Работа курьером: отзывы и зарплаты в Омске

свободный график и нет штрфов Далее →

Добрый день! У каждого свое мнение это да согласен, но все же хотел вот что сказать по поводу Достависты я имею ввиду пеший курьер, а не авто или вело: да платят во время за заказы ну бывает задержки, но редко и плюс то что не штрафуют тебя ну только если ты реально накосячишь, а теперь по существу скажу вот что конечно вам решать стоит оно того или нет, но на данный момент в Достависте делать нечего обьясню почему ну во первых это копеечные заказы, а они действительно копеечные с учетом того что все дорожает чуть ли не каждый месяц все больше и больше в т. ч. транспорт я имею ввиду проезд второе это мало заказов и в добавок ко всему большие расстояния от точки, А до точки Б причем я заметил довольно часто это происходит что зимой что летом, а поверьте я подрабатывал и зимой и летом в Достависте поэтому знаю о чем говорю! Ну наконец в третьих нет слотов кроме Мск и Питера, а многие курьеры знают что на слоте можно больше заработать чем так на линии и поэтому в других регионах Достависта даже для подработки мало кому подойдет, но как основную работу Досю точно не рассматривайте только как подработка и то не факт что вы даже 500 рублей... Далее →

1) очень открытые рекрутёры и руководитель на онлайн-собеседовании. Вам даже скрипт покажут и попросят отрепетировать, чтобы лучше понимать, как хорошо вы говорите и как реагируете на неожиданные вопросы по теме скрипта. 2) очень удобное расположение, в центре города (возле «Каскада»), соответственно, здесь великолепная обстановка с инфраструктурой: есть где перекусить, зайти в аптеку, купить канцелярию и т.д. 3) кондиционер. Время моей стажировки как раз совпало с очень сильной жарой в городе, так что он оказался очень кстати. Ещё насчёт условий труда: есть кулер (кружку приносите сами) и микроволновка. 4) ещё мне очень нравилось содержание труда — я добровольно занималась всем этим по 10−11 часов (звонить по откликам и «холодке», решать проблемы курьеров, заполнять базы данных, выполнять иные поручения от коллеги и руководителя). Хотя со временем возникало всё больше и больше препятствий для работы. 5) (внимание: ИМХО, этот момент зависит от коллеги, с которой будете работать. Если это всё ещё будет Д.П. — бегите, поскольку человек эмоционально незрел: обидчив, практически никогда не признаёт свою ответственность в случае косяков и не умеет ставить конкретные и полностью сформулированные задачи. В последнем пункте она похожа на своего рег. Менеджера А.Г., к которой... Далее →

Внимание: если Вы собираетесь работать курьером в «Самокате», информация в п. 1 будет полезна для Вас. 1) Есть очень много моментов, связанных с нарушением закона. Закон, конечно, все нарушают в той или иной степени, но здесь… Масштабы потрясают воображение. Первое, что показалось мне странным, это полное отсутствие упоминаний организации в Омске: на сайтах с отзывами, в Яндекс. Картах, ДубльГисе, да хоть вывеска напротив номера кабинета в офисном здании — будто их и нет вовсе, хотя, по утверждению бывшей коллеги, СМГ работает здесь с осени прошлого года (внутриорганизационный стаж коллеги на момент создания отзыва — почти 2 месяца. Солидно, да?) Я устроилась на месячную стажировку, оформили по самозанятости. Я решила, что вряд ли в течение этого месяца заболею, захочу в отпуск или уйду в декрет, так что можно попробовать такой формат. Из плюсов: можно очень быстро разорвать отношения, без двухнедельной отработки. Второй момент, который меня смутил, это необходимость работать по графику, с местным оборудованием, выплатой зарплаты 2 раза в месяц, соблюдение ПВТР, что больше походит на признаки трудовых отношений. То есть, обязанностей наваливают столько, будто вас по ТД оформили, но гарантий у вас — как у самозанятого, то есть почти нет. Почти... Далее →

Нет Далее →

Открылся самокат и в нашем городе. До этого в другом городе работал в Яндексе, где был локальный мем, что самокат [censored]. Думал, ну может, конкуренты потому что. А нет. И правда [censored]. Устроился через самого крупного рекрутера — 2 Колеса. Отправили на точку, которая далеко от дома, так как на точке около дома нет потребности в курьерах. На вопрос о том, почему не совпадает реальность с обещаниями на плакате, просто разводят руками. Ну ок, смирились. Заключили договор, прошел стажировку на точку и, вроде, все ок. Надо теперь или брать в аренду велосипед, или выкупать его. Про велики позже. Начал работать на точке. Система там какая: падает заказ, и начинается отсчет 15-ти минут по регламенту доставки. За это время кладовщик должен собрать заказ, отдать тебе, ты должен собраться и довести. Все бы ничего, но почти всегда, когда ты уже почти вышел из помещения, тебя останавливают и говорят, что на твой адрес еще один заказ, и надо его взять. А время предыдущего заказа уже идет. В итоге у тебя два заказа, между которыми километр расстояние, и время первого почти закончилось. Ты через сугробы летишь на адрес, чтобы успеть к клиенту, а еще надо пройти три... Далее →

Коллектив. Далее →

Всем добрый день! Сегодня хочу поделиться рассказом о замечательном месте — японский домик. Работала я в чудо-компании более двух лет, на разных должностях, в надежде набраться опыта и заслужить общее повышение (получила только нервный срыв). Работа как и в обычном общепите, с обычным графиком с утра до ночи. Если вы очень любите команду и не захотите их подводить, то сюда войдут: работа 6/1, работа с температурой, на больничном, в отпуске, в праздники, в день рождения мамы и любой день в году, потому что замену вам, если нужно, найдут с вероятностью 5% из 100. Если вы ооочень стараетесь пройти все показатели, даже если не хватает персонала на смену, и, чудо, проходите, а начальству нужно где-то что-то урезать, то причиной пониженной ставки может стать все что угодно. У меня в списке: не убрали продукты со столов в течение двух минут (скатали сет и резали его в момент, когда нашли нарушение), администратор стоял с телефоном в админ. зоне (писала в поддержку о том, что не работает касса) и так далее, любая мелочь, к которой можно привязать слово «нарушение». Штрафов здесь НЕТ. Есть пониженная ставка, вычеты, дисциплинарки. Мой личный топ за два года: списали с меня самый дорогой... Далее →

Позитива не увидел. Далее →

Велосипеды от компании очень неудобные. После нескольких доставок начинает болеть пятая точка опоры. В компании штрафов НЕТ, но если чем-то не угодил руководителю центра формирования заказов, может загнобить, а в последствие и уволить. Место для отдыха курьеров оставляет желать лучшего. После доставки товара возможности нормально обсушиться негде. Если поступила команда на доставку, необходимо вновь одеться соответственно погоде. Если чуть замешкался, у руководителя начинается истерика. Если что-нибудь ответил, подаешь под статью Неблагонадежных. У меня от работы в данной компании впечатления не лестные. Далее →

Их нет, кроме того что зарплата вовремя. Далее →

Решила написать отзыв, проработав год. Работала в городе Омске на ленте 10 лет октября. Пришла когда был хороший коллектив, работы много, заказов много было. Сколько набегаешь, столько и заработаешь. Все устраивало, кроме условий где можно отдохнуть или покушать, потому что сделать этого просто некогда. Приходилось за 10 минут, когда лето кушать на улице на лавке или на ступеньках ленты! Присесть если удавалось, то не всем, на точке всего 2 стула. И если приезжал супервайзер с ноутбуком, то он оставался один на 6 сборщиков. Далее через 3 месяца колличество заказов упало со 140 до 37 в день. Зарабатывали кое-как 1000. Большая часть уволилась, а я осталась ждать у моря погоды! Далее узнала о беременности, все так же продолжая работать в выходные работали, по трое девочки не беременные уставали, а что говорить обо мне, ноги гудели и по утрам не могла встать! Но я не нытик, работаю пока работается. Далее сделали диспатч (то есть заказы падали по очереди каждому) автоматически. Кому постоянно большие, а кому постоянно маленькие. Несправедливость! Кто-то из курьеров уже 2 рейса отвёз сутра, а кто-то сидит и ему рейсы на доставку не Нет логики у логистов. Каждый... Далее →

Ну типа ПОЧТИ каждый день деньги на карту приходят. Далее →

Устроилась в Омске, думала поработать летом, заодно хоть как-то подвигать жирком. Устройство быстрое, но половина того, что пишется на сайте и что говорят операторы на телефоне и в чате, половина неправда. Например, спрашиваю у оператора в чате, помогут ли мне в оформлении медкнижки, как об этом утверждается у них везде, где они зовут людей на работу. Оператор сказал, что в офисе мне об этом расскажут. Фиг там, мне просто дали сумку, две футболки и иди работай. Когда звонила по телефону, спрашивала у оператора, будет ли учёт на то, что курьер — девушка, будут ли заказы меньшим весом. Сказали, что да, и расстояние будет меньше, чем у мужчин. Спросила потому, что у Деливери на сайте по этому поводу отдельная страница есть (устроиться туда, к сожалению, не смогла, не требуются курьеры). В итоге я тащу сумку с пиццей (которую вертикально ставить нельзя) и ещё кучей всего в руке, перекладывая с одной в другую, в жару, топая через две остановки расстояние примерно, а на следующий день не могу поднять руки. Следующий заказ в тот же день без моего ведома был двойным, пришлось зайти в два ресторана и разносить в два дома, к которым надо было ехать. Проезд, естественно, никто вам не оплатит,... Далее →

Зарплата Далее →

Работала в этой компании комплектовщиком. Изначально на сайте фигурирует «белая» зарплата, по факту «белой» зарплаты только 50%. Оформляют комплектовщиков не в Сбереаптеку, а в ООО «эверест». Кто это? Что это? Причём отстальные сотрудники (фармацевцы, заведующая) оформлены в именно в Сбереаптеку и с «белой» з/п. Обязанности комплектовщика включают в себя приём товара, размещение его по местам хранения, непосредственно сборка заказов, выдача собранных заказов курьеру с назначеним маршрута, приём денежных средств от курьера, т.е. ещё и функции товароведа, логиста, кассира. В трудовом договоре это не прописано, но по факту это есть. Работа очень интенсивная, объем работы постоянно увеличивается, всё в темпе, некогда поесть, передохнуть. Не успел сесть покушать, почти сразу руководство (региональный менеджер Е.С.)гонит из-за стола. Какой час на обед? Его нет! Столовую и кабинет руководителя разделяет только шкафчик, поэтому пообедать нужно быстро, тихо и успеть так, чтоб не помешать очередным переговорам, совещаниям, собеседованиям. Может выгнать из-за стола. Ощущение, что украл, быстро съел и побежал дальше работать. Ещё бы плётку в руки…А ещё руководитель любит проводить нравоучительные беседы, «вправлять» мозги работникам, так как он по образованию педагог. Вот хочется ему хоть где-то свои знания применить.... Далее →