Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты

Одно панебратство и блат. Проработала в компании 4 месяца. Попросили уволиться по причине того, что не успеваю выполнять свою работу за 4 часа (0, 5 ставки). Устраиваешься мерчендайзером, а по факту работаешь фасовщиком. Спустя месяц после увольнения узнала, что супервайзер на мое место устроила свою знакомую и дала ей ставку, вместо 0, 5, как у меня было. Выше правильно написали, что большая текучка, люди у них не задерживаются надолго. При трудоустройстве даже не получила на руки контракт, он уехал в Минск на подпись, но мне его так и не вернули даже при увольнении. Далее →

Зарплата очень маленькая для такого объема работы. На каждый магазин своя ставка, да еще за ошибки по фотоотчету могут от этой ставки что-нибудь и отобрать (а бывает, что и вообще ничего не заплатят за визит). Компания ООО МВМ, конкретно Эльдорадо — это магазины-свинарники, Гадюшники, сотрудники не знают, что такое «регламент» (книга мерчендайзинга), про ценники здесь никто ничего не знает и даже не знают, что в магазине есть цены и товар стоит денег. Ценники — как думают ЗДМ и директора магазинов должны появляться на товаре исключительно, когда приходит мерчендайзер, а сами сотрудники приходят чисто продавать и консультировать — они деньги зарабатывают, поэтому порядок в отделе им 100 лет не нужен, за это им не платят. А мерчендайзер 1С-Софтклаба миллиарды получает, и он должен делать ценники, и убирать весь срач и [censored], которые навалили сотрудники Эльдорадо на свои витрины… Часто из ЦО приходят рекомендации по выкладке [П.] и т.д., так аудит напишет, что какие-то сраные наушники, роутер, ВТ-гарнитура, геймпады отсутствуют в общей выкладке и за это от -10% и до -50% от визита… Очень хотелось бы, чтобы аудит и ЦО каким-то образом контактировали и давали обратную связь друг другу, что кто-то дал указание на такую выкладку и данный товар... Далее →

Работал в этой компании! Эта та работа, куда не следует устраиваться, даже в тот момент, когда тебе кушать нечего. Должность моя мерчендайзер. Зарплата 23 000. За эту зарплату нужно как лошадь вытащить весь товар со склада, выставить ассортимент тысячный на полки, проверить сроки, сделать ценники как хотят наглые руководители, а не директор Магнита. Каждый день собрания в 8−30 утра, которые на уши давят, что хоть плач, бесконечные проверки, которые проходят «все плохо», штрафы за все, начиная от 3000 тысяч, получается работать как лошадь, а зарплата копейки, обеда нет, хотя прописан. Отношение свинское, программа инспектор Клаус не работает, запускают вирус, чтобы оштрафовать. Пока будет здесь такое руководство, работать будет некому. Люди работали по 10−15 лет, убежали все! Это уже говорит о многом. Работая здесь — ты раб! Далее →

В этой организации я проработала мерчендайзером всего 3 месяца и ни разу не пожалела, что оттуда ушла. Обещанную зарплату 640 руб. за это время работы я так и не увидела. График работы с 9 до 18, а на самом деле будешь работать до поздна (я часто заканчивала работу в 20.00). Очень много в организации поставщиков, и всем им не угодишь (надо не один раз ходить и исправлять их замечания ЗА бесплатно). Проезд фирма не оплачивает, зарплату присылают из Минска в конвертах, однако когда я увольнялась, у меня потребовали номер банковской карточки (только Беларусбанк). При увольнении мне заплатили за полтора месяца 580 руб. Итог: работодатели аферисты, неблагодарный труд за жалкие копейки. Далее →

Максидом на Московском проспекте 131 ужасное руководство в отделе товаров для дома, ужасный старший продавец, руководитель постоянно защищает старичков, на новеньких всем наплевать. Обучение 0. Вечность прессинг, вечно всё не так, всё не то. Тупая плохая. Отработала почти год, уволилась. Знаю, что очень много меняется мерчендайзеров именно в этом отделе на разных фирмах. Не ходите туда ни в коем случае. Хамство. Вы для чистого — это не женщины-продавцы, это хомки и Сильпо. Далее →

Никакой личной жизни, одна работа! Хочу поделиться опытом быть в рабстве в этой компании. Садитесь поудобнее. Поехали. Компенсация проезда, ГСМ составляет 42 рубля за литр. Оплата не более 50% того, сколько ты израсходовал. Например, потратил 18 тыс., а заплатили 6, 700. Где справедливость? Территорию увеличивают, за которую не платят, заработная плата не поднимается. Проезд по области не оплачивается. Только по Москве единый проездной. Отчетность. Говяжья голова, бывший мерчендайзер, ныне контролёр, Л. работает по указанию начальника отдела мерчендайзинга А. М. Задачи полевым сотрудникам ставит не супервайзер, а контролёр. Заполнение отчетности по программе более часа. Нет возможности получить остатки, ТСД, неправильно поставлены кувшины по классификации, и т.д., визит отклонён, штраф 1000 рублей. Задач будет настолько много, что вы забудете сходить в туалет, поесть, какой день недели, время года. Добро пожаловать в Ад! А. М., отдела мерчендайзинга, который будет заявлять, что купил вас на 8 часов. Все эти часы вы будете жариться в кипящем масле. Если говорить о рабочем часовом дне, о нём можете забыть. 8 часов — это минимум, максимум 24. В данной компании нет супервайзеров. Вернее, есть супер-мерчендайзеры,... Далее →

Работать тут мне в принципе нравится. Прежде всего из-за отношения руководства — учитываются пожелания по районам, трассу согласовывают, поэтому не нужно ездить в разные точки города целый день. К фотографиям и отчетам не сильно придираются, правда, конечно, если ты свою работу делаешь с совестью. Штрафы, как и везде, есть. Но их применяют только в крайних случаях, когда ты действительно виновата, я не получала еще ни разу. Зарплату платят вовремя, согласно договоренностям, чистую. По сути хорошая работа, меня устраивает. Знакомая работает тоже мерчем в другой компании, вот там драконовские порядки, а тут очень даже комфортно мне работается. Далее →

Работал мерчендайзером в этом «алкогольном гиганте», но всему приходит конец, и, как ни странно, я этому очень рад! У компании в последние годы очень большие проблемы из-за падения продаж, а за 2020 похоже, вообще полный крах. Ничего удивительного в этом нет, так как компания стала как прижимистый [censored] который на всём экономит, убирает бонусы своим штатным сотрудникам, а полевым мерчендайзерам платит зп 12тр. в МЕСЯЦ при этом ещё запрещает работать на другой работе. Эй, вы там с ума все сошли от своих тренингов и зомбирования друг друга??? Начните с переезда в офис попроще для экономии, для начала. Но, слава богу, пришёл конец этому всему. За пару дней после увольнения все полки в магазинах заняли конкуренты и просто выкинули весь товар Диаджео с приоритетов. Вы там, наверное, думаете, что есть планограммы и никто не посмеет? Ха-ха-ха, так же не посмеют, как и вы бы не посмели? Хотя чему тут удивляться, если никому ничего в этой конторе не нужно. К большому сожалению, эта компания в России никогда не сможет восстановить свои позиции и будет позади конкурентов, так как политика менеджмента просто ужасная, такое чувство, что туда пришли люди, у которых стоит задача... Далее →

Отвратительное отношение руководителей компании. Ни какой поддержки в отношении работы. Одни требования. В сложных вопросах по работе супервайзеры не принимают никакой помощи. За что получают свою зарплату, вообще не понятно, как и то, каким образом они занимают данную должность. Мерчендайзеры для супервайзера вообще не люди, ужасное отношение. С каждым таким сотрудником и командой руководителей компания теряет свой авторитет. Не рекомендую для выбора работы. Впечатление от компании отвратительное. Далее →

Устраивалась туда мерчендайзером на время. Проработав там около 2 месяцев, поняла, что это дно. Сотрудники некомпетентны, особенно супервайзеры. Сколько лет работаю в торговле, в первый раз сталкиваюсь с компанией, которой не интересно продвижение её продукции на рынке. Как они ещё остаются на плаву с таким отношением, непонятно. Пыталась поднять продажи на своей территории, так меня оштрафовали… Ни никому там ничего не надо. Офисные сотрудники протирают штаны и убивают время до конца рабочего дня. А сотрудников, которые действительно работают в «поля», не во что не ставят. Не советую там работать! Трата времени и сил . Далее →