Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Вблизи с домом. Далее →

Недостатков куча. В Красное&Белое идут работать глупые люди, либо от безвыходности. На должность Администраторов берут абсолютно наиглупейших людей, без образования и умения общаться не только с чужими людьми, но и с сотрудниками. Работала на Дачной 96 А, город Таганрог, Ростовская область, адский магазин с самым отвратительным отношением не только самого Администратора, но ещё и коллектива, вплоть до самой Ревизор. Работала я под руководством администратора [А.] Лживый и клевещущий человек. Ни разу, слышите, ни разу не верьте ему на слово. Он может опуститься до такой степени, что обманет СБ, сказав, что вы прогуливали 2 смены подряд, хотя это не так, но просьбу показать запись с камер видеонаблюдения он отказывается и говорит, что не имеет никакого права что-либо показывать. Если Вы не пьёте, то знайте, администратор [А.] и коллектив Вас не примет. У Вас для начала спросят: «Ты пьёшь?», когда они слышат ответ «Нет», то сразу в открытую слышите такую фразу: «Ну понятно, с тобой скучно, общение с тобой не выйдет, а мы хотели тебя позвать с нами пить». Уже понимаете, какое начинается отношение к новым сотрудникам. [А.] — это отдельная личность в этом магазине, ты с первого общения не поймёшь, нормальный он или под чем-то. На первой стажировке он готов лизать... Далее →

Оформление по ТК РФ, соц. пакет, зп без задержек Далее →

В этой сети постоянная текучка кадров, так что приготовьтесь выходить в свой выходной или подменять кого-то на другой точке. Все это, конечно, оплачивают или дают отгул, но оно того не стоит, т.к. зп составляет 100 р. в час при графике 5/2 со сменами по 8 часов. Касаемо самой работы, лучше выбрать розничные магазины, чем главный магазин-склад, т.к. головной боли меньше будет. В рознице меньше поставки, которые нужно разобрать и выставить на витрины, не нужно собирать по накладным товар на другие магазины. Самая жесть происходит на магазине-складе, у директора всегда есть и будут любимчики-стукачи, и их слово закон, так что вас и ваши оправдания слушать никто не будет! Офис с менеджерами — такие же крысы, все друг друга за глаза поливают грязью, но в глаза мило улыбаются. Теперь о работе в магазине-складе: у директора всегда есть и будут любимчики-стукачи, и их слово закон, так что вас и ваши оправдания слушать никто не будет! Таким неприкасаемым позволительно кучковаться и обсуждать личные темы между собой в отличие от других сотрудников. Если вас застукают вместе с коллегой, и вы при этом даже разговаривать не будете между собой, вам дадут словесных люлей и разгонят по разным углам магазина, т.к.... Далее →

Пекаря стараются. Далее →

Постоянно меняют продавцов, то один не угоден, то другой, берут и держат прокуренных алкашек, работающих за еду под з/п, адекватных не выгодно, медкнижку не спрашивают, т.к. работать не оставят. Техничка может не выйти на работу, вся пыль при такой массе народу оседает на продукцию. Стажировщикам не платят, эти смены себе в карман. А об оформлении вообще смешно и думать. Объявление не дают, сами, кто кого приведет, управленцам так удобнее и безопаснее. Хотите набраться бесплатного опыта, идите в этот шалман. Порядочному человеку тут не место. Далее →

Их нет, за исключением прекрасных изделий, но их можно и в Троице купить и дешевле. Далее →

Город Волгоград. Неадекватное руководство, которое сидит в Нижнем, товара нет, говорят, торгуйте по принципу «каша из топора», нормально, да? Хотя, когда я пришла, обещали все новинки и т.д. Дуля с маком. Что-то купить проще за свой счет (замок, канцелярию) или поехать поздно на такси, ничего не возвращают, по 2 месяца выясняют, зачем ты это купил или что ты реально туда ездил. Хотя при устройстве вещали: задержался, далеко ехать, так и за счет компании чек и тут же денежка вернется. Нет! Брехня. Сейчас там человек работает, у которого проблемы с алкоголем, и ничего, держат. Так же в православный отдел берут мусульман, так же малолеток, которые выносят изделия и пропадают. Это еще не все. Никому и никогда не посоветую. К. [А.] руководство — просто человек, которому на вас какать с большой горы. Если некому выйти, она говорит: ну попроси маму, соседку, сестру, деда слепого, зека соседа и т.д. В ништяк, да?! Это там, где касса и на лям товара. Просто фу. Далее →

Зарплата в срок. Больше никаких. Далее →

Ишачить за 30 кусков придётся. 13 часов на ногах, 2 часа из них формальный обед, а по факту меньше часа отдыхаешь. Либо лижешь задницу начальству, либо будешь лишаться премии по любому поводу, хотя отдел кадров вам в уши нассыт, что премии не лишают. Проработала там полгода, есть варианты получше с такой же зарплатой, а парням вообще не стоит губить спину и здоровье за такие деньги там.. Далее →

Продавец-консультант отличный старт для получения опыта работы в области торговли. Если ты не ленивый и перспективный человек. то можно за год спокойно вырасти до управляющего. Официально трудоустройство, зарплата достойная, можно многое подчеркнуть для себя в данной работе, особенно коммуникацию что не будет лишним даже при смене деятельности. Далее →

Одно слово — инвентаризация. Далее →

Уважаемые граждани кто хочет работать за копейки на штрафы, вам туда сахалин рыба красная икра, текучка кадров, жалобы от покупателей продукция с червями, постоянные возвраты Далее →

При увольнении не доплачивают, выбивала деньги через Трудовую инспекцию. Далее →

Хорошие, чистые магазины. Все, что нужно для работы есть. Руководство следит за исправностью мебели, техники на магазине (главное вовремя сообщать) Что касается графика работы, зарплаты, и прочего, зависит от администратора. Далее →

14 часов работы на ногах, очень много штрафов на пустом месте, 16:00−20:00 нельзя выходить из зала, потому что час пик. Даже если нет людей. За просроченные товары вычитают из-за (при чем, товары могут списаться за неделю, месяц или даже 2 до окончания срока. Есть еще одна фишка в сети — срочные продажи. Это группа товаров, которые надо продать до определенного числа. И если они не продались до этого числа, будьте добры — скидывайтесь. В моем городе в объявлении на двери было написано, что кассиры получают от 41 000₽. Но я этих денег за полгода работы не увидела, потому что чтобы получить такую сумму, нужно перевыполнить на своем магазине и набрать кучу подработок на других магазинах (за которые не факт, что заплатят). Я работала в графике 2/2, каждый месяц у меня было как минимум 4 подработки, я получала 33 000₽ — это потолок. Минус вычеты, штрафы — 27к… Жду расчет уже неделю… Далее →

Белая зарплата, есть премии, стабильная большая компания, скидка 30% на готовую вкусную еду Далее →

Перекресток душу из меня высосал, нервотрепка 24/7. Клиенты приходят высокомерные, ни во что тебя не ставят, за человека не считают, прыгай перед ними на задних лапках. Еще и жалобу накатают, и ты без премии). Работает не только кассиром, но и психологом, консультантом, соцработником. Далее →

Белая ЗП Далее →

Отработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки — на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное — некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе — за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам — опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать недостачу. Коллектив — как попадешь, ТЦ Сити-Молл — прекрасно помогали именно линейные сотрудники, ТЦ Гулливер — к сожалению, разрозненность, менеджеры поскорее уволились вслед за директором. Какая бы ни была «оптимизация» из центрального офиса, но именно директора на местах создают настроение в коллективе и организуют работу. Пока подбирали директора в ТЦ Гулливер, приходили директора из других магазинов. «Незабываемое впечатление» произвела Л.Е., которой впору... Далее →