Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты

[censored] на всю голову генеральный директор. Про его помощников, которые возможно смачно отсасывают у него, вообще молчу. Если ген. директор поручает провести собеседование этим [censored] то вопрос о принятии соискателя на работу в эту шарашку будет зависеть не от уровня квалификации и образования кандидата, а от симпатий или антипатий этих [censored] к кандидату. Окей, будем считать, что ты понравился ген. директору или этим [censored] и они тебя приняли на работу. Тогда знай, что тебя будет ожидать там — тебя сразу же начнут прессовать, пугать увольнением, а ещё ты никогда не дождёшься от этих [censored] обещанного уровня зарплаты. Тебя просто загрузят скопившимся объёмом работы, а когда ты её выполнишь, то тебя просто вышвырнут на улицу за ненадобностью. Почему так происходит? Элементарно, Ватсон! Возможно, кое-кто из этих [censored] кладёт значительную часть зарплатных денег некоторых работников, принятых ими с улицы, в свои карманы. И им не нужны люди, которых они уже кинули на деньги и могут всем рассказать об этом, поэтому и такая огромная текучесть кадров в этой помойке. Не вздумайте связываться с этими [censored] если не хотите очень скоро уйти оттуда с кучей отрицательных эмоций. Далее →

Генеральный директор: Человек, считающий русских, людьми второго сорта, и до сих пор с дрожью в России ожидает праздник Великой Победы 9 мая. Господин Лемме не считает нужным общаться со своими подчиненными, считает себя хозяином. Почему до сих пор низкоквалифицированного немца не уволили учредители из Германии — то, что он немец, и за компанией «должен присматривать немец». ИК — заместитель директора с недавних пор. Данная дама, считает себя экспертом в любой области, и только ее мнение является решающим. Будет так как она скажет. Ваш отдел работает хорошо, приносит деньги, ждите, скоро придет эффективный менеджер, изменит всё, и клиенты пошлют вас куда подальше с таким подходом. Получать деньги в этой компании может только она, остальные недостойные люди. Она постоянно приводит в компанию сторонние организации, которым платят огромные деньги, и она видимо имеет свой % от них. Зачем платить достойную плату своим сотрудникам, му будем приглашать со стороны удаленные отделы продаж, консалтинги, тренинги, логистика. Это компании, которым всё равно на организацию, они высасывают из неё деньги совместно с ИК. Прибавить 10 рублей к зарплате сотрудника нельзя, а вот платить «левому» человеку больше 100 тысяч в месяц... Далее →

Если ты работал у российских работодателей, которые входят в ТОП-10 списка forbes, если ты настоящий профи, то здесь Вам делать нечего. Не тратьте свое драгоценное время. Дружеский совет и коллективное мнение присутствующих на сегодняшнем ассессменте. [censored]  — театр найма нищебродов. Продажа виагры для [censored] Самописные срм-ки и программуленки! Позвонили с компании сами, неделю назад, предложили работу, сославшись на то, что нашли резюме на hh.ru. Предварительно попросили пройти по ссылке в письме, которое отправили на почту, зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было пройти через 2 дня. Регистрация подразумевала решение управленческих кейсов, около 7−8 заданий. Выполнив все инструкции, ожидала звонка, который так и не состоялся. У меня было подозрение насчет того, каким образом они нашли мое резюме, ведь там указана совершенно другая электронная почта. Ну да ладно… подумала я. Через неделю пришло смс-сообщение, что меня приглашают на очное собеседование. которое состоится на следующий день. Также приглашение продублировали звонком (звонил некий [С.] [Л.] попросили подтвердить ответным письмом, что я буду присутствовать. На следующий день собеседование было организовано в формате ассессмента, то есть пришли 6 кандидатов — мастера своего дела,... Далее →

Ген. директор этой шарашки очень продуманный тип. Годами висят объявления с вечно свободными вакансиями. Он их даже не снимает из инета, если уже принял на работу человека. А зачем ?! Не надо ничего убирать, наоборот, чуть ли не ежедневно обновляет свои вакансии. Ведь точно знает, что из-за мизерных, нищенских расценок труда и нищенских зарплат никто из принятых им на работу людей долго у него не работают. Принял, месяц прошёл, выдал копеечную зарплату, человек ушёл от него, ругаясь и проклиная всё на свете, нужно срочно нанимать нового [censored] которому тоже будет платить копеечки и тот новенький тоже скоро уйдёт от него. И так до бесконечности. Какой «умный» человек этот ген. директор! Капец! Короче, граждане безработные, работа у него сдельная, расценки просто смешные. Этот вариант даже как временный, чтобы немного перекантоваться не подходит. Хотите сами лично в этом убедиться? Тогда добро пожаловать к нему! Он любит бесплатных рабов. Далее →

Падение компании началось с приходом нового «генерального директора» [С.] [П.] Начал проводить перестановки между отделами не согласовывая ни с кем. Люди начали массово уходить. Это была огромнейшая ошибка нанять данного человека, который даже в суть работы не окунулся. Ген директор не задержался и 3х месяцев. Его свергли. Так как из-за него уволились ключевые люди, на которых держалась вся база знаний. Сейчас у него открылись свои услуги по ссылке: https://www.sergeypavlov.ru Если вы хотите эффективно и быстро угробить свой бизнес, компанию и коллектив, обращайтесь к этому [С.] Далее →

Искренне жаль всех тех, кто работает в компании. Особенно тех, кто оформляется генеральными директорами. Они не понимают что творят за их спинами руководители. Налево и направо территориальные менеджеры и бригадиры воруют зп, массово не выплачивают работягам. Подделывая скрины переводов на зп, подписи в ведомостях. Оно и понятно, зп выплачивается нелегально. Допускаю мысль руководители отделов в связке. В компании все сплошной обман все начиная с самого начала: от года ее основания до названия. Все надуто и раздуто как воздушный шар. Нет никаких лицензий и товарных знаков, более 20 юридических лиц и куча брендов. Если ты в компании больше не работаешь-ты ей не угоден. И решать твои вопросы с нелегальным оформлением, с неуплаченными налогами они не намерены. Чуть что не так, на тебя натравят быков из службы безопасности, которые ничего дельного сказать не могут. Ни тебе отпускных, ни тебе записи в трудовой книжке. ТТочнее записи не делают, просто потому что лень писать 1000 записей от разных компаний-разбрасывают твой стаж на много компаний, каждые 2−3 месяца, ни разу не согласовав это с тобой. Ни одного приказа не подписал-а как будто дольше двух месяцев не работал ни в одной компании. Про клиентов этой компании стоило бы вообще молчать, они там отваливаются со страшной... Далее →

Генеральный директор, Грузин по национальности, взрослый мужчина. За слова не отвечает, постоянно врет, даже не краснея. Врет всем, заказчику, сотрудникам офиса, рабочим. У него виноваты ВСЕ, но не он САМ. Кидает на деньги, при первой возможности. Ужасно матерится и покрывает своих сотрудников трехэтажным матом. В общем грузинское отродье, крайне не порядочный, даже мужчиной его тяжело назвать. Так же у Макаридзе Мамуки [С.] есть еще 4 организации. В ООО МГСК ЭЛИТ СТРОЙ много долгов, компания не находится по месту регистрации, идут суды, все проигрывает. Белую зарплату не платит. Далее →

Вычитают с зп за любой даже не твой косяк_))) Текучка колоссальная, Задержка заработной платы в среднем 2 месяца, но могут просто уволить из-за плохого настроения руководителя)) и там уже будете клянчить по 3 рубля свой расчет потому что половина зп неофициально…Нагружают работой так что встать в туалет времени нет))Ну, а ген дир в лице [В.] д.в…при собеседовании наобещает золотые горы .. невыносимая личность которых редко встретишь в жизни..очень жадный на денежку. Далее →

Генеральный директор ООО «Петродорпроект» на Достоевской 44, метро Владимирская Гусей [А.] [А.] договаривается о серой зарплате. Но выплачивает только белую часть 17 тыс.руб. Черную часть зп он постоянно обещает, но не выплачивает. Меня этот человек очень сильно подставил. Не работайте на него. Далее →

Напоследок видимо решили под банкротство кинуть максимальное количество народу, если так активизировались. Видимо кончина этой компании уже близко, что заказные отзывы покупают оптом и в розницу. Если есть желание разделить ближайшее будущее с ними в судах и при любом раскладе остаться без своих денег — конечно же вносите им предоплату. О договоре можете даже не заикаться — его нет. А в суде на нет и суда нет. Всем удачи с этой компанией. Генеральный директор [Г.] [Ю.] [А.] является ответчиком ПО банкротному ДЕЛУ А41-17066/2019 это можно проверить на федеральном сайте kad. arbitr. ru, указав ФИО участника дела или сам номер дела! Далее →