джодас Экспоим в Москве. Такого свинского отношения к сотрудникам я никогда не видела. Зарплаты маленькие, а требуют работать за себя и за того парня. Атмосфера в коллективе ужасная. Офис весь старый, интерьер как в дешевых провинциальных хостелах. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких полнейший скам компания Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про негативные отзывы, — правда. Настроение борова, который подсиживает место более 10 лет, по настроению увольняет и принимает на работу. Абсолютно гадкий Телеком, самый нищий, в руководстве сидят люди не с улицы, а именно родственные связи. Зарплаты — скам. Не соответствуют реальности. Условия ужасные, будете работать как Папа Карло — за KPI, за идею. Если работаете большой срок, на ваше место могут прийти другие, им наплевать, сколько лет вы отработали в компании и принесли ей прибыль. Инфраструктура — костыли, то есть не будет работать услуга, как надо, которую вы купили. Компания — полный скам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, еда на кухне, ± свежее оборудование Далее →✗ НедостаткиВидимо, тут жалуются о своём личном, чем задели, но я больше хочу рассказать про общую сторону работы — нам обещали в этом году автоматизацию, упростить процессы, улучшить комфорт работы, и ничего этого ожидаемо не случилось. Навязали лишние мессенджеры, которыми никто не пользовался, но обязательно должны были быть. Провели много встреч, и спустя год никаких предложений или улучшений реализовано не было. Нам сделали только раздельный чат и VPN, но за это спасибо нашему ИТ-отделу, который последние 2, а то и 3 года говорил, что так надо сделать. В общем, как всегда, эффективные менеджеры эффективно говорят и эффективно создают видимость работы.. Далее →
