Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1056)
-
✓ ПреимуществаТолько один плюс: ТК рф Далее →✗ Недостаткив этой компании приветствуются скрытые увольнения. Тебя могут уволить за один день до конца испытательного срока — эта история у них часто практикуется.В офисе в Москве сотрудники в возрасте от 40+.Естественно, старые выживают молодых.Коллектив оставляет желать лучшего. Люди привыкли грызть друг друга.Корпоративы не предусмотрены, все в возрасте же, вдруг давление поднимется.Удалёнки нет. На собеседованиях рассказывают о том, что возможно согласование удалёнки. Даже если и согласуют, в любой момент могут убрать, когда нужно убрать людей из компании. Это у них практикуется круглогодично.Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам, мягко говоря, «не очень». Всем на тебя всё равно.С лёгкостью подкидывают функционал другого отдела.Офис на Кутузовском просто отвратительный (он находится рядом с офисом Сбера на территории завода, который планируется к сносу). У сотрудников часто течёт кровь из носа из-за духоты, и сотрудники вызывают скорую каждое лето, так как нет нормальных условий для работы.Индексации заработной платы, 13-й зарплаты, премий нет от слова вообще.Нет автоматизации процессов и чётких инструкций, регламентов.Компания с 2025 официально не относится к Сберу. Не ведитесь на имя! В этой конторе невозможно работать! Люди устраиваются, смотрят на это всё и уходят на обед, не возвращаясь!Не тратьте время и силы на компанию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Ни единой, блин, положительной стороны. Вообще. Абсолютно ничего. Этот «опыт» работы тут стал для меня худшим в жизни. Уволилась в конце июня, выдохнула с облегчением, как будто из тюрьмы вышла. Это не работа, это сплошной негатив, который высасывает из тебя все силы и заставляет чувствовать себя частью чего-то грязного. Никому, никогда, ни при каких условиях не советую даже близко подходить к этой конторе. Далее →✗ Недостаткия продержалась в этой клоаке, «мосгорэкспертизе», всего полгода, с января по июнь 2025-го, и могу сказать одно: бегите оттуда без оглядки, если вам дорога ваша честь и психика. Это не организация, это прикрытие для личных делишек одного мерзкого, подлого червяка — ихнего директоришки К.К. (да, того самого, чье имя на слуху у каждого, кто хоть раз столкнулся с этим болотом). Он — жадный до невозможности тип, который живет за счет пота и крови обычных сотрудников, вроде меня. Началось все с того, что пришла я туда, полная энтузиазма, думала, ну, госструктура, стабильность, порядок. Ага, как же! Уже через месяц, в феврале, поняла, что все обещания на собеседовании — пыль в глаза. Моя задача, как специалиста по проектной документации, была проверять тонны бумаг, выискивать ошибки. А по факту, мне постоянно давали указания «закрыть глаза» на какие-то мелкие недочеты, чтобы «ускорить» процесс для «нужных» людей. Помню, как в начале мая мне прямо намекнули: «Если хочешь спокойно работать, не задавай лишних вопросов по проекту ЖК „Победа-Парк“ и пропускай этот пункт». Я, конечно, в шоке была. А этот К.К. тем временем, на наши копейки, покупает себе очередные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКому интересно потратить силы и время на этот кавардак — добро пожаловать. https://hh.ru/search/vacancy?from=employerPage&employer_id=3 987 160&hhtmFrom=employer Мне в свое время хватило, спасибо. Формальный директор не говорит по-русски, с зарплатой и бухгалтерией полный хаос, потом с кого будете спрашивать ваши заработанные деньги?! Л., китаянка, это робот, в которого загрузили злые программы, а не человек. Работа без индексации зарплаты, без возмещения, без компенсаций, на минималку 90 000 р., и вы еще будете им должны, я вам гарантирую своим опытом работы у них. Обман во всем: сначала уговаривают идти к ним работать, потом начинают с помощью местных, нанятых за копейки прихлебателей, унижать и виноватить. Не идите работать в ТПЕС-сервис. Это лживое мафиозное китайское руководство из китайской глубинки и нанятые им неадекваты хабального типа!. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботодатель не исполняет обязанности по договорённости. Оформление -минималка или вовсе не оформляют сотрудника. Нет регламента. Задержки з. п. всегда, поэтому текучка.Здесь не ценят работников. Меняют обязанности в зависимости от обстоятельств. Если не нравится- уходи, но деньги все таки получишь, что плюс, но когда директор соблаговолит Далее →✗ НедостаткиЗдесь не ценят сотрудников. Далее →
-
Ничего хорошего здесь нет. СОФТ ужасный, косяки постоянные, материалы сомнительные. Руководство кричит, а зарплата задерживается. Постоянная текучка. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, бизнес центр, ЗП вовремя. Далее →✗ Недостатки1. Кадровичка — бабка, которая любит гадить, нести чушь, доводит до увольнения. Обманывает при увольнении. Руководство позорит компанию и подводит людей, держа вот эту старуху, которой пора на пенсию. Бюрократка. Устраивает конфликтные ситуации и склоки на пару с секретаршами. 2. Ресепшн До них никогда никаких проблем не было. Сначала появилась одна проблемная — доносчица и лживая стукачка. Затем взяли ещё хуже — безопытную, невоспитанную лживую соплячку. Посредственная контора, из которой лучшие уходят. . Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиооо «ЭЛЕМЕНТ»ИНН 9 725 150 352, https://el-biz.ru/ +7 (499) 404−07-85 Очень мутная компания. При отклике на вакансию дают огромное ТЗ с целью выявить контакты поставщиков. Не платят обещанные деньги. Сайт нерабочий. Пишут, что 8 лет существуют, видимо, каждый год меняют ООО. По факту неизвестно, где находятся, говорят про СПБ и Москву. Всячески скрываются от налогов. Директор представляется как А. Г. Не тратьте своё время и нервы на них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРешила написать отзыв о клинике, где работаю. Коллектив просто замечательный — и врачи, и медсестры все хорошие профессионалы и порядочные люди. В клинике — нет ненужного «развода» пациентов, что радует. С начальством всегда можно решить все вопросы, но наглость пресекается. Заработную плату не задерживают, все по документам, так же есть кухня еду можно приносить с собой, либо обедать в ближайших заведениях. Атмосфера в клинике дружественная, без негатива. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
-
Зарплата серая и никогда в полном и вовремя объеме не выплачивается.Текучка кадров жуткая, офис неудобен для работы, которой и то нет.Заявки с Алютеха не поступают, а все, что есть: старая база, которую регулярно перешерстить надо и оттуда достать заказы. Заказы запускаются в долг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший банк. Очень хороший опыт, профессиональный рост. Дружный коллектив, со многими сохранились дружеские отношения. Лояльное отношение непосредственного руководителя и высшего руководства. Комфортное рабочее место, очень удобное расположение банка. Далее →✗ Недостаткив банке нет системы наставничества и планирования карьерного роста, как в других банках. Будь готов, что тебя могут оскорбить просто так, получить в свой адрес неадекватную, необоснованную критику. И даже не от своего руководителя, а с соседнего подразделения, от Э.С. И твой руководитель ничего не может сделать, т.к. она подчиняется другому Зампреду и нужно учесть ее безумные капризы. И плохо, что нет ДМС, оплаты спорта и т.п. При такой стрессовой работе это желательно.В целом от банка впечатления больше положительные. Если не учитывать отсутствие корпоративной культуры у некоторых руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтпуск 5 недель, да и то вы не сможете взять теже три недели сразу, только по 2 или 1 неделе. Зарплату платят в одно и тоже время и вовремя, правда она очень мизерная Далее →✗ Недостаткимсч — это ужас! Текучка работников очень большая, если вы любите стучать, подставлять и льстить, то добро пожаловать в этот коллектив. Вы можете даже при этом и не работать, главное с постоянством доносить и подставлять, тогда вы будете на особом счету у руководства. Без этих качеств в этом коллективе вы не приживётесь. Все порядочные люди надолго там не задерживаются, поэтому коллектив состоит в основном из пенсионеров, которым неплохая надбавка к пенсии идёт. «Молодёжь», которая там работает, быстро разбегается, а та «молодёжь», кто там имеет стаж работы, относится к вышеуказанным льстецам! Вами будут затыкать все дыры, если вдруг кто-то ушёл на больничный, уволился, и при этом, естественно, никаких доплат. Выполняете свою непосредственную работу + обслуживаете ещё несколько кабинетов! А уж заставить работников уходить летом в отпуск за свой счёт на 4 недели — милое дело! Зарплату не повышают уже который год, и уже который раз грозятся перевести на проценты! Далее →
-
Кидалово! Проработала в Сималенде до закрытия. Точнее, до того момента, когда всех попросили написать по собственному. Многие хотели до конца быть, чтобы получить компенсацию за сокращение. Один сказал об этом, на что получил ответ от их юриста: «Кто не захочет по-хорошему, будет по-плохому. То есть по статье.» Написали все. Сначала хотели рассчитывать в день по 30 человек. Народа на складе было более 1000. Но что-то пошло не так. Видимо, в трудовую инспекцию кто-то обратился. В итоге решили рассчитать всех за 3 дня. И сказали переписывать заявления. В первый день было очень много народа. Это было после праздничных дней, в которые должны были посчитать уже всё сотрудникам. Но опять же не получилось, не срослось. Считали в процессе дня. Изначально был список человек на 30. После списки обновлялись по 3−5 человек в час-полтора часа. И то, если повезёт, пару человек только присутствовало из обновлённых. Хотя отправляли фамилии тех, кто присутствует. Я просидела там весь день. С 9 до 17:30. Выдача расчёта была с 9 до 18:00. И это мне ещё повезло. Некоторые, похоже, до сих пор ждут звонка, что... Далее →
-
Нашел вакансию на Авито, некто М. в Воцап предложил оплату за смену, оплата после смены в тот же день на карту. Отработал, написал ему, он долго мурыжил с оплатой, в итоге перевел (не он, а какая-то А.), но не полностью. Обещал докинуть на следующий день, в итоге денег нет, на сообщения отвечать перестал. Сумма небольшая, но уверен, это у него обычная практика. Не работайте с этими мошенниками Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиПриглашают кандидатов на собеседования толпами «для галочки» в качестве статистов для того, чтобы показать бурную деятельность по поиску сотрудников. Фактически же никого не ищут, т.к. место в компании создано «для своих». Об этом прямо говорят сотрудники офиса. Далее →
-
Рекрутеры не связываются с кандидатами. Просто игнорируют. Не понятно, зачем они занимаются местом, если не могут элементарно ответить кандидату. Вакансии висят открытые. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще, нет развития, работаешь как раб 15 дней, уважение со стороны начальства нет вообще, всем пофиг. Выхлоб идет и все. Я говорю про 1 цех, Шарага для узбеков только. Далее →✗ НедостаткиНачальству вообще не до работников, работают одни узбеки, все грязно, автоматы убогие, роба страшная, маски сварочные б/у, перчатки горят, общежитие ужасное, клопы, вши, узбеки все засрали. Не советую тут работать, шарага!.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только часовая ставка, которую повысили не так давно. Далее →✗ Недостатки1. За сотрудников никто не держится, перед фактом ставят, и если ты отказываешься — увольнение одним днём. 2. Приходишь на чаты, через несколько месяцев тебе ставят звонки, и без разговоров ты должен звонить. При этом в новых вакансиях слова про звонки нет. 3. Не слушайте HR, премию по качеству невозможно получить и выполнить план продаж — это нереально. Вы будете сидеть только на часовой ставке, на неё и рассчитывайте. 4. Руководство — коллекторы какие-то в прошлом, и методы у них такие же работы: задолбать клиентов, что они блокируют нас и просят от них отстать уже, а мы им звоним с 10 разных номеров, постоянно новых… 5. Заплатят всегда как можно позже, если выпадает по графику на сб или вскр, то заплатят в пятницу поздно вечером, не раньше. 6. Регламентов работы нет, какие-то 100 500 таблиц, в которых тоже нужно проверять инфу, так как она может быть неверной и чек-лист, к которому прикрутят любые ошибки. Не рекомендую сюда устраиваться, сама читала отзывы и поверила HR, что они всё исправили, а по факту ничего не изменилось. Даже когда после увольнения звонили HR, проговорились в звонке, что сами хотят уйти…... Далее →