Работа стажером: отзывы и зарплаты
Ищете работу стажером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стажером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают стажером? Статистика зарплат →
Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (313)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, на котором я почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать Гербалайф. На этом «собеседовании» не упомянули ни о чем, что хоть отдалённо бы напоминало логистику. Какой-то нерадивый юнец, который не умеет общаться, полтора часа рассказывал о том, как мы будем получать баснословные доходы, а вот за что — пока секрет. Потом еще более убогая старушка нескладно блеяла о здоровье и важности витаминок с кардицепсом, что мы обязательно должны их приобрести. А также какие-то приборы, которые заменят косметолога, пылесосы, акупрессурные массажёры и т.д. На вопрос о нашей (будущих руководителей бизнеса, как оказалось) функции в этом бедламе ответа не было. Типа приходите на следующее занятие — узнаете. Возможно, на следующем занятии будут втюхивать ножи, книги и разделочные доски. А потом предложат выпить какой-то целебной водицы… В общем, познавать это дно нет желания. Ах да, на завтра дали какой-то тупой пропуск, написанный почему-то на визитке. Наверное, всем логистам такой дают… Короче — цирк. Потратила 3 часа своей жизни впустую. Не видитесь, это бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать гербалайф. Короче, не ведитесь, бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет, втюхивают какие-то витамины, массажёры по каким-то акупрессурным точкам, ну дичь полная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАферисты, работают в подвалах, восхваляют себя, что они самые крутые по многим странам. На самом деле это аферисты, которые будут звонить и писать, маня хорошей зп. Мне позвонили, ну я пошёл… Было 3 дня вступительного дня, когда рассказывали о их продукции, за контору ихнюю всем вешали лапшу «мы мега крутые и умные». Ладно, мы молодые, еще соображали, что они втирают бред и действуют по принципу финансовой пирамиды, но пенсионеры радовались, что нашли нишу. Так вот, после всех бредней нас пригласили в зал для разговора с наставниками, и меня убило слёту: «Для того чтобы работать у нас, вам надо приобрести товара на 22.000р». Я тут просто выпал, я сразу же встал и ушёл. Если увидите подобные объявления, даже не ведитесь… Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватная зарплата. Интересное обучение. Далее →✗ НедостаткиРаботала всего месяц в магазине Экко в Ворошиловском ТЦ. Все устраивало, пока одна из сотрудниц [Е.] [Р.] пусть все читают, кто устроится на это место еще :)) начала проявлять откровенную пассивную агрессию от случая к случаю, направленную на унижение личного достоинства. И это при хваленом человекоцентрическом кодексе компании, с акцентом на эмпатию в команде. В один день перед самым закрытием магазина пришел постоянный клиент другой сотрудницы, чтобы выкупить свой заказ. Был в нетрезвом виде и пожаловался, что на новой купленной модели Biom порвались шнурки с гарпуном. Попросил подобрать новые и показать, как перешнуровать с закреплением деталей. Это обязательная услуга, которую должны оказывать продавцы, если клиент попросит, что озвучивалось и директором [П.] [Е.] не раз) + остальными продавцами. Поскольку модель обуви была сложной в шнуровке именно другой парой шнурков — это заняло время. Магазин закрылся чуть позже, что не чревато штрафами или замечаниями. Как только клиент ушел, на меня посыпалась масса крика и громких грязных оскорблений (видимо, давно любезно готовых) за то, что я посмела задержать в магазине и не дала уехать на транспорте. Меня открыто называли «тупорылой», «ущербной» (при том, что я еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR очень быстро приговаривает довольно большой текст почти речитативом. Видно, что таких «собеседований» проводит, наверное, десятки каждый день. Потом предлагают пройти тест и после этого стажировку три дня. Спустя два дня стажировки говорят: «Вы нам не подходите. Нашли более опытного». Хотя также убираешь квартиру, делаешь, что говорят, или помогаешь. Ни копейки не платят. Узнала, что некоторые клининговые компании со многими людьми так поступают. Изначально в вакансии было указано, что открыта до 30 апреля, сейчас указали: вакансия открыта до 30 мая. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутой офис, дружный коллектив, удобное расположение офиса в центре города, адекватное руководство. Далее →✗ НедостаткиПосле 3 месяцев работы в UltraCOM, хочу написать отзыв об этом работодателе. Компания привлекла как место, где можно расти в сфере интернет-маркетинга. Однако сфера эта оказалась крайне требовательной! В UltraCOM необходимо постоянное самообучение и углубление в новые тренды, что забирает массу времени. Они предоставляют доступ к обучающим материалам, но часто дополнительно приходится искать информацию и обучаться самостоятельно. Рост возможен, но требует огромных усилий и постоянного доказательства своих навыков. Компания ставит высокую планку, требуя инициативности и полной отдачи, что может стать испытанием для тех, кто стремится к равновесию между работой и личной жизнью. В итоге, UltraCOM — это место для тех, кто готов со 100% отдачей и полностью погрузиться в мир интернет-маркетинга. Если вы ищете баланс, то, возможно, компания для вас окажется чересчур агрессивной! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриятный офис Далее →✗ НедостаткиЕсли вас пригласили на собеседование и удостоили чести быть принятым «на работу» стажёром в Первый Бит, не радуйтесь — вы очередное «мясо» для этой компании. Все три месяца вам будут платить 5—7 тысяч, никто учить вас не будет, вы будете пахать, отрабатывая звонки клиентов. Ау, клиенты, вы думаете, с вами спецы работают? Нет, несчастные стажёры, которых никто и не планировал брать на работу. А с клиентов оплату берут по ставке крутого спеца. А в конце третьего месяца вас пригласят и скажут — ты же не хочешь, чтобы мы в трудовой написали, что ты не прошёл испытательный срок? Уволься сам… потому что на твоё место взяли уже следующее «мясо», ведь ты за три месяца уже всё понял. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ ТУТ нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив. Выживали с первого дня. Подсылали своих знакомых, чтобы валили стажера под камерами, а потом стояли и хихикали с ними со словами: «вот такой у нас стажер». Фотографируют, как ты работаешь, даже твой поиск в телефоне. Хотя сами сидят под камерами на тумбе в полускрюченном положении. Когда обращаешься с вопросами — закатывают глаза. Когда не обращаешься — бегут жаловаться начальству, что стажер «не инициативен». Книгу стажера пришлось прочитать 4 раза! И все равно валили, спрашивая то, чего человек, не относящийся к этой сфере, знать не может. Хамят, не спрашивают, когда тебе удобно выйти на обед. Сначала они, а потом уже стажеры. Вот почему у них всегда открыты вакансии. Выживают там только «старички». Дедовщина для этого магазина актуальна в любой день недели. Руководство хамит, не здоровается, шлет куда подальше, можно сказать. Работать в этом невозможно. Это я еще молчу про то, что ты делаешь все, особенно если ты новенький: разгружаешь поставку, печатаешь ценники, обслуживаешь покупателей, заполняешь отчетности, ты делаешь ВСЕ. В это время на тебя косо смотрят и смеются, либо вообще отсутствуют в магазине. Хотя по регламенту во время поставки это запрещено. НЕ ИДИТЕ ТУДА, СЕБЕ дороже! ПОСЛЕ увольнения... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла тестовое задание, пригласили как стажёра. Разговор был об оплачиваемом стаже, а при успехе сразу полной ставке. Шеф-продюсер взялся меня «учить», как мне сказали. На деле он кинул мне пару чужих разработок по сюжетам и дал темы. Темы удавались, были правки, но в итоге три моих сюжета были вписаны в пул. Далее оказалось, что они ещё не в курсе, стоит брать меня или нет. Начальница взялась проверить мою разработку для принятия решения и включился игнор. Я потратила на это бесплатно 1,5 недели. Если у вас много времени и хочется побыть рабом, рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтажируюсь в отделе охраны труда с сентября 2023 года. Перед тем, как приступить к работе, проходила месячное обучение: теоретический курс и практические задания. Руководитель очень подробно объясняет алгоритм, который мы, стажеры, будем выполнять. Также, специалисты всегда готовы помочь и объяснить моменты, в которых я еще не до конца разбираюсь. На счет графика работы для стажеров: очень удобный! Нет четкого графика под который нужно подстроиться. Стажер сам составляет себе график в зависимости от загруженности (с учебой совмещать очень удобно) Для меня EcoStandard — лучший вариант для стажировки студентов! Компания дает очень классную возможность еще студентом получить опыт по своей специальности. Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →
-
✓ Преимуществане успела понять. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Целью моего отзыва является уведомить тех, кто планирует трудоустраиваться в эту компанию, о своем неприятном опыте. Я опишу, как поступили со мной. Мое мнение — несправедливо, некорректно вообще! После своей ситуации я усомнилась в способности обучать людей. Ведь обучить меня своим ожиданиям руководство не смогло. Подчеркну — это мое личное впечатление. Я прошла собеседование. Меня взяли на стажировку — у них она 2 недели бесплатная (выводы делайте сами). Мне прислали письменные домашние задания к выполнению. Обратная связь руководителя была позитивная, много чего понравилось. Важный момент — в заданиях черным по белому прописано: время реагирования оперативное, до 60 минут! Когда пошла неделя стажировки — мне давали разные задачи, отличные от того, что я выполняла с домашним заданием. Я задавала уточняющие вопросы, чтобы все было благоразумно. Мое время реагирования было 2–30 минут. Кроме одной ситуации (отсутствие возможности реагировать 2 часа), я о ней заранее за сутки предупредила. По окончании недели мне сказали, что я не подхожу по причине небыстрого реагирования. Оказывается, про «быстрое реагирование» было сказано на первом собеседовании. То есть, у руководства оказались отличные от описания в матчасти ожидания, о которых мне сообщили в день отстранения... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУйма. 1. Отношение вышестоящего руководства к стажеру — ужасное. В перый рабочий день на меня повышали голос, заставляли говорить каждому покупателю об акции. 2. Ужасное руководство. Отработав 5 смен, я заболела. Написала директору, что, мол, так и так, беру больничный (который оплачивается, между прочим, и официальный). На что получаю обвинения по типу: я работала 9 дней, думала, завтра будет выходной, а по итогу придется выйти за тебя. Упреки. 3. Товаровед делает вид, что она самая главная, бегает там, суетится. Раздает постоянные указания. 4. Обучение — меня научили только стоять на кассе и нажимать на две кнопки. Никто не рассказал и не показал мне зал, не показал, как правильно расставлять ценники. Как правильно выкладывать товар. Да и вообще все смены я стояла столбом на кассе по 12 часов и присела только 3 раза, два из которых — получасовой обед. В общем, увольняюсь. Терпеть такое отношение директора к вновь прибывшему сотруднику я не буду. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила стажировку 1,5 месяца. Занималась работой с базой. Мне очень понравился коллектив и мой руководитель. Все понятно объясняли и ставили реальные сроки. Прикольно, что есть кафе, где можно приходить со своей едой. ДЛя меня это важно, т.к. я на спорте. Огромный плюс — зеленая зона рядом, где можно перезагрузиться. Спасибо за предоставленную возможность пройти стажировку. Далее →✗ НедостаткиНичего критичного. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко попасть как стажер Далее →✗ НедостаткиОтзыв немного запоздалый, но все-таки хочу высказаться. Работала тут несколько месяцев в 2017 году в качестве стажёра, настраивала бэкофис Битрикса для клиентов. 1. Зарплата. При «устройстве» [О.] сказал, что стажировка не будет оплачиваться и договор не заключаем. Но если через 3 месяца все будет, берём в штат и оформляемся. Неоплачиваемые стажировки при этом запрещены ТК. 2. Офис. Был рядом с метро в Красном треугольнике. Простенькая комнатка на 4−5 человек. Сидела напротив окна, в обед светило солнце люто прямо в глаза. Работать так невозможно. Просила поставить шторы или жалюзи, проигнорировали. 3. Коллектив. Тогда никто, кроме меня, [О.] и ещё одного парня, тоже стажёра, больше не работал. [О.] был не всегда, ну, а второй парень вроде нормальный был. 4. Что после стажировки. А ничего. [О.] решил мне предложить место менеджера по продажам на холодные звонки, вместо позиции аналитика, куда я и планировала. Насколько понимаю, [О.] набирает рабов-стажёров, они у него бесплатно работают 3 месяца, а потом их «не берут». Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если найдете то я удивлюсь Далее →✗ Недостаткизадержка увольнения, одни слова на ветер, бездействие. Итак, начнем. Во-первых, придя туда, в глаза сразу бросился грязный салон. Мало того, он грязный, так он еще и погряз в документации, пришлось немного протирать ресепшн, чтобы стало хоть как-то комфортно… Во-вторых, некомпетентные работники организации, которые дальше своего носа не видят. То ли бедным людям лапши навешали, либо зомбировали, неясно. Сначала жалуются, что им ничего не нравится, ни график, ни отношение руководства, а потом оды исполняют, как же тут все прекрасно, прям райский сад. Сначала мы повелись на эти сладкие речи и действительно поверили одам о компании, пока нас на 2 рабочий день не бросил директор посреди дня и кучи клиентов. Все, что успели сделать, — это открыть рты и удивиться картине: директор весь разодетый, в верхней одежде стоит и говорит нам что-то про отпуск, на который он там собрался и умотал в далекие края. Мы девушки-студентки, о чем сказали сразу, это не было тайной, остались одни на точке и не знали, как дальше работать, нас даже закрывать салон не научили. Подруга написала заявление об увольнении, потому что нас устроили официально на должность специалист-стажера, классная профессия. Заявление переписывала 3 раза: то потеряют, то забудут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиЕздил устраиваться в эту шарашкину контору ещё в 2021 году в Нефтеюганске. Обещали золотые горы денег, карьерный рост, но на деле ничего этого не произошло. Я как новичок в ГТИ, пройдя медосмотры, отправился на точку. Точка первая была на ЗБСке, отправили меня как стажёра к двум инженерам-геофизикам. Ребята нормальные, всё ничего, только партия у них сворачивалась через 6 дней, и они уезжали домой. Научить меня ничему не успели, хотя хотели. Как у них всё закончилось, приехала машина и отвезла к другой точке. Там, значит, тоже была ЗБСка: сидел начальник партии и в подчинении стажёр, молодой пацан как и я — геофизик. И что вы думаете? Мало того, что он практически нам ничего не объяснил, как что работает в ГТИ, так он ещё и бухал каждый день и не мылся месяцами, от чего сидел на бурении по полгода. Олень одним словом: пол зарплаты своей жене, пол зарплаты спивал на работе. Впечатление было ужасное не только от людей и обещаний, но и от датчиков приборов, вагонов, одежды, камер. Всё это было привезено, такое чувство, ещё с 2000-х годов. Всё держалось на изоленте. Никаких обещанных 50−70 тыс не платили. Мне пришло 22 тыс,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата и все Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу г. Москва ул. Широкая 27 Пожалел, что пришел туда, уверен, в других «додо» будет лучше. Все опытные сотрудники — все универсалы, я новенький стажер, обучения нет, все ходят на понтах на вые#онах, когда много заказов оставляют одного работать на линии якобы так быстрее обучишься, неадекватные менеджеры и сотрудники, думают, что я пришел и уже все знаю как работать и т.д. Сами стоят, смеются, общаются, для них это норма, почему я должен пахать в одного? А зп получают такую же. Отработал неделю в этом аде. Не советую конкретно по этому адресу идти работать, вас там ничему не обучат, все кто там работают друг друга знают и никакой помощи и подсказок не дождешься от них. Может считают себя дедами или что-то в этом роде, тип пришли новенькие значит пускай упахиваются. Ток выпендриваются, ходят, что вот, все знают, и при этом не обучают, не помогают. Хоть на всех других работах всегда и везде помогают и обучают, а не бросают одного пахать за них. Использует людей, видимо, всех кто приходит новых. За день до моего увольнения ушли 2 сотрудника так же. Отношение плохое. Управляющей тоже все равно, ее был ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Бегет пару месяцев, пришла из другой it компании в которой проработала 10 лет. Работаю удаленно, переезжать из Тамбова в СПБ пока не планирую, на собеседовании это озвучила, никаких проблем не возникло. Собеседование проходила достаточно долго, общались с HR, общались с руководителем отдела Маректинга, делала тестовые и опять общалась. Да, долго, мне пояснили что в Бегет к подбору сотрудников относятся очень щепетильно) Ну, ок, я то без претензий. Вакансию нашла на HH, откликнулась и мне через пару дней позвонила HR [Д.] очень приятная девушка. Около часа мы с ней общались, отвечала на вопросы, [Д.] в свою очередь рассказывала про компанию и обязанности. После собеседования с [Д.] мне назначили собеседование с руководителем отдела. Моё первое впечатление: очень спокойный, культурный, рассудительный. Общались с ним достаточно долго и уже на этом этапе мне всё очень понравилось, это моя вторая работа и на прошлом месте у нас менялось много руководителей, но таких не было. Я подумала про себя, если подойду, то буду выходить из зоны комфорта и уволюсь. Мне направили тестовое, обозначили срок выполнения. [Д.] отписалась что тестовое изучает руководитель и она вернется ко мне с ОС. Я ждала и мне к концу недели позвонила [Д.] и сообщила что... Далее →✗ НедостаткиУже рассказывала в отзыве о тестировании, их было два. Я бы оставила одно и проводила бы по итогам всего обучения, но это мои мысли; другие считают иначе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, два монитора, кухня, высокий уровень корпоративной культуры, совместные мероприятия для работников Далее →✗ НедостаткиВ Bellerage с первого дня работы заваливают разными задачами: от проведения банковских выписок до звонков в банк. При этом каждую неделю нужно писать обучающие тесты не ниже 4 по 5-балльной шкале, проходить неинтересные курсы на английском языке. Если хочется иметь личную жизнь после 18:00, здесь работать не получится. К стажёрам финансового отдела отношение, как к дешёвой рабочей силе — пока стажёру дают множество задач, коллеги постарше отдыхают, ходят на завтраки/обеды, слушают музыку и т.д. Пришла на стажировку в финансовый отдел на втором курсе магистратуры Бауманки, предупредила, что ещё нужно посещать пары. На интервью сказали, что это не проблема, здесь рады студентам и заинтересованы в тех, кто учится и развивается. На деле же — не дай бог ты ошибся, прямо с тобой не разговаривают, жалуются начальнику. В середине стажировки начальник говорит, что ты не создан для консалтинга и в штате тебя не ждут. На интервью все идеально — понимающая команда, все открыты к диалогу, заинтересованы в длительных отношениях с сотрудниками, каждый день практика английского. В реальности — монотонная работа в 1С, с которой невозможно справиться в рабочие часы, обвинения в непроактивности, неоплачиваемые переработки, токсичная команда. Задания объясняют вчерашние стажёры,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы со мной удосужились связаться и сказать о причинах отказа, может быть они и были бы. Далее →✗ НедостаткиЗачем звать на собеседование, если вы не собираетесь даже дать банальную обратную связь? Опыта в логистике нет, по телефону красиво наговорили о том, что готовы обучать, что проще взять человека и научить его с нуля. Назначили собеседование, шло оно 40 минут, все стандартно, HR в одном городе, я и руководитель отдела в другом, собеседование проходило в Zoom. Обещали дать обратную связь в понедельник (собеседование было в пятницу), в итоге никто не написал. Написала я сама HR-у через неделю со словами, что очевидно я не прошла, но можно ведь об этом сообщить. HR извинилась и оправдалась тем, что попала в больницу. Не знаю, может быть, это так и есть, но судя по отзывам ситуация типичная. Отговорки или нет, мне не узнать. Соискателя тут никоим образом не уважают, а уж тем более если ты метишь на позицию стажёра, видимо они даже и не нужны, раз никто не смог дать нормальный человеческий отказ.. Далее →
