Работа анонимным сотрудником: отзывы сотрудников в Москве

Удаленный график работы Далее →

Даже не знаю с чего начать свой отзыв о работе в компании Tandem group. В компании интересный график работы, но нет обеда! Как так спросите вы? А вот так! Хочешь поесть, жуй за компьютером, звонками и смс в телеграмме тебя просто затюкают по любой чуши! Очень интересно устроена отпускная система, кому-то в отпуск можно когда захочет, а кому-то надо выпрашивать его. И если ты будешь в отпуске или на больничном, то не факт что ты сможешь отдохнуть! Тебя замучают смсками и звонками по твоим проектам. Руководителю отдела плевать если человек болеет или отдыхает. Но самый высокий бонус работы в компании это задачи твоих коллег. Переложить задачу на другого человека, потому что очень хочется в духе нашего отдела! Или задачу должен делать ответственный сотрудник по проекту, но в связи с закатом луны проект распределяется на всех. Но самый интересный факт, это зарплата. Она не делится на всех, ее получает специалист по проекту. По этому в отделе есть фавориты, которых жалеют за их беспомощность или за некомпетентность, и проще отдать задачу всем остальным, но не научить человека работать или уволить! Если готовы работать не только за себя, но и за остальных, то добро пожаловать в наш коллектив! Далее →

Нет Далее →

С приходом в Теремок новой заведующей сад превратился в низкосортное дошкольное учреждение. Она извела кадровых работников, имеющих высокие квалификации, заменив их безликими «гастарбайтерами», не имеющими никакого понятия о работе с детьми дошкольного возраста. Присмотр и уход стали основной задачей сада. На большее они не способны. Так называемые специалисты берутся за деньги учить дисциплинам, которыми не владеют сами. И им не стыдно. Лишь бы родители платили. О, это ужас ужасный. Заведующая заставляет воспитателей работать уборщицами и разнорабочими, ублажая её прихоти. Не согласным показывает на дверь. Вот и остались в саду то ли уборщица, то ли воспитатель, то ли разнорабочий в одном лице. Деревенский детский сад с худшими традициями. С низкими знаниями и умениями. Коллектива нет, все боятся друг друга. Заведующая строго карает за общение персонала между собой. Требует объяснительные за несуществующие провинности. Держит всех на крючке. Злая, мстительная, некомпетентная в дошкольной педагогике. Далее →

нет Далее →

у коровкин.а номер +7 915 144 91 60 Есть такой ресурс где можно купить юридическое лицо. Кто дружит с поиском, легко найдет по номеру коровкина это объявление. Вот на таком ресурсе и была куплена ООО аудитбыт коровкиным. Потом этот ивановский мошенник переименовал ее в ООО мосгорэкспретиза. Опять же, мозгов не хватило, чтобы придумать что-то новое, он просто своровал название чужой организации, да еще и государственной. О каких 12 479 экспертизах идет речь??? Нет у этого ивановского комбинатора такого масштаба. Нет и не было. Далее →

не было и не будет Далее →

в предлагаемой работе прямой обман: 1. фактические зарплаты в шараге около 10 тыс руб в мес, 2. директоришка конторки предлжит оформиться на другую шарагу: ООО мосгорэкспертиза или ООО АКГ омега. Догадались зачем??? Если вдруг, ввиду сезонности ваша работа не устроит эту ЖАБУ коровк. ина алексея алексеевича, то вас уволят и выплатят 10 тыс р! Будете доказывать, что вас обманули, вам скажут: вакансия размещена от другой организации! и взятки гладки с этой жабы коровкина! Будьте внимательны и не ведитесь на дьявольские наветы ЖАБЫ этой шаражки! Далее →

В проходных тц хорошая ставка 370р/час, хорошие скидки работникам 50%. Гибкий график (если подработка) от 4 часов Далее →

Пробный день 4 часа не оплачивается, зачастую не ставят смены в 4−5 часов. Дай бог, вам повезет с начальством, при температуре 39 могут сказать: «Выпей жаропонижающее и выходи на смену». Могут упрекать, если берёшь мало смен и мало часов в неделю. За мои 19 часов в неделю прилетало (такое кол-во из-за учёбы, начальство знало). Коллектив тоже как повезет. Далее →

Удобное расположение от метро. Домашняя атмосфера. Есть питание. Далее →

Отсутствует официальное оформление. Только по договору. Зарплата каждый день, наличными. Контора не платит положенный налог 13% за сотрудника от з/п. Решение о твоём увольнении принимается как бы за твоей спиной. При этом за всё время не делается ни одного замечания. Но внезапно тебе говорят, что ты не подходишь перед самым началом работы, а причину, как ты ни проси, тебе не объясняют. Порядочный или нет работодатель, судить не мне. Далее →

Близость к дому Далее →

Оххх… Хочу сказать, что мой опыт работы был максимально различным, работал я в разных сферах. И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность. Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают, куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация. (Конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришёл работать в ВАШ коллектив.) Обед… 45 минут… Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7−10… Вычитая это время, остаётся порядка 35−38 минут. Стоит минуту в течение рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним?» Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда отовсюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым. Там уже, собственно, сформированный по «кучкам» коллектив, которые только между собой общаются, а новички для них «мусор», пустое место. А руководитель отдела продаж — это человек, который совершенно в этом не разбирается, строя из себя самого умного человека, ну это отдельный разговор. Придя туда, роста... Далее →

Положительных сторон нет. Далее →

Дедовщина. Непотизм. Заработная плата серая, в договоре прописан минимально возможный оклад, остальное в конверте, обычно с задержкой на 20 дней. Больничный не оплачивается, с отпускными тоже проблема. Нормальные зарплаты только у тех, у кого прописаны руководящие должности. У остальных сильно ниже среднего. Компания производит алюминиевый профиль. Менеджеров по продажам здесь просто нет. Привлечением клиентов занимается только владелец компании. Уже в готовом виде, со всеми договорённостями передаёт клиентов генеральному и коммерческому директорам, чтобы был повод платить высокую зарплату. По факту это сотрудники низкой квалификации без образования. Больше продажами никто не занимается. Компания больше напоминает «шарашкину контору». Далее →

Работа сложная, задач много. Надо уметь в планирование, без этого у нас сложно. В отчетные периоды приходится задерживаться, но в остальное время реально успевать все делать за рабочий день. Зарплата всегда приходит вовремя и оформление официальное, в этом плане все честно. Работа не для тех, кто привык гонять чаи на рабочем месте, это точно. Но зато коллектив прекрасный, люди ответственные и все друг другу готовы помочь. Далее →

Нет Далее →