Работа оператором: отзывы сотрудников в Львове

Ищете работу оператором в Львове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа оператором в Львове для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Львове

💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Львове?

Сотрудники указывают зарплаты от 7000 до 7000 гр.

Средняя зарплата 7 000 гр. в месяцСколько получают оператором? Статистика зарплат →

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про оператор - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ОПЕРАТОРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 16.12.2020 | Львов | оператор
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/5840/20 Далее →
  • 22.09.2019 | Львов | оператор | ЗП: 7000
    Добры день .Не могла не оставить Отзыв о работе в #oxfordmedicallviv. Три года назад я устроилась на работу Оператором в колл центр. После трех месяцев я услышала маты в свой адрес от директора Саакян [О.] Сергеевны (в клинике, хочу заметить) Это было нормально кричать на сотрудников матом (это я уже поняла потом) субардинации абсолютно нет. И вот после трех Лет работы к нам на работу устроился менеджер по рекламе [И.] ктороя кроме того как обсуждать людей, смотреть фильмы и трепать языком впринципе ничего не далает. К чему я виду, тоесть даже после стольких лет работы из-за того что этой [И.] что-то не нравилось (а она выбирает кто должен работать и говорит директору), по среди рабочего дня меня вызывает наш директор и говорит мне»мы с вами прощаемся» на вопрос по какой причине поступает ответ «вы меня достали» серьезно? это причина увольнения? А когда я спрашиваю «почему меня не предупредили за месяц?» она мне отвечает»это не сокращение, вы пишите заявление по обоюдному согласию!» Тоесть директор что бы ничего не выплачивать за то что увольняет без предупреждения, заставляет писать заявление по обоюдному согласию, что б вы понимали. И ко всему... Далее →