Работа стажером: отзывы и зарплаты
Ищете работу стажером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стажером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают стажером? Статистика зарплат →
Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (276)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНапишу своё субъективное мнение. После группового собеседования, после которого, безусловно, были личные вопросы (особенности обучения, графика и др.), прождала час для того, чтобы индивидуально пообщаться со специалистом по подбору. Специалистом оказалась девушка [А.], которая, как у меня сложилось впечатление, считает кандидатов без знаний в интересующей её области — отсталыми. На мой простой вопрос: сколько времени длится обучение по методичкам (хотелось понять, когда смогу к работе приступить), получила ответ: «вы, видимо, невнимательно слушали презентацию» (на презентации этот вопрос не обсуждался). Дальше последовало, цитирую: «никто вас подтягивать и помогать не будет, если вы чего-то не знаете — это не наши проблемы». У меня нет претензий конкретно к работодателю — я не работала в этой организации. Но специалист подбора персонала [А.] просто нет слов. Надменность, высокомерие, перебивает и странно реагирует на простые вопросы человека, который прождал её час, чтобы получить минимальную информацию о вакансии. Я работаю руководителем отдела персонала, для себя рассматривала эту вакансию как интересную подработку. Могу сказать одно: если бы у меня работали такие «[А.]», то на следующий день она была бы уволена. Вы создаёте отвратительное впечатление о компании. Впрочем, рыба гниёт с головы.. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаК достоинствам можно отнести только комфортный офис, где есть кухонная зона, туалеты чистые более менее. Но в офисе шумно, это как колл-центр, где рабы, которых никто не ценят работают за копейки на армянку. Далее →✗ НедостаткиОднозначно не советую! Дочитайте до конца. Два раза устраивался (ся, ась) к ним и два раза обманули. Два раза! В разные отделы. В первый раз поработал (а) у них 3 недели в качестве стажёра, ничего не объясняли толком, просто сажают за комп, включают видео и смотри. Не усвоил — до свидания. Мне же удалось сдать экзамен, дали холодную базу клиентов, вместо обещанной тёплой базы. То есть, людей, которые вообще ничего не хотят покупать. Дают таких всем, как выяснилось потом. Никто не помогает, не подсказывает. Сидишь как брошен (ая) и пытаешься втюхивать. Как по мне, новичкам наоборот нужно легче давать, а потом уже сложнее. Это что касается отдела Онлайн Чеки. Есть там такие персонажи как тренер [К.] очень неприятный тип, который с виду нормальный парень, по факту к каждому относится по-разному. То есть, понравился как человек или нет. А не как работника оценивает. Есть ещё такой персонаж, как [В.]. Более-менее, по сравнению с [К.], как человек, но ничего не объясняет и не подсказывает, если нужна помощь. В общем, набирают сразу много людей на обучение, а потом оставляют только тех, кому понравились как люди (внешне, ещё как-то), а не как специалист с знаниями.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор [М.] [А.] [Э.] [censored] каких еще поискать надо. Говорят на собеседовании одно, а по факту вы получаете совсем другое. Придя на собеседование [А.] будет петь дифирамбы про высокую зарплату и возможность карьерного роста. А на самом деле вы будете работать как на каторге, много работы и мизерная оплата, а требования к вам будут расти как на дрожжах. ОЧЕНЬ НЕ рекомендую ИДТИ работать НА ЭТОГО [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиВсе получила торговую книжку. Работать в Ортек мне нравилось и специфика, и помогать людям. Но директора мне с самого начала не повезло. Устроилась 13 числа и все через это число. Сначала работала с директором [Г.]; меньше через месяц она уходит в отпуск, и меня ставят в смену самостоятельно уже работать. В сентябре сменщица уходит, и мы остаёмся одни с [Г.]. Но работаем не вместе, а в смену с ней. Я была стажёром и хотела вместе с директором работать. Она мне говорила, что ищут сменщицу, потерпи. Я и дождалась, узнала, что директора переводят на Афимолл. Узнала за день до того, как её переводили. Вот так. Осталась на 2 месяца одна. Мне, конечно же, помогали; курировала директор [Б.] [И.] [С.]. Директор с большой буквы. Но я всё равно ждала своего директора. И дождалась: пришла [Л.] [И.] [А.], звёздная девочка с большими амбициями. Зачем-то она на слабую точку с маленькой проходимостью взяла 2 стажёра. С ними заниматься она не хотела, перекладывала на меня и на другие точки, чтобы там они учились. В декабре она меня подзывает к себе и говорит, что дни, когда я не работаю, она будет ставить на меня, но потом я ей должна деньги 50%. Я согласилась, а как не согласиться, то она же директор. Потом... Далее →
-
ооо Честный стейк Жадная организация, тянут до последнего старое оборудование. Обещают оплачиваемую стажировку, по факту платить не будут. Токсичный коллектив. Крайне не рекомендую для трудоустройства, если не хотите, конечно, себя всего за «спасибо» потратить на это заведение. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДизайн магазина. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить свое время и даже ехать на собеседование. Вам предложат в любом случае 2 дня походить, посмотреть бесплатно, а в итоге решение будет принимать администратор магазина с точки зрения ее личной выгоды и ее приближенных. Все эти 2 дня на тебя не обращают внимания, ничего толком не рассказывают, потому что все заняты пересчетом товара, все на нервах и злые, даже особо на клиентов не обращают внимание, а ты ходишь из угла в угол и пытаешься сам все изучать, и при этом еще и как охранник смотришь за товаром. Помогала немного считать, были и пересорты и услышала, что часов не досчитались, оно и не удивительно, такая текучка, людей без каких-либо документов берут на пару дней, а еще полки с дорогими часами возле выхода вообще не закрываются, ни защиты, ни ворот. Зал не раз оставляли пустым, сидя возле кассы и в подсобке. За продажи, походу, идет бойня, бесились, что смотрела, как пробивают, замечала, что бьют на себя, а не на того, кто продал и довел до кассы. Есть там навсегда и приятные люди, но то, что сотрудники обсуждают в высокомерной и надругательской форме других, а особенно стажеров, и начальство тоже, — это факт. В подсобке бардак ужасный, места приема пищи нет, даже чайника и микроволновки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько что ходила на собеседование в компании zirkova.ua. Ну я бы даже не назвала эту компанию, поскольку этот ларёк находится на втором этаже над [Е.] на Лесном. Они ищут менеджера по продажам накладных волос. Парень, который проводил собеседование, сразу сказал, что он очень серьезно подходит к подбору персонала. Сначала спрашивал имя, фамилию и дату рождения, чтобы вычислить знак зодиака! (Как можно спрашивать имя и фамилию, если он обязан знать, какого кандидата он на который час пригласил). И потом раздал тесты, в которых было 70 вопросов по поведению в коллективе. Нужно было расставить баллы по приоритетности. Потом он заявил, что у нас ушло очень много времени, 30 минут, а не 10 (он не говорил, сколько будет отведённого времени) и попросил рассказать о себе, почему они должны взять нас в компанию, за одну минуту, как будто мы едем с директором в лифте. А в конце сказал, что всё-таки 30 минут на такой тест — это очень много и выдворил меня вместе с девушкой (собеседование было групповым), дав в конце листовку «Как найти работу» в виде подарка! Зарплата на сайте work.ua значилась как 3.600 плюс процент! Потом эту информацию они убрали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной хлебзавод на Комарова 10а. Хотела устроиться в колл-центр на прием заказов, так сказали, что надо пройти бесплатную стажировку от 5 до 10 дней (все зависит от того, как быстро ты выучишь программу). Так еще во время стажировки старшая тебе грубит и хамит. Большая текучка на заводе, так как за 6000 грн никто работать не хочет. Бесплатно проходить стажировку желающих мало. Но когда пройдешь бесплатную стажировку — получишь желаемую должность с окладом в 6000 грн. Не тратьте свое время зря. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшой ассортимент Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании и стажировке в этих подарках и сувенирах из Удмуртии, мне хватило. Высокомерное отношение к продавцам со стороны начальства. При мне голословно обвиняли в воровстве сотрудников. Не создали нормальных условий труда за 12(!) лет работы, даже воды на месте нет. Зарплата мизер. Ни сколько не удивлена текучке у продавцов. Оно того не стоит, даже на собеседование не ходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ для потенциальных соискателей с опытом работы- нет. Далее →✗ НедостаткиДолго думала, написать свой опыт или нет, и, прочитав отзывы людей с таким же горьким опытом, решила, что будет не лишним. Соискатели с опытом работы — НЕ теряйте время! Это развод и трата вашего времени. Значит, моя история прохождения собеседования с данными персонажами в этой конторе такова: Hr — это не совсем компетентный сотрудник, который не может ответить мне на заданные вопросы по функционалу в моем направлении (а направление развития электронной коммерции — это очень важный момент), но данным персонажам все равно, так как они не понимают и половины того, что говорят. Знакомство происходило с так называемыми себя руководителями очень сумбурно — много воды и непонятных фраз (но не от них, а от их двух дам — [Ю.] и [А.]). Они пытались сглаживать разговор и отвечать на поставленные вопросы за псевдо-руководителей. Так как те, в свою очередь, очень плохо и невнятно говорят на русском (отец — руководитель Мехман — воплощение безграмотного торгаша с рынка и сын — имени не запомнила, который после собеседования продолжил встречу в неформальной обстановке! — это даже комментировать не стоит). Понятно, в каком направлении нужны так называемые специалисты. Думаю, у [Т.] собственников с азербайджанской ноткой — так принято. Достойный специалист не будет терпеть таких предложений от таких персонажей.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, соц. пакет, достойная зарплата. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании для меня — наука на всю жизнь. Занималась научными исследованиями. Работа научила меня на всю жизнь не только особенностям планирования и проведения исследований, но и важности выбирать коллектив, подходящий по духу, задачам, амбициям и руководителю. Коллектив в общем нормальный, в основном молодой, но есть сотрудники, стоящие из себя слишком умных, другие любят сыпать англицизмами, третьи показывают, какой у них хороший английский язык (хотя с этим можно и поспорить). Пытаются доказать свое превосходство. Начальник с виду спокойный, но если что-то не по его, то всех строит. Другое дело в подразделении, которое подчиняется этому же начальнику глобально, но у них есть непосредственная руководительница. Помимо четкой постановки задач на неделю, предоставляет возможность сотрудникам читать статьи, как-то развиваться, всегда спокойно разговаривает со всеми сотрудниками. Пыталась перейти в это подразделение — но мой начальник не разрешил, и в итоге пришлось уйти. Мораль — научилась на всю жизнь, что, выходя на работу, изучите заранее все возможные подразделения, в которых можно работать, и лучше работать с адекватным начальником и заниматься больше рутиной, чем с неадекватным, даже если некоторые условия могут показаться лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думаете идти или нет, не тратьте своё время. Не надо верить всему, что вам расскажет улыбчивая девушка HR; с её слов вы попали просто на работу мечты. Так какая она, ваша работа мечты? Для того чтобы вы перешли в ранг менеджера, вам нужно пройти аттестацию по меню и +35−40 вопросов; разрешено сделать 2 ошибки. Материал для изучения и вопрос: нужно ли учить все три тома меню (бар/сезонное и основное)? Все дружно УР и менеджеры говорили: нет, только основное меню. О том, как проходит аттестация, тоже никто не сказал, что знать вы должны все меню (бар и сезонное), много вопросов с алкоголем; вы, наверное, на сомелье сдаёте аттестацию… Итог: вы не сдаёте аттестацию и пашете за 40 тысяч, но и это не самое неприятное. 1. Система штрафов своя; естественно, никто об этом не скажет. Минимальный штраф — от 500 руб и выше: нет чека, нет фото паспорта о ДР, неправильно удалили блюдо, не тот написали комментарий — за всё штрафуют. Вы возмутились? Вы же стажёр, ничего страшного, вы же на работе, значит, и штрафы вам платить. 2. Выплата зарплаты только после поваров и шеф-повара, и то только когда соберётся наличка. А так — да,... Далее →
-
Зачем обновлять вакансии на work.ua/rabota.ua (2−3 раза за неделю), если не актуально? Далее →
-
✓ Преимуществаhttps://fastpic.org/view/116/2021/1127/47a9368106fb7ebb01704a206430cc4f.png.html Далее →✗ НедостаткиМенеджер А. (ТРЦ «Караван») не может объяснить/озвучить/обсудить все условия по телефону. Только на собеседовании. Пустая трата времени для вас получается (условия при встрече резко меняются). Хотя график работы обещают (по моб. связи) странный — 2 дня с 10:00 до 22:00 (обед/отдых на 30−60 минут «почти» правда), а остальные три дня по 5 часов. Не упоминается, что нужно приходить на 20−30 мин раньше и задерживаться примерно на такое время. Никак не получается 40 часов в неделю. P. S. За пару лет можно и поменять объявления на сайтах rabota_ua/work_ua. Например, указать график работы, ставку и условия работы! Не знаем, как обстоят дела на других точках.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман во всем, от трудоустройства и графика работы до зарплаты. Директор [С.] наняла рекрутера, обычного менеджера по кадрам, по имени [Л.], которая будет Вам писать долго до тех пор, пока вы к ним не придете на стажировку, потому что к ним никто не идет. Она мне месяц писала, приглашали на стажировку, представляясь сотрудником сети магазинов Априори, а по факту это рекрутер, который за каждого трудоустроенного получит премию 15 тысяч. График не два через 2, зарплата не соответствует, и продавцы говорят, что там текучка кадров. [Л.] сказала, что я буду работать в центре, а по факту хотели в Горки отправить. Ещё [Л.] зачем-то сказала, что они закрывали магазин на нерабочие дни, а девочки получали зарплату. Продавцы говорят, что они не закрывались, а работали. В общем, [Л.] будет вам врать во всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонит вам некая [Л.], которая представится сотрудником сети магазинов Априори и скажет, что им на Проспект Ленина 51 нужен сотрудник и пригласит вас на собеседование, на котором красиво будет сочинять, что график два через два, а зарплата вся полностью белая: оклад 25 тыс, а в целом зарплата до 40 тысяч рублей. После собеседования мне написала директор и пригласила на стажировку, но я заболела и написала, что не приду. Тогда [Л.] начала меня обрабатывать, так как в итоге выяснилось, что она не сотрудник компании, а обыкновенный рекрутер, который за каждого устроенного сотрудника получает премию 15 тысяч рублей (так сказали продавцы на стажировке, на которую я пришла через месяц после собеседования; все это время [Л.] мне писала и звала на три часа на стажировку). Ну, ок, приехала я, и как итог, мне говорят, что приедет [С.], директор, и будет проводить со мной еще одно собеседование, и что в 4 часа вечера буду я им что-то там рассказывать, что запомнила, на что я ответила, что мне сказали, что стажировка на 3 часа и это ознакомление. Как итог, девочки приглашают вас, потому что работать некому, никто к ним не идет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин выглядит круто Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию продавца на HH.ru. Через день позвонил HR и назначил мне встречу с главной в магазине (Хз какие там у них звания). Приехал в магазин, поговорил с главной, это не было похоже на собеседование, она просто рассказала что да как, так и сяк. В итоге она сказала, что стажировка идет 10 дней, а потом нужно будет показать свои навыки самому директору! Через день я приехал на стажировку (она, между прочим, идет всего два часа! не четыре, не пять!) и через день мне отказали по непонятной мне причине (Прям написали, что отказывают в сотрудничестве, будто я что-то подписывал). Теперь я на долгое время буду игнорировать эту сеть (не из-за того, что я истеричка, просто у меня очень знатно полыхнуло). P.S: Я увидел, что под другим отзывом HR ответила пользователю. Не могли бы вы мне ответить, за что меня туда не взяли и была ли веская причина меня туда не брать? Буду очень благодарен (нет)! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе оформляют стажировку, предлагают делать им работу без договора, когда его просишь, игнорируют или кормят завтраками. Перед этим переводят на удаленку и под разными предлогами отказывают в посещении офиса. Когда работа сделана (а отвечает барин исключительно по настроению), вам напишут, что вы не подходите. Главный там — д.с.м., он же с вами будет общаться на собеседованиях. Также имеет филиал в Ставрополе. Далее →
