Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Только расположение офиса. Далее →

Руководство неадекватное совсем. Зарплату задерживают регулярно, за год работы ни разу не выплатили вовремя. Все плохое, что было написано про эту контору, ни слова не соврали. Еще стараются оформить людей как ИП, чтобы было проще уволить.. Далее →

Слушайте, искал недавно место для парковки свободных наличных, чтобы они не лежали мертвым грузом, а приносили реальную копейку на дистанции. Наткнулся на trend.nodegwavey, и зацепила меня там одна редкая фишка, а именно их внутренний калькулятор налоговых вычетов и автоматический учет государственных сборов при инвестировании. Обычно как бывает, наторгуешь в плюс, радуешься, а потом садишься высчитывать все эти пошлины, проценты, заполняешь кучу деклараций, и от твоей прибыли остается один пшик да куча потраченных нервов. Тут же система берет всю эту рутину на себя, автоматически рассчитывает чистую доходность с учетом всех местных правил и даже подсказывает, как легально оптимизировать свои выплаты за счет долгосрочного владения активами. Получается мега удобно, ведь ты сразу видишь реальную сумму, которую можешь спокойно снять и положить в карман. На прошлой неделе благодаря этим точным расчетам закрыл крупную сделку по облигациям, и система сразу показала чистый итог, так что я без лишней головной боли уже спланировал покупку нового холодильника на дачу. Приятно, когда платформа создана для людей и избавляет от необходимости нанимать личного бухгалтера или часами сидеть над законами. Трейдинг на trend.nodegwavey идет цивилизованно, прозрачно, без скрытых... Далее →

Все действительно очень хорошо. Аж пугает. Далее →

Своевременная и официальная зарплата. Далее →

Какая-то группировка, а не коллектив. Давно работающие гнобят недавно пришедших. Руководство абсолютно некомпетентное и лицемерное. Только и занимается, что собирает сплетни и сами обливают грязью сотрудников. Если кто-то где-то споткнулся, то не помогут, а ещё и подтолкнут и размажут. Отношение к работникам формируется не на основе его добросовестной работы, а на фоне сплетен. Если ты не разносишь сплетни, то тебя самого съедят и выплюнут. Представитель руководящего состава может прийти на работу в «странном состоянии» или вовсе «исчезнуть», но директор на это закрывает глаза. Ведь эти люди несут очередные сплетни про других. Очень странный стиль руководства.. Далее →

Удобный график позволяет совмещать работу с личными делами. Руководство идет навстречу сотрудникам при необходимости. Далее →

Для меня нет. Далее →

Хороший коллектив Далее →

Принципиально не оформляют в штат, официально числится только офис, по факту это полноценный цех, где делают не только ворота, но и бетонные изделия, цех со станками. Не важно кем ты придешь — по факту будешь и шнец, и жнец, и на дуде игрец. Зарплату последний год платят кусками по 3−5, максимум 15 на руки, с огромными задержками. У работодателя Дмитрия стойкая репутация кидалы, от него ушел уже второй коллектив, куча проблем и штрафов от налоговой, уже везде коллективные заявления и жалобы. На расходниках экономит, на производстве травмы, которые никак не компенсируются, СИЗ вечно в дефиците, а обуви нет совсем. Не работайте в этой конторе, будете работать бесплатно. Сейчас их трясет налоговая. Пишется коллективная в прокуратуру и трудовую. Далее →

Хороший колектив, официальное оформление, Далее →

При трудоустройстве обещают золотые горы. А по факту низкая ЗП. Каждый месяц смотрят, как срезать.. Далее →

Нету Далее →

Проработав в компании недолго, но впечатление осталось. Тебя за человека не считают. Жалко людей, которые там работают. Есть человек, как К., который будет всё делать для того, чтобы выслужиться перед руководством, хамка, постоянно разговаривает на матах и ведёт себя некультурно, как будто ей все должны. Очень интересно, как таких людей могут держать. Если человек хороший, его не ценят и будут гнобить, чтобы он сам уволился. В этой компании ценят людей, которые будут молчать и не смогут сказать слово. Если вы хотите здесь работать, 1000, подумайте, стоит ли ломать себе психику. Здесь текучка очень большая, заработная плата маленькая, хочешь получать больше — тогда молчи, и то не факт, что сможешь заработать. Далее →

Их ноль я бы сказал, если бы можно было поставить жирный минус я бы поставил Далее →

я могу сказать, проработав там несколько лет, что и.с.п. и его фирма Грандинвестстрой (ГИС) в Ялте — это поле боя, где идет война с моральными ценностями и законом. И главный боец на этом поле боя, который активно борется против моральных устоев, закона и, по-ходу, интересов нашей страны — это учредитель, основатель и генеральный директор, украинец и.с.п. и.с.п. приехал сюда из Украины, и долгое время в его конторе работали люди из Украины без документов и видов на жительство. Ребята рассказывали, как он помог им неофициально устроиться на работу без документов, а потом у некоторых были депортации. Лучше бы они не слушали и.с.п., а оформили всё как положено и не имели проблем, могли бы любую работу найти с нормальными условиями труда. Впервые зашел на этот сайт и обалдел, тут ведь люди пишут чистой воды правду про и.с.п., я подписываюсь под каждым словом, написанным в отзывах на этом сайте. Особенно четкий отзыв, который отражает всю суть работы в Грандинвестстрой, этот: https://nahjob.club/review/yalta-s-opolznewoe. И что еще хочу сказать, чтобы обезопасить людей от и.с.п., что он Вам расскажет такоооооееее — «Вы и только вы — его семья и лучший друг». И скажет он это особенно, когда ему понадобится, чтобы... Далее →

Преимуществ нет. Далее →

На собеседовании вас встретит крайне неприятная дама — так называемый «менеджер по персоналу». Будет хамить вам всё собеседование и вести себя так, как будто она здесь хозяйка, занятая, а вы её отвлекаете от важных дел. Еще и лист с вашим резюме, чтобы вы проверили свои данные, подаст вам так, будто делает одолжение, из-под стола протянет. И смотреть на вас будет с ухмылкой, хотя эта менеджер сама в свои 35−40 лет (по виду, может быть, и больше) ничего не добилась, только соискателям хамить умеет. Возмутили абсолютно некорректные вопросы о прошлых местах работы, и как в конце «беседы» менеджер сказала снисходительным, неприятным тоном, что у них полный кабинет папок с резюме кандидатов. Кстати, действительно кругом валялись папки, не мешало бы навести порядок в кабинете. Также вам будут таким же тоном рассказывать про всю сложность работы, а контекст такой, что вы её не осилите, что она для «избранных», и многие отсеиваются на стадии какого-то там теста. В общем, вы почувствуете себя так, словно пришли просить взаймы, а вам не только не дают, но ещё и издеваются. На мой взгляд, это совершенно непрофессиональное поведение. Я была на многих собеседованиях с разными рекрутерами, но с такой грубостью и развязностью столкнулась только здесь.... Далее →