Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону
Ищете работу анонимным сотрудником в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 21 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 48 500 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (60)
-
Поскольку собственник компании плутоват, стоит закреплять документально любые договорённости. Он также падок на услуги инфоцыган, что периодически вредит его же бизнесу и сотрудникам. В компании работают семьями, и новые люди в ней или на мизерных зарплатах или же на расстрельных позициях. Не советую тратить время на компанию ООО Торговый дом Метком. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота для тех, кто понимает, что деньги дают за выполненную работу. Работодатель старается максимально позаботиться о своих работниках: Доставка корпоративным транспортом из нескольких городов. Питание организовано на месте (первое, второе, салат, напиток). Сотрудник платит 40 рублей, остальное компенсирует компания. Качество обедов отличное. Вкусно и сытно. Спецодежду выдают бесплатно. Медосмотры проходить нужно, так как работаем с продуктами питания, детское питание. Компания медосмотры оплачивает. Стараются разнообразить досуг работников: конкурс Лучший работник, мероприятия по охране труда, конкурсы для детей сотрудников, поздравление с днем рождения, путевки детям в летние лагеря бесплатно, семейный праздник, поздравление первоклассников и т.п. Через полгода работы подключение к ДМС (компания оплачивает сама). Зарплата повышается 1−2 раза в год. При этом, основное условие при повышении зарплаты — увеличение совокупного дохода. Компания за справедливость, поэтому есть разные премии и доплаты для тех, кто работает лучше и больше. Есть даже доплата за работу на холодном складе. Работа в праздники и сверх нормы оплачивается в двойном размере. При условии можно хорошо заработать. Далее →✗ НедостаткиМесто работы не находится в 5 минутах от места жительства. Плохая сотовая связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, пока еще есть вода в кулере Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство. Если приложить сообщения, которые они могут тебе написать, то в воздухе запахнет абьюзом. Руководители удавятся за лишние пять тысяч, когда ты попросишь объективного повышения, потому что зарплата в 40к и миллиард задач — это уже давно не ок. Но повышения ты не дождешься. Но если соберешься уходить, тебе и 60, и 80, и более предложат. (Сейчас зп подросли, но работать предлагают за двоих или согласовывают после того, как ты уже нашел новое место работы.) Поэтому если вы попали туда и захотели повышения, но вам говорят «нет»… уходите. Деньги есть, просто их не хотят платить. Труд обесценивается, нет сокращенных предпраздничных дней; могут попросить выйти в выходной без доплаты. Если хоть что-то за такой выход заплатят — уже победа. Офис в центре, раньше говорили, что у нас чай, кофе и печеньки для сотрудников, есть продукты в холодильнике и т.д. — уже давно нет, есть вода и максимум кофемашина. Но периодически начальство придумывает новый кринж и делает расписание походов в туалет и за чаем. И это не шутка. Ваш рабочий перерыв делит начальство на промежутки времени, когда вы можете сходить в туалет и подойти к кулеру. Сейчас от этого отказались, но такой дебилизм в компании был... Далее →
-
Здесь работаю уже несколько месяцев, и впечатления самые положительные. Компания продолжает активно расти, что открывает новые возможности для сотрудников. Зарплата соответствует ожиданиям, а отсутствие бюрократии делает рабочий процесс более эффективным. Очень рад, что пришёл сюда без опыта, так как здесь всегда готовы помочь и научить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный и полезный продукт, который, правда, не особо развивается. Не самый плохой коллектив. Гибкий график и возможность работать удаленно. Нормальная зп. Далее →✗ НедостаткиДеловые информационные решения (они же Руспрофайл) были бы неплохим местом работы, если бы в руководстве компании стояли настоящие предприниматели, а не совершенно далекие от бизнеса люди, которые еще и считают себя умнее всех вокруг. Отношение к сотрудникам как ко второму сорту. Работа постоянно обесценивается, а твое мнение никого не интересует. Всех неугодных стараются как можно скорее уволить, причем делают это очень по-хамски. Не рекомендую даже общаться с данной компанией — лучше поищите компанию, где к вам будут относиться с уважением. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа сайте размещены постоянно вакансии. У меня есть большой опыт, подхожу под их требования, но мне постоянно отказывают в собеседовании. Или им действительно нужны студенты без опыта, или я у них по какой-то причине в черном списке))) И отлично, почитав отзывы сотрудников, не жалею, что не попала туда. Кстати, в салонах красоты под их брендом тоже постоянная текучка кадров, никто не заботится о персонале, зп не соответствует обещанной, из молодых мастеров выжимают все соки. Администраторы и управляющие постоянно меняются, вводить в курс некому. Практикуется оказание услуг в четыре руки: когда мастер маникюра колдует над руками, бровист в это же время в изогнутом положении пытается навести красоту на бровях)))) Никому не советую эти салоны для работы! Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиМассовая текучка из-за маленькой зарплаты. Карьерного роста нет, который обещают на собеседовании. Вообще, всё, что говорят на собеседовании, можете не слушать, потому что обещаний было уйма. А ещё лучше просто не приезжать к ним на собеседование и вообще обходить стороной как можно дальше. По факту, три копейки — твоя зарплата, никакого соцпакета и уж тем более премий. Далее →
-
Ранее работала в группе компаний Фрея (она же МЕД ДК, Мерцана Юг, Альвамед и ИП [Ф.] А.А. и много других юр. лиц) на должности бухгалтера. Не рекомендую идти в компанию на должность кладовщика и бухгалтера с функционалом проведения инвентаризаций. Причины: Во-первых, ввели в заблуждение с заработной платой. На собеседовании общалась с заместителем директора [К.] Н. А. Обсуждалась оплата труда с учетом моих должностных обязанностей в размере 50 тыс. руб. на время испытательного срока (3 месяца), после испытательного срока — 55 тыс. руб. Зарплата — оклад + KPI. При подписании трудового договора оказалось, что оклад — 30 тысяч рублей, далее предоставили служебную записку, где было указано — KPI 18 тысяч. Задала вопрос заместителю директора, почему буду получать именно эту сумму, а не ранее оговариваемую, на что мне ответили: «после испытательного срока посмотрим насчет 50 тысяч». Со мной устраивались другие сотрудницы, с ними также обговаривали з/п одну, а по факту совсем другая з/п. Во-вторых, проблема с инвентаризацией товара. На собеседовании было оговорено о помощи в проведении инвентаризации только на Ростовском складе. Позже выяснилось, что есть много филиалов в других городах, в которых учета также нет, как и в Ростове. Инвентаризация на разных складах, разных юр.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Заполнил тупую анкету. Далее пригласили к так называемому руководителю. Всё бы ничего, но мне на протяжении 10 минут задавали вопросы не о моем опыте, а о моих увлечениях. Далее сказали, что будет отбор, мне сообщат о результатах. Наступил вечер, звонок: вы прошли собеседование, завтра 1 этап стажировки. С собой 2 фото 3*4, блокнот, ручка. Пришел, значит, я на эту клоунаду. Сидят человек 15, все разные, бичи, более-менее товарищи, беременные. Поворачиваюсь к данной аудитории и задаю вопрос: «Ребята, вы все на какую должность?» Все как один: помощник руководителя)) Меня это улыбнуло, думаю, ладно, посижу, послушаю. Заходит спикер, гуру, мастер всего этого представления. Начинает за финансы речь вести, и всё бы ничего, брошюрку выучил, но есть одно НО: человек рассказывает за свою зп ярко в красках (400к+ в месяц), долго описывая, куда он ездил и где одевается. На человеке одеты кеды условно за 600 руб., уставшие, как жизнь всех этих людей, которые там находились, брюки плюс-минус столько же стоят и т.д. Такой стыд, что просто [censored], по-другому не скажешь. Начал я над ним чуть-чуть подшучивать, мои вопросы пропускали... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у данного ФГУП немного. Ну только бронь от мобилизации и все Далее →✗ НедостаткиНедостатков же полно. Обещают одну цифру, а по факту другая. Вся основная зарплата формируется через премию, но только вы её получите через месяц. Работа с 8:30 до 20 часов (переработки не оплачиваются — только дополнительные дни отпуска), которые нельзя брать целиком. Коллектив разнообразный. Но очень крысиный. Вечно ж… в мыле. Все боятся, что их лишат премии, и постоянно всех подгоняют, но сами работать не хотят. Если нравятся сплетни или судаченье — вас тут ждут. В остальном рекомендую проходить мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие корпоративы Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства без капли уважения. Часто обманывают, если что-то обещают, то можно сразу забыть про обещания. Сотрудники не ценятся… зарплата ниже рынка, нет никакой системы… собственник часто кладёт ноги на стол во время совещаний… которые не заканчиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу всё казалось милым и дружелюбным: знакомство с коллективом, комфортное рабочее место, интересная сфера деятельности, корпоративная жизнь. Далее →✗ НедостаткиПотом становится понятно, почему так много людей бегут из этой компании. Ты нравишься, если создаёшь настроение собственнику и громко обещаешь выполнить его проекты (выполнять уже необязательно, он всё равно передумает через 1−2 дня). Совсем неважно, чему ты учился ранее и как много умеешь в своей области, для руководства твои достижения будут значить ровным счётом 0. А когда ты придёшь с заявлением об увольнении, тебя обязательно ждёт разговор, обесценивающий все твои труды, всё это под соусом обратной связи. Вы сможете реализовать себя в компании, если умеете доносить на коллег и передавать все сплетни, а также во всём соглашаться с начальством, не имея собственного мнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный чай и кофе, хорошие корпоративы Далее →✗ НедостаткиБегите от этой компании! Очень жаль, что не прочитала отзывы перед трудоустройством, к сожалению, они все правдивы на 100%. Вас унизят и растопчут ваше достоинство, если вы посмеете написать заявление об увольнении и «бросить» эту прекрасную организацию. Компания не уважает опытных сотрудников, бесконечно нанимая студентов и руководителей, которые никак не связаны с тематикой компании. Бесконечные сплетни и перемывание ваших костей собственниками с каждым сотрудником компании станут неотъемлемой частью вашей жизни. Собственники лично лезут в каждый отдел компании, мня себя специалистами в каждой отрасли. Девиз руководителей — «все отделы работают плохо». Компания убыточная, эту фразу я слышала на протяжении всего времени работы в ней. Штат сокращается, обязанности увеличиваются, зарплата урезается. Далее →
-
-
Всё поломано. Нет ремонта в цеху. Негде разогреть еду. Всё покупать за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаУверенность в себе, в своей работе, в коллективе. Гордо идущие по головам других людей Далее →✗ НедостаткиОбман с заработной платой. Непосильный объём работы. Много неадекватных. Ложь. При собеседовании с зам. директором [Е.] [А.] были обговорены и объём работы, и оплата труда, оказалась сплошная ЛОЖЬ. Очень ненадёжный работодатель. Кидает с оплатой, советую не связываться, если не хотите иметь проблем. Далее →
-
Клиника, которую стоит обходить стороной. Генеральный директор сравнит вас с мусором и при выплате з/п тщательно пересчитает её, чтобы, не дай Бог, не заплатить вам больше. Постоянные собрания, где вам расскажут, какие вы тунеядцы и лентяи, а генеральная так вообще при сотрудниках сравняет с плинтусом. Проработав почти 2 года, так и не узнала, сколько стоит мой час работы. Постоянная текучка кадров, недоплата з/п, принудительные выходы в свои выходные дни! Заведующая мед. центром — это уникальный случай. Докопается до вашего внешнего вида, хотя сама не соблюдает дресс-код. Абсолютно не знает специфику клиники, работу регистраторов, сотрудники вынуждены оставаться во внерабочее время, которое не оплачивается! При оформлении дадут филькину грамоту под названием «договор», в котором от балды написаны ваши должностные обязанности, не соответствующие вашей работе. Хамство и «звёздность» некоторых сотрудников клиники — это то, с чем вы столкнётесь, потому умных и образованных людей в этом месте очень мало. Стажировку вы будете проходить 2 месяца, вместо 2-х недель, обещанных, между прочим, а при напоминании оформить вас официально — будут кормить завтраками «приходите в другой день оформляться, у нас много работы; я занята». Прежде чем устроиться туда — сто... Далее →
-
Хозяин отеля своенравный, психически неуравновешенный татарин, буйный и агрессивный. Человек настроения, эгоистичный, со скверным характером, никому не доверяет, всех подозревает. Интриган и параноик, сидит часами напролёт возле камер наблюдений, прослушивает все разговоры сотрудников. А все, кто имел дело с хозяином-самодуром, говорят в один голос — с явными психическими расстройствами, серьезно болен, социально опасен. Коллектива тоже нет сплочённого, каждый сам за себя. В общем, заведение слывет очень дурной репутацией. Далее →