Работа директором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу директором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 55 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 75 000 руб. в месяцЭто на 11% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (78)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании почти 2 года — Директором. Не знаю как продержалась. Зп маленькая, сотрудников не ценят, ездят на тебе как на лошади. Планы не выполняются за 2 года ни разу магазин план не выполнил, но лишить премии за милую душу. Зато работаешь по 200−250 часов в месяц плюс всегда на телефоне, всегда в беседах. Никакой личной жизни, только работа. Если не цените и не уважаете себя — можете попробовать Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, от слова совсем. Далее →✗ Недостаткивсе настолько запущено, начиная от руководства, заканчивая работой и коллективом. обманывают людей, покупателей, придумывая скидки, которых на самом деле нет. не выдают людям зарплату во время, а их подсчет зп — это вообще отдельная история, которая покрыта мраком. график подстраивается под «Директора» Чайку. как удобно ей, а потом уже на пару дней раскинут график вам и то, могут поставить рабочий день и просто поставить перед фактом, хотя до этого у вас был в этот день выходной и какие-то планы уже, которые никого не волнуют. выходи и работай. зп выбирать несколько смен нужно наличкой, по кускам, а перед этим Лебедева или ее родственнички приезжают и выгребают под чистую все. придя туда — будете политы грязью с ног до головы, даже если ничего плохого не сделали. в любом случае ВЫ плохие. пускают пыль в глаза, забирая документы все, якобы официальное трудоустройство, но на самом деле, никаких записей в трудовой книжке не будет, соответственно налоги никакие за вас не платят, что им еще как на руку) невозможно работать, душат своим негативом, особенно так называемый «директор» Чайка, сплетница номер один, в любой момент подставит, обосрет и вообще сольет тебя с работы. да и вообще одним словом — гадюшник. Сборище просто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткидиректора не хотят платить, за все платит склад каждый иесяц вычеты, сделку ввели такую что при обычном графике без переработок заработаешь 40 000,серая зарплата, белая на карту, остальная часть в конверте, раздачу конвертов осуществляет г-дон Точилов, либо в курилке либо на складе Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом можно назвать питание в столовой за 400р. в месяц, хотя чаще всего блюда слишком жирные, все с майонезом или не самое вкусное. Но за 400р. грех жаловаться. А если прийти в столовую на полчаса позже, чем обычно, тебе может вообще не достаться еды, потому что готовит ее одна женщинам и в ограниченном количестве. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный директор, хам и психопат. Не уважает никого, постоянно изрыгает оскорбления и унижения в адрес сотрудников, при чем чаще всего по выдуманным причинам. Отдел кадров поёт под его дудочку, плюс никогда не упустят шанса перемыть тебе кости с другими сотрудниками в самых нелицеприятных выражениях. Вообще почти весь коллектив сплетники, которые о себе очень высокого мнения. Такое ощущение, что не коллеги, а враги друг другу. За спинами друг друга говорят много гадостей. Само здание находится в промышленной дыре, до которой невозможно добраться, не засравшись до колена в грязи (в любое время года). Зарплаты смешные, зато требуют очень много, и чаще всего нужно делать то, что не входит в твои обязанности. Перечить и отказываться нельзя, иначе услышишь от директора такое, что потом год придётся ходить к психологу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не всегда. Далее →✗ НедостаткиДиректор покушается на ваше достоинство, оно ей и неизвестно. Ваш труд будут обесценивать мелкими регулярными замечаниями, штрафовать, если придёт кому-то в голову, например, директору или технологу, который будет проверять вас 2−3 раза в неделю. С А. в отделе кадров довольно сложно.- самоуправство бесконечное. Списания продукции по сроку только на вашу зарплату. При выполнении плана, списывают только половину списываемого за месяц. План везде разный, каждый месяц премии не будет. Люди проработавшие там долгие годы, в основном, очень выгоревшие. Как выяснилось, сейчас в вакансиях указывают неправдивую зарплату. Повышают зарплату с большим скрипом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостаткипохоже директор неадекват. сначала пришёл и стал заполнять анкету. через некоторое время за одной из дверей услышал истошно орущий голос да ещё и матом! после этого понял что тут работать не стоит, но ведь не зря ж приехал и решил цирк досмотреть до конца. финальное собеседование пришло с директором. данный субъект с ходу начал перебивать хотя он мне не начальник. начал лечить как какой-то сектант что у них тут команда и какая крутая у него шарага. на мой вопрос почему я имея опыт в сфере первый раз слышу о его компании только свои глаза выпучил словно я в роснефть пришёл, но так ничего в ответ не пробурчал. устраивался как опытный сотрудник, но было объявлено о месячной стажировке! я в газпром чтоли пришёл? у директора явно не все дома. вообще не осознаёт что его помойка не котируется Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиСовершенно отъехавшая башкой директор ИТ департамента [С.] [Е.] [М.] Унижает, орёт, оскорбляет, профессионально не компетентная, злая, страшная татарка. Департамент уже начал рассыпаться, люди, работавшие годами, бегут, хотя она работает там всего три месяца и уже ТАК показала себя. Очень печально что таких людей принимают на руководящие должности. r.i.p. ИТ департамент Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНарод против барина. Создана система борьбы с ненормальным. Далее →✗ НедостаткиПолный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск — минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть не плохие специалисты, но они бегут. И правильно делают. Далее →✗ Недостатки«Рыба гниет с головы» и это точно про данную клинику. Директор [Л.] [Н.] [Б.] ворует зарплату у сотрудников. Найдёт любой способ чтобы не выплатить. После увольнения сотрудники месяцами могут пытаться получить заработанные деньги, и безуспешно. Основная зарплата здесь черная и её вы не увидите! Из врачей делают продажников которые должны назначить как можно больше исследований чтобы увидеть зарплату. Сплошные штрафы за отсутствие повторных приемов или не проданную кучу анализов. Отношение скотское. Когда врач заболевает реакция руководства, может все не так страшно, что совсем плохо? Пересдайте анализы, а то нужно же приемы переносить и замену искать. Разве это адекватная реакция?! Глав врач [П.] [Т.] [А.] сама не знает как лечить короновирус. К администраторам и менеджерам относится как к расходному материалу, хамит и принижает. Говоря что на эти должности идут только отбросы. А Администраторам приходится работать почти без выходных по 13 часов, без кондиционера даже в жару 34 градуса. В кабинетах так же нет кандиционеров. Медсесестер и администраторов катострафически не хватает, за 1500 рублей в таких условиях работать никто не хочет. И тех кто работает ни во что не ставят. Зато руководства человек 10 и каждое собрание только... Далее →
-
Ужасное место работы. Весь руководящий состав не компетентен. Собрана коллекция приезжих во главе с директором с Татарстана, так как позиционируют себя филиалом от Унистроя. У директора пробный опыт руководить, уровень довольно слабоват для Питера, возможно для Казани и тянуло…,видно был отправлен сюда для проведения тренировочных опытов после неудачных попыток работы в Татарстане. Заместитель директора-почти ребёнок для уровня строительной компании,2 года опыта в ПТО, по связям и знакомству попал сюда. Роль: принеси — подай… Юристка-нулевая в работе, ее работа перераспределяется по отделам, принцип: сделали и хорошо, а кто — это неважно. Неуважение к коллегам, постоянно разговаривают по-татарски. Начальница сметного отдела, выскочка из Самарской области, понимания ,что такое работа со сметами и вообще с чем это едят — ни малейшего, просто дура, каких свет не видывал. Основные ее задачи: склоки, скандалы,хамство, уровень бескультурья на столько зашкаливает, что с ней не могут общаться от секретаря до уборщицы, ее придирки достают всех. Всегда набирает в отдел людей, которые бы за нее выполняли всю работу. Директор об этом прекрасно знает, но за какие другие ее тайные навыки всё таки ее держат, чем-то полезна вероятно, это конечно загадка. Во всех выложенных вакансиях можно увидеть слово "... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ приватном разговоре директор [Т.] [А.] [В.] рассказал мне что он увлекается темами мазохизма и садизма. У него есть опыт когда он пьет мочу во время совокупления, есть опыт изнасилования женщины и опыт когда он держал женщину в плену и издевался над ней. И это лишь частичная информация и поэтому он считает что это является для него актом удовлетворения садистких наклонностей. И это является тем что он не особенно жалеет об этом опыте так как он не удовлетворен жизнью в нормальном семейном положении, когда его дети едят обьедки и все что есть у них в рационе это макароны и это его опыт садизма над собственным родным сыном. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая лаборатория, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиУжасный офис, некомпетентное руководство. С первым директором все было прекрасно, слаженная работа, желание работать. Новый директор, видимо, не хочет видеть умных людей, имеющих свое мнение и желание работать. При работе 24/7 все время говорилось, что плохо и мало. Ну ок, терпеть не стала. Зато остались лучшие из лучших, которые никуда не ходят, работают из дома, делают подставные планы и пр. Если вы готовы выслуживаться перед начальством и постоянно врать, то однозначно рекомендую! Здесь это прокатит 100% Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНаглый обман сотрудников. Директор в лице веры обманщица! Премия в конвертах и она её не выплачивает. Поставляют оборудование с истекшим сроком годности. Обман как потребителей, так и сотрудников. Набивает карманы на чужом труде. Также была замечена в саентологии. На рынке мед. оборудования известна как жадная и противная личность. Все над ней смеются. Компания в черном СПИСКЕ! Не ходите туда устраиваться, а так же ничего у неё не приобретайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОстатки коллектива. Далее →✗ НедостаткиВсе точно как написано. ! Работал там. Директор правда не в себе совсем. думает что он самый умный, но все его вокруг [censored] Вообщем [censored] он (директор) приличный… и чтобы ты знал Илюшка все так думают, все… сколько пои не корми, уважение не купишь. На зп кидают. За 2020−2021 г. более 30 человек уволилось из 40. Далее →
-
✓ Преимуществарасположение Далее →✗ Недостаткидиректор тиран. разговаривать в офисе нельзя, сотрудникам нельзя общаться между собой. в маленьком кабинете 2 камеры, у директора и его друзей прямой доступ к ним, все прослушивается и просматривается. в офисе только вода. кофе коллеги покупали сами. В первый день меня даже не представили моему руководителя, на второй день я сама пошла знакомиться! Второй директор при мне спрашивал у руководителя как я ей?! коллеги девушки очень милы и отзывчивые, чего нельзя сказать о парнях. Хотя те лицемерно улыбаются. Оформления никакого нет, никаких гарантий. я отработала всего неделю, н мне ничего не выплатили.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС учетом директора-их нет Далее →✗ НедостаткиДиректор-хозяин, относится к людям как к скоту, рабам. Оскорбления, маты,многочасовые бесполезные ежедневные групповые чаты с директором, крики и визг. Нет четких требований, обязанностей и задач. Постоянно добавляются новые задания, часто не имеющие отношения к должности и не оговариваемые на собеседовании. Все расчеты требуется вести в эксель. Программное обеспечение никакое. Задержки з/п. Абсолютно неадекватное поведение. Психологически очень тяжелая атмосфера. Далее →
-
Директор = учредитель = основатель! Совершенно не ценит персонал — чтобы ты не сделал, именно тебя обвинят в неудачах, отсутствии роста и системы. Увольняют в один день, не соблюдая трудовой кодекс РФ — просто забирают доступы. И следующему сотруднику будут рассказывать, что именно он должен все сделать. Директор ведет нечестную игру — набрав миллионы долгов на московское юридическое лицо, она перевела в начале 2020 года все активы на питерскую компанию, пообещав всем и все выплатить, но воз и ныне там. Ежемесячно кормит всех (сотрудников, бывших сотрудников и клиентов) завтраками, контрагентам пишет гарантийные письма, но выплачивает крохи и не всем. Сотрудники, клиенты и контрагенты никогда не получат свои деньги, потому что компания (московское юридическое лицо) находится на этапе процедуры банкротства (именно поэтому сейчас меняют директора компании в питере). Примерно аналогичной долговой ямой (только размером поменьше) является питерское юридическое лицо: тем кто оформлен в штат деньги платят, остальным приходится их выбивать с криками и угрозами увольнения. Даже, если вы договорились о сумме выплат и о сроках — дальше вам будут присылать график выплат, который не будет соблюдаться, и на это у директора всегда есть объективные причины. Я тоже попался на удочку, поверил, дал шанс... Далее →
-
Противоречивые чувства вызывает данная контора. Выглядит снаружи вполне прилично, но внутри так себе. Директор [А.] вечный улыбака, который начитался американской переводной бизнес-литературы от Альпины и Манн [И.] [Ф.] и считающий, что он реально какой-то особенный. Идея сама по себе неплохая, но слабо реализуемая на практике с российским менталитетом. Но по факту внутри конторы в его философию мало кто верит, все для галочки. Хотели как лучше, а получили как всегда. Работа больше похожа на иммитацию деятельности. Особенно от приближенных к телу, друганов директора. В офисе работают хрюшки, даже кофемашину свою засранную не могут помыть. Зарплата в конверте, никаких отчислений. Делайте выводы, хотите ли вы работать в таком «раю». Далее →
-
Данная компания состоит из их. Директор — «динозавр», если его поменяют, то компания координально изменится в лучшую сторону. Он сам тормозит процесс роста компании. Неужели московское руководство этого не понимает? ЗП серая, у многих черная. Могут по 2−3 мес.не оформлять официально. Под конец месяца озвучивают другие цифры плана, на порядок выше, следовательно никаких процентов ты не получает. Только ищи новых клиентов, ходи пешком или на своем транспорте. компенсации проезда никакой. Слежка по телефону твоей локации, почему у клиента был 20 мин, и почему у другого был 5. Отдел закупок хромоногий, 1 человек. Логистика, как и своевременная доставка отсутствует. Такого хаоса не видел нигде и никогда. Уважающие себя люди и ценящие свой труд тут работать не будут. Только путь до офиса целая полоса препятствий, «столовая» совмещена с переговоркой, и то и другое сложно так назвать. Антисанитария жуткая. Бомжатник, а не компания. Далее →