Работа анонимным сотрудником: отзывы сотрудников

Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?

Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 80000 руб.

Средняя зарплата 30 500 руб. в месяцЭто на 6% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →

Отзывы сотрудников

2690

Зарплаты

522

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Анонимный сотрудник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании анонимным сотрудником по количеству отзывов работников:

АТЕНТА (53)

ЭЛИС МАГАЗИН ПУШКИНСКИЙ (32)

БУХГАЛТЕРСКАЯ ФИРМА ОМЕГА (10)

МОСГОРЭКСПЕРТИЗА (10)

FRANCH FAMILY (9)

Города:

Все

🫒 Москва (653)

🌆 Санкт-Петербург (311)

🏙️ Нижний Новгород (45)

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АНОНИМНОГО СОТРУДНИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2690)

ООО «Навекспецстрой»: Задержка зарплаты

06.01.2025 | Минск | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

1
Атмосфера:

2
Руководство:

1

✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ Недостатки
Данную организацию ООО «Навекспецстрой» не советую рассматривать для работы. Постоянные задержки с зарплатой доходят до 14 дней и более, за просрочку зарплаты % не выплачивают. Нет материала для работы, также инструмента. Прорабы и мастера выполняют функции пастухов, что-то спросить по делу нечего, даже сами не могут составить смету по проекту нужного материала для работы. Очень много нарушений как по технике безопасности, так и бытовых: переодевание в холодном, неотапливаемом помещении, вещи негде сушить, для приёма пищи нет отведённого места. Командировочные не выплачивают. Объектов нет. Далее →

💬1 комментарий
ООО МС Конструкция 5047183782: незаконное увольнение, текучка кадров

23.12.2024 | Химки | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

1

✓ Преимущества
нет Далее →
✗ Недостатки
За 2024 г. сменились 3 человека на должности руководителя юридического отдела. Работники ООО «МС Конструкция» жалуются в трудинспекцию, прокуратуру, обращаются в суд, иные просто уходят. Судебное решение Бузулукского суда от 12.12.2024 г. по делу № 2−2-299/2024 о восстановлении работника на работе ООО «МС Конструкция» и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула https://buzuluksky--orb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2 (рассмотрение иска по месту жительства работника). Факты обращений в трудинспекцию смотрите на официальном сайте ФГИС «Единый реестр проверок» (https://proverki.gov.ru/portal) ИНН 5 047 183 782 ООО «МС Конструкция». КНМ: 77241373167010423571, 77231373167006554397. Высококлассные специалисты в компании не задерживаются, работают от месяца до 3-х. Офис маленький, работников не хватает. Далее →
Центр подологии Ирины Бокуть: Для начала все было хорошо,на собеседовании* далее просто ужас

15.11.2024 | Минск | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 700

Общая оценка:

1
Атмосфера:

3
Руководство:

1

✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ Недостатки
На согласование был обговорен график 2/2 (9⁰⁰-21⁰⁰), з/п 1200 р., и ведение Инстаграма (ответы в директ и пару постов). Стажировка длилась 3 дня, где обучал человек, который половину, как оказалось, не знал. Ну и выкинули меня туда по типу «разберёшься на ходу». Потом и началось: график был составлен противоположно тому, который я просила, и не 2/2, а 2в/3р/1в/2р. Далее, как оказалось, на работе нужно быть в 8:30 и уходить, если как повезет, в 21⁰⁰, 22⁰⁰, 23⁰⁰. А также в эту стоимость входила полная уборка салона. Так же, как выяснилось, в эту же стоимость входит, как в рабочие, так и в нерабочие дни, Инстаграм, который в ведении должен быть схож на Инстаграм человека с 50k подписками для наших пары тыс. Так же в выходные отвечать в директ тоже оказалось обязательным. Это маленькие нюансы. 2 недели до з/п начала задавать вопросы, в какую дату. Сначала начали говорить, бухгалтер в отпуске, потом что нужны документы для оформления, потом что нужно сделать карту, потом что, когда з/п, уточнить у бухгалтера, и так по кругу. Потом оказалось, что з/п выдали всем работникам, кроме меня. Через несколько дней выдали меньшую часть з/п, тк денег в кассе не хватило, копили, видимо. Далее через... Далее →
Еаптека: Нужно терпение

22.05.2024 | Москва | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

2
Атмосфера:

2
Руководство:

1

✓ Преимущества
До второй половины 2023 года нравилось все: — Интересные задачи — Возможность удалённой работы — Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт. — График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45. Далее →
✗ Недостатки
Начиная с второй половины 2023 в компании настали тяжёлые времена для сотрудников: — Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляя реализовывать проекты «потому что я сказал». За результат отвечаете вы, а аргумент «я исполнил ваш приказ» будет отбит шаблонной фразой «вы должны были предупредить и переубедить», даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора. — Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один — сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024: — Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это не звучало. — Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно сжатые сроки была трудоустроена из одной знаменитой продуктовой сети.... Далее →
ГАММА КОСМЕТИК: Хамство , некомпетентность , моральное унижение сотрудников предприятия, вр. И. О. Исполнительным ди

30.01.2025 | Подольск | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

1
Атмосфера:

2
Руководство:

1

✓ Преимущества
Их нет Далее →
✗ Недостатки
Вр. и. о. «Исполнительного директора» компании «Гамма косметик» — невоспитанная, неадекватная особа. Возомнила о себе «суперспециалиста» и гнобит всех, кто ей не по нраву. Настроение у неё очень часто и быстро меняется, от этого сотрудники предприятия не успевают под неё подстраиваться… Кто не успел «спеть ей дифирамбы и подстроиться» — тот за ворота. Хороших специалистов, ответственных и порядочных людей там не ценят и не прислушиваются к их мнению. Что уж говорить о рабочих в цехах, их вообще за людей не считают, используют как раб. силу. Текучка кадров огромная, аутсорсинговые компании выручают с иностранной рабочей силой. Да и те в основном убегают, даже не начав толком работать. Есть, конечно, и хорошие люди в коллективе, но их мало. В основном, все молчат и боятся сказать этой «и. о.» правду, не хотят связываться и потерять работу… Терпят… Если вам дорого ваше здоровье и нервы, то не тратьте их зря, проходите мимо этого предприятия. Вакансии в основном размещает Холдинг «Единая Европа», г. Москва, а как обстоят дела и какая нездоровая психологическая обстановка на самом деле на производстве, замалчивают. Далее →
Joki joya: Серая заработная плата, хамское отношение hr

17.01.2025 | Санкт-Петербург | собеседование | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

1

В ходе собеседования выяснилось, что зарплата выплачивается серая (мизерная часть в трудовом договоре, остальное в конверте). Аргумент со стороны работодателя: «Много сотрудников сидят с момента основания компании, и их все устраивает, не убежали», то есть получают деньги, якобы честно. На уточняющий вопрос, как формируются отпускные, больничные, отчисления по пенсии, не было получено прямых ответов (уточнение со стороны соискателя, что является «оплатой в полном объеме»: сумма в трудовом договоре или сумма в договоре + в конверте). Вместо подробных ответов/обещаний честного и прозрачного взаимодействия была получена эмоциональная и непрофессиональная реакция со стороны эйчар и предложение досрочно закончить беседу. Я все же продолжила беседу, в ходе которой выяснилось, что четкого пула задач и введения в должность не подразумевается. Тратить время на общение с [censored] и высокомерными людьми не советую. Далее →

💬1 комментарий
Международный аэропорт шереметьево: Сплошные недостатки. Адский труд,стоять нельзя,ноги гудят,отвратительное отношение к тем кто приезжа

18.12.2024 | Москва | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

1
Атмосфера:

1
Руководство:

1

✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ Недостатки
Сплошные недостатки. Адский труд, стоять нельзя, ноги гудят, отвратительное отношение к тем, кто приезжают вахтой работать. Сотрудники в жёлтых халатах себя считают богами. Только с чего они сами себя короновали. Правда, мерзко наблюдать со стороны, как они отсиживаются там, где нет камер, сидят в телефоне, а вообще там запрещено телефоны. Как за углами жрут из тележек еду, которые им подвозят, всё налажено. Маты, оры, пошлятина — так слышать мерзко всё это, но это правда. Чтобы в цех зайти, тридцать раз руки через спирт промывать, зато условия проживания подрядчики предоставляют боже, не приведи господь. Кадровый стандарт — это организация непосредственно нанимает народ вахтовым методом в Аэромар, аэропорт Шереметьево. А условия проживания как будто бомжей собрали. Антисанитария страшная, сырость, плесень, тараканы, клопы, стирать только платно 500 руб. Люди экономят, втихаря стирают на руках, а так как сушить негде, завешивают койку. Семейные комнаты — это минимум 4 семьи живут в 10 квадратах, без окон комнаты. Ну правда, я разочарована полностью. 21 век, а такое ощущение, что каменный век. Людей обычных работяг вообще за людей не считают. А все говорят, что жить хорошо стали. Кто... Далее →
Пятая передача: Обманывают на заработной плате. При увольнении совсем не выплачивают. Аферисты

14.12.2024 | Шахты | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 15000

Общая оценка:

1
Атмосфера:

1
Руководство:

1

✓ Преимущества
Замечательные наставники Далее →
✗ Недостатки
Не работают по трудовому законодательству. Не обеспечивают безопасность на производстве. По истечении испытательного срока увольняют без выплаты заработной платы. Заработная плата в чёрную. Остерегайтесь таких работодателей. Далее →

💬1 комментарий
Ambra: Мошенники

04.12.2024 | Донецк | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 1000

В магазинах «Ambra» попрошайка (директор) обещает оплатить стажировку, ждёт две недели, обещая заплатить, и отказывается от своих слов. На пару с ним дурит людей малолетняя кривозубая продавец, страдающая ожирением. Они не платят продавцам за работу, на торговой точке грязь, вонь, сквозняк. Из тех вонючих духов, что продаются, это не тестеры — целый день брызгают на бумажки, чтоб раздать прохожим. Потом кто-то купит полупустую бутылку, которую несколько раз в день хватают грязными руками. Ничего нельзя там покупать и тем более пытаться работать в их бомжатнике. Далее →
ООО Парфюм Трэйд: Если ад и существует то он в Миле

07.02.2024 | Другие | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 1000

Общая оценка:

1
Атмосфера:

1
Руководство:

1

За свои отработанные годы в данной организации могу сказать точно, что да, вы пройдёте все 7 кругов ада, и это вам ещё повезёт, если руководство магазина и вашего куста будет адекватно подходить к поставленным задачам, вам повезёт, если ваша заведующая будет адекватно решать внештатные ситуации, что в этой организации не редкость. Да, организация регулярно выплачивает заработную плату, но будьте готовы, если у вас не проходной магазин, отваливать по 50−100 рублей на просрочку каждый месяц, а некоторые магазины на постоянной основе выкупают за свой счёт, и все супервайзеры этой организации об этом в курсе и одобряют данное действие. Но если приезжает проверка из офиса, то за грудки вас будут трясти, чтобы вы ничего лишнего не взболтнули и не нажаловались. Вот с таким самоуправством руководства вы можете столкнуться в данной организации. Хотя руководство кричит сначала, что это товар компании, но как срок вышел, это ВАША просрочка. А если ваш магазин не влазит в списание по просрочке, то будьте готовы, что вам позвонит ваш руководитель и скажет, что ВЫ должны влезть в сумму — вынь да купи [censored] за свои деньги [censored] КОМПАНИИ! Если же вы живёте в небольшом городе, будьте готовы к тому, что вы будете сами решать проблему с подходящими сроками в плане перевозки... Далее →

💬1 комментарий
ИП Ижбулдина В.В: Не уровновешенное начальство

29.01.2025 | Челябинск | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

1
Атмосфера:

1
Руководство:

1

✓ Преимущества
Обсолютно ни каких, за исключением что первые 2−3 месяца выплатили зп во время Далее →
✗ Недостатки
Собственница предприятия абсолютно ничего не понимает в швейном деле, всё на перекосяк, опытных людей они не слушают, всё делают по-своему, вести бизнес этого направления не умеют от слова «совсем». Лицемерие и ложь на каждом шагу. Мнение и решения меняются несколько раз за 1 рабочий день, сотрудники даже перестроиться не успевают. Людей официально не устраивают, говорят: платите сами за себя все налоги, мы вас устроим. Людей увольняют и не выплачивают им зарплату. Клиентов мало, никто не хочет с ними сотрудничать. Шьют у них люди, которые понятия не имеют. Качество низкое. Да и платят, конечно, копейки. Как подходит день зарплаты, так настроение и выражение лица начальницы оставляют желать лучшего. Начальница день через день может прибегать в ту часть цеха, где работают швеи, и матом кричать и [censored] тех сотрудников, которые не вышли на работу, заболели или еще по какой-то причине их нет на рабочем месте. Если она утром долго собирала своих детей в садик и школу, то, приехав на работу, всем будет места мало, выльет весь негатив на сотрудников. Далее →
ЭНЕРГОМАШКОМПЛЕКТ: Отвратительно

15.01.2025 | Саратов | собеседование | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 30000

Общая оценка:

1

Проходил собеседование в офисе. На следующий день перезвонили — сказали, что собеседование пройдено и ждут на работу после новогодних праздников. За время праздников было написано заявление об увольнении на предыдущем месте работы. После наступления рабочих дней — скинули СМС, что нашли другого. Не рекомендую данного работодателя. Далее →

💬1 комментарий
ООО Дикая птица: Не выплаты зп

01.01.2025 | Ярославль | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 22000

Общая оценка:

1
Атмосфера:

1
Руководство:

1

✓ Преимущества
Нету, дешевая шарага. Далее →
✗ Недостатки
Дешёвая шарага с наглым некомпетентным руководством, которое напрочь игнорирует трудовую этику и ТК в принципе. Зарплаты постоянно задерживают или не выплачивают вовсе. Людей не оформляют, дабы не платить налоги. Тех, кого всё-таки оформляют, оформляют на минималку, с которой ещё умудряются удерживать деньги, если ты заработал меньше, ибо тут сделка. Работа то есть, то её нет вовсе, за смену в 8 часов можешь заработать рублей 200. Как следствие, большая текучка или коллектив непонятного качества. Никому не рекомендую данную контору. Далее →
Брестский чулочный комбинат: Не идите туда, если есть выбор. Постоянно пишут про расширение производства и постановку в резерв, а

13.12.2024 | Брест | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 1200

Общая оценка:

1
Атмосфера:

1
Руководство:

1

✓ Преимущества
Официальное трудоустройство Далее →
✗ Недостатки
Хамство, обман даже на этапе собеседования. Ремонт хороший, оборудование удовлетворительное, но начальство, HR, мастера — дно. Коллектив никакой. Работники бегут, по зарплате и графику обман. Далее →

💬1 комментарий
УДАЧНАЯ ТЕХНИКА: Отличный опыт

10.12.2024 | Челябинск | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 45000

Общая оценка:

5
Атмосфера:

5
Руководство:

5

✓ Преимущества
Пришла в данную компанию в 2024 году, рассмотрели быстро меня на должность которую я хотела. Ответ получила в течении дня. Вышла на тестовую неделю и решила остаться тут. По заработной плате нареканий нет, выплаты всегда вовремя. Если выходной выпадает переносят на пятницу. Начальство иногда суровое, но и посмеятся могут. Наверное так же как и в других компаниях. Бывают ещё суровее. Условия позволяют работать, спокойно без нервов. Обеденный перерыв 45 мин, спокойно можно покушать в отведенном месте. Где есть холодильник, чайник, микроволновка, кулер с горячей водой и холодной. Помещение везде чистое, через день уборщица моет везде. Персонал отзывчивый, в любую минуту помогут если обратиться. Учредитель внимательный, вкусняшками балует иногда. Ничего плохого сказать не могу о компании. Мой показатель, тот, что когда-то я работала тут в 2018 году, и вернулась обратно! Далее →
✗ Недостатки
ну кому-то может не понравится зп черно белая, но меня это не пугает. Далее →

💬1 комментарий
Кассир: Отвратительное руководство

23.01.2025 | Новороссийск | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

2
Атмосфера:

2
Руководство:

1

✓ Преимущества
Неплохая заработная плата для региона, оплачиваются больничные и отпуска, есть служебное помещение с холодильником и микроволновкой, оплата такси в случае переработки, и сами переработки тоже оплачиваются. Задержек зп не бывает, два раза в месяц вовремя. Далее →
✗ Недостатки
Руководство, в частности региональный директор по магазинам Краснодарского края, который работает с весны 2024 года. Жаль, что такой некомпетентный и невоспитанный человек оказался на этой должности. Относится к сотрудникам как к расходному материалу, прямым текстом говорит, что нас всех можно заменить, и мы никому тут не нужны. Мат на территории магазина запрещен, но, видимо, к ней это не относится. Может при покупателях унизить и выставить дураком. Считает, что может обращаться к сотрудникам: «Эй, ты, сюда подошла.» Не уважает никого, в том числе управленческий состав, то есть администраторов и директора магазина. Руководство выше видит, что происходит и молчит, значит, их все устраивает. — Отсутствие ГБР в федеральной компании. — Служба безопасности делает вид, что работает, приписывая несуществующие замечания, дабы выполнить поставленный им план. — Раньше была реальная возможность карьерного роста. После смены руководства это под вопросом. Довелось быть свидетелем, как опытных и хороших сотрудников просто «подвинули.» Далее →
ДОК47: Задержка зарплаты

20.12.2024 | Гатчина | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 60000

Общая оценка:

1
Атмосфера:

2
Руководство:

1

✓ Преимущества
В данный момент их нет Далее →
✗ Недостатки
В сотрудниках не заинтересованы, текучка бешеная, а все от того, что не выплачивают вовремя з.п., в данный момент задержка почти 2 месяца. Кто увольняется, кидают на деньги, это у них практикуется. Постоянно обманывают с з.п., неправильный расчет, постоянно надо доказывать, что расчет неверный. Уволился 2 недели назад, до сих пор нет расчета, готовлю документы в соответствующие инстанции. Отчисления в налоговую, скорее всего, не делаются, т.к. официальная зарплата переводится на карту не каждый месяц или с колоссальными задержками, но это уже не мне разбираться. Не приходите туда работать, не тратьте свое время и нервы! Далее →
МТС: Опыт

08.12.2024 | Нижний Новгород | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 31000

Общая оценка:

2

✓ Преимущества
Белая зп, дмс, удалённая работа Далее →
✗ Недостатки
Начать стоит с графика: у сотрудников чата он ночной. При этом, когда ты нужен руководству — на доп. часы (оверы, так называемые), тебе могут позвонить в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывезти больше график 3 к 1 или ночные смены — справляйся сам, как хочешь, ищи замену, смену, график. Всем всё равно. Программы, которые считают твоё отработанное время, лагают по-страшному. Ты вечно недорабатываешь, хотя сидишь в линии и принимаешь чаты или звонки… Потом, естественно, отрабатываешь в своё свободное время. Сломался удалённый доступ, никто не может выйти в линию — будьте добры, согласуйте это с руководителем, чтобы вам, возможно, разрешили не отрабатывать. Зарплата… просто песня. 2025 год на подходе… оклад 31 000, премия — не заработаешь, со всеми депремиями, вычетами, наказаниями, ну до 7 000 рублей, может быть, получите… и самый цимус — заболел ребёнок, больничный, тебе звонит руководитель и говорит: «Давай я подстрою график под тебя, например, оставлю только ночные смены? Только не ходи на больничный!» То есть ты днём сиди с маленьким, лечи, ну ночью-то он всё равно не болеет! Такого отношения не заслуживают люди, правда. Это не говоря о вечных придирках к тебе: не так построил фразу ответа, не отправил... Далее →
ООО «Анатомия»: Отвратительное отношение к сотрудникам

03.12.2024 | Москва | Анонимный сотрудник

✓ Преимущества
Доступность к метро Далее →
✗ Недостатки
В анатомии я проработала пять лет. Очень хороший коллектив. Но руководство абсолютно не ценит своих сотрудников. На протяжении всего периода психологическое давление на сотрудников, внушение никчемности и обесценивание специалистов. Во главе клиники Т. А. необразованная, некомпетентная, которая нормально не может правильно сформулировать свои мысли и донести до своих сотрудников суть рабочих моментов. Всегда принимает сторону пациентов, даже если вины специалиста нет. Снимают деньги за все. Задерживают зарплату регулярно на два месяца. При этом не забывают устраивать семейные вечеринки на широкую ногу, с шиком ценой задержки зарплаты своим сотрудникам. Требуют дресс-код, но при этом сотрудник обязан сам покупать за свой счет дорогостоящие костюмы по 40 т. А что касается заработка, то он с каждым годом уменьшается. Вычитают за материалы и регулярно штрафуют, при этом просто снимают весь твой заработок за день. Черная зарплата в конвертах. Если вы русский или славянской внешности, то предвзятое отношение к вам обеспечено. Большая текучка кадров и полное отсутствие понимания ценности специалиста как работника, который приносит прибыль клинике. Условия для сотрудников в качестве отдыха ужасные. Специалисты, которые работают по 14 часов, вынуждены проводить свободное время на лестничной площадке рядом с туалетом. Там же сотрудники принимают пищу. Вы можете просидеть... Далее →

💬1 комментарий
Тди: Неприемлемое отношение директора

10.11.2024 | Рязань | Анонимный сотрудник

Общая оценка:

1
Атмосфера:

3
Руководство:

2

✓ Преимущества
Нет Далее →
✗ Недостатки
Ген. директор компании с виду солидная, образованная женщина, но ведёт себя совершенно неподобающе руководителю по отношению к своим подчинённым, в её кабинете стоят вечный непрекращающийся ор и оскорбления сотрудников, из-за этого в воздухе витает напряжённая обстановка. Работать в такой обстановке нормальному человеку некомфортно, в связи с этим на предприятии мало грамотных специалистов производственного/экономического и других процессов, поэтому «дырки» закрывают теми сотрудниками, которые не до конца понимают работу того или иного подразделения, но строят из себя всезнающих, осведомлённых во всех областях работников. Директор считает только свою прибыль и вкладывается в улучшение производства и улучшение условий работы рабочих нехотя. Среди работников полностью отсутствует субординация рабочих отношений, периодические базарные оры, которые по нарастанию переходят на личностные оскорбления, возможно, такой тон общения задаётся директором, и давно приработавшиеся люди считают это нормой, но для хорошо воспитанных людей это дикость. При увольнении расчёты и все полагающиеся к выдаче справки делаются максимально долго, люди уже устраиваются на новые места работы без расчётов и справок. Оплата по договору 50% (оклад), 50% (премия) при увольнении, выплата премий зависит от настроения директора, но чаще всего оно отсутствует, премия, естественно, тоже, а также в некоторых случаях... Далее →