Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

работа в большой организациибелая заработная плата Далее →

Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →

Осторожно сектанты! Далее →

Искала я работу в продажах, рядом с домом, нашла на свою голову. На пресловутом хедхантере я увидела очень хорошее и привлекательное для меня предложение, на позицию менеджера по продажам, оклад и график меня устроили, я позвонила, мило побеседовала с менеджером, моё резюме им понравилось, мы договорились о собеседовании, но дальше случилось что-то очень интересное. Сфера для меня близкая, но я по старинке решила подготовиться, а то сейчас с моим возрастом трудно найти работу в продажах на такой оклад. Я пристально изучила сайт, товары, бренды, побегала в Яндексе и Гугле, узнала более детально историю компании. Попутно, я решила для контроля бегло пройтись по реквизитам и отзывам, на всякий пожарный, минут 15 ушло, всё вроде ок, пошла сверять адрес и рассчитывать маршрут. В Яндекс Картах в карточке компании помимо адреса и отзывов был ролик от директора компании, приятный такой на вид мужчина средних лет, с приятным поставленным голосом… Вот оно, дьявол кроется в мелочах. Я решила глянуть соцсети гендира, и [censored] по полной! К моему Оказалось, что этот человек, который генеральный в этой конторе, ещё и лидер некой странной организации: «духовный университет Сергея Жигалко» с очень странным логотипом, там какой-то оккультный символ. В общем, если вбить это название в поисковик,... Далее →

Новый офис симпатичный Далее →

Типичная матриархальная компашка, где все тупо на эмоциях, а профессионализм считается мифом и каким-то издевательством над их бедной бабской судьбинушкой. Возможно, к этому располагает рынок, где клиенты такие же буренки, как эта Капа и Н***ша, с которыми я общался. Но тогда зачем вы приглашаете на собеседования таких, как я? Ведь сразу понятно, что я мужчина и профессионал. И как вы женщиной и дилетантом никогда не стану. И да, то, что я мужик, мне не мешает писать этот отзыв. Я все успеваю, что мне нужно. Они ненавидят своих новичков, даже девушек. Там вечная дилемма — кто-то должен хорошо работать, но внутри компании таких нет, а если новичок хорошо работает, то он «не приживается», ведь он выскочка и «не командный» игрок. Вот и висит эта вакансия у них вечно, с небольшими перерывами, пока очередной новобранец, а точнее, новобранка, пытается доказать, что она не олень. Но нет, через несколько месяцев всё повторяется. Но зато у директриссы и HR всегда есть работа. Московское начальство, видимо, решает другие проблемы, или они такие же, с ними не знаком.Поэтому, если вы по гороскопу змея, всех ненавидите, хорошо умеете заниматься интригами, склоками и профанацией, то это ваше место. Возможно, продержитесь некоторое время и все сами узнаете. Ведь с работой... Далее →

Бесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →

Низкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →

Работаю менеджером по продажам в компании Чизберри уже больше года и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессионального и личного роста. Здесь царит по-настоящему дружная и поддерживающая атмосфера: коллектив всегда готов помочь, а руководство открыто к диалогу и ценит инициативу сотрудников.Особенно хочется отметить высокое качество продукции. Наши кондитерские изделия пользуются стабильным спросом, что делает работу с клиентами интересной и результативной. Система мотивации и достойный уровень оплаты труда создают отличные условия для эффективной работы. Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая не только выпускает вкусные и качественные продукты, но и строит долгосрочные отношения с клиентами. Рекомендую нашу компанию всем, кто хочет развиваться в сфере продаж и быть частью дружного коллектива. Далее →

Пока не нашла. Далее →

Отличная организация работы, большая база клиентов и комфортные условия труда. Регулярно проводятся обучения, есть возможность развиваться в профессии. Заработная плата достойная. Отдельно отмечу сильных наставников, которые много лет работают. Далее →

Некоторые внутренние регламенты и процессы можно донастроить, чтобы взаимодействие между отделами было ещё более плавным и без небольших задержек в согласованиях и передаче информации.. Далее →

Приятный офис, команда в которой работала — тоже отличная, все молодые, активные. Нашла тут друзей. По деньгам всё устраивало, так как голый оклад никогда не получила, всегда зарабатывала кпи на тёплых лидах, тем более он выплачивается уже при выполнении 80% плана. Нравилось, что всё сделано для менеджеров — удобная crm, вся информация в доступе, есть дэй оффы и крутые плюшки для сотрудников, различные скидки, розыгрыши, корпоративы и обучение за счёт компании. Нужно было только продавать, лишней работой не занимались. Адекватный руководитель- всегда поддерживал, помогал и шёл навстречу. Из плюсов — всегда были лиды, хороший маркетинг. Можно было работать удалённо и брать выходные когда нужно. Я за год стала старшим менеджером, т.к. показывала результат, поэтому могу сказать, что рост до тим-лида и руководителя возможен. Слабых не держат Далее →

На старте кажется, что много информации, но через месяц уже было всё понятно. Много разговоров, 3−4 часа на линии, но это такая специфика работы с тёплой базой и постоянным потоком лидов, иногда уставала. Далее →

«Отличная компания с большой душой! Я пришел молодым специалистом, а ухожу уверенным в себе профессионалом в продажах. Провел здесь 5 незабываемых лет. Работа в этой компании — это постоянное развитие. Руководство всегда на связи, помогает преодолевать трудности, обучает тонкостям работы с клиентами. Очень ценю, что здесь умеют слушать и слышать сотрудников.Коллектив — просто огонь! За эти годы мы стали не просто коллегами, а друзьями. Корпоративные мероприятия в этом, конечно помогают. Атмосфера в офисе очень живая и позитивная.Спасибо «Альянс-кабель» за стабильность, достойную зарплату и интересные задачи. Буду с теплом вспоминать и приводить всем в пример! Далее →

Ненормированный график, но так везде, если хочешь научиться чему-то или достичь большего, чем остальные. Далее →

хороший чистый офис Далее →

Пишу, чтобы поделиться своим опытом сотрудничества с С.С., если это так можно назвать. С собственниками познакомиться не успела, но вот с операционным директором да. Она же и принимала меня на работу. С виду милая женщина, вроде все понятно, все прозрачно, все всех устраивает. Но настал день выплаты зарплаты — меня вызвала в кабинет и начала объяснять, что взяли меня на эту супер высокооплачиваемую позицию (менеджер по продажам) не просто так, и я должна быть благодарна. И цена благодарности 15 тыс. руб. в месяц! Я, если честно, была просто в шоке, не знала, что ей на это ответить даже, первый раз в жизни у меня такое. Заплакала, сказала, что мне очень плохо, и мне нужно срочно к врачу. 15 тыс. руб. — это между прочим 20%! моей зарплаты! Мне так понравилась эта работа, но на следующий день я решила попрощаться с С.С. (выбрала вариант «пойти вон»). Приветливая и на первый взгляд порядочная М. на следующий день вела себя абсолютно неадекватно, хамила мне, орала, махала руками, отказалась подписывать заявление на увольнение и отдавать трудовую книжку. Заявила ей, что тогда она будет эту всю ситуацию объяснять трудовой инспекции Москвы, только после этого... Далее →