Работа руководителем: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Когда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет, наличие парковки - это не преимущество, наличие доставки - это норма, питание - это тоже норма, выдача ЗП в сроки тем более... Вся эта х***я в вакансиях, это не преимущества, это норма, но Авто-Траст об этом не знает.

Собственники компании и их родня в компании, это самый главный и огромный минус! один собственник [censored] забил на компанию, вторая змея двуличная, родня бестолковая в управе. Увольнение одним днём норма. Специалистов не ценят, профессионалов гнобят. Качественный персонал покидает компанию при чем из всех подразделений,из отдела персонала, из отдела продаж, из маркетинга, из ит, из логистики и т.д.. Остаются или те, в ком какая-то надежда тлеет, или те, кому, кроме зп ничего не нужно и их главная задача, провести день так, чтоб акцентировать внимание собственницы на тех, кто везет. Зам.ген.директора ведомая, своего мнения нет, иначе не роляло бы человека так. Можно поработать каким-нибудь менеджером, кладовщиком, на время перекантоваться. Специалистам и профессионалом делать тут нечего, время, нервы, деньги, репутацию, потеряете, т.к. уважения в компании нет, начиная с верхушки.

Гос.предприятие, зарплата белая, пенсия в 60 лет для женщин. 65 для мужчин. Отпуск оплачивается. Так и должно быть на гос. Предприятии.

Руководство, бюрократизм, коллектив, сплетни, кумовство, стукачи, лизание в зад директора. Огромная падающая корона у директора. Не советую.