Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (704)
-
✓ Преимуществаочень хорошо себя презентуют Далее →✗ Недостатки[censored] HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая [Я.] [А.], демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ Недостаткиз.п. серая, позвонили, предложили пройти тест в офисе, как потом выяснилось — под камерой. Через неделю позвонила какая-то девочка и, заикаясь, сказала, что мне отказано. В офисе — напряжённая атмосфера, достаточно там очутиться, и всё станет понятно. Странная организация, обычно проводят интервью, а затем тест. Очень смутила девочка-Х.Р., которая звонила и настолько неуверенно говорила, прям «блеяла». Видимо, для работы подбирают определённый тип людей, безвольных и некомпетентных, не имеющих права голоса, которые должны делать всё по шаблону, без инициативы. Кстати, когда спросила, можно ли ознакомиться с результатами теста, девочка-Х.Р. бросила трубку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «Спектре» 4 года. Руководитель всегда корректен, строг, но справедлив. Помогает подсказывает, выручает в трудных ситуациях. Кто работает, тот зарабатывает. Отношения в коллективе дружеские. Зарплату и проценты выплачиваются своевременно. рекомендую данную компанию для трудолюбивых и сильных людей. Далее →✗ НедостаткиНедостатков серьезных нет, особенно для людей, которым всегда интересно данное дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаРассказали только про отрицательные Далее →✗ НедостаткиВпервые сталкиваюсь с тем, что когда приходишь на собеседование, и тебе начинают рассказывать о том, какая ужасная у них компания. Что в ней это плохо и это, и ещё вот это. Собеседование проводит руководитель отдела персонала, который не знает ответов ни на один вопрос, касающийся компании. И текучесть кадров называет обычной «текучкой». Абсолютно некомпетентный сотрудник! На вопрос: А для чего нужна моя должность компании? Я получила простой ответ: В общем-то, не нужна. Я не буду описывать озвученные минусы, оцениваю исключительно работу сотрудника. Я HR, и для меня это полный сюрреализм. Я не поняла, зачем меня пригласили и что вообще произошло. Не ходите никогда в эту организацию, иначе есть риск пополнить статистику «текучки» кадров данного предприятия. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Предлагают работу в Ямалдорстрой. а присылают договор с ЗАО ПИК. и совсем с другими действующими лицами. будьте осторожны! Далее →✗ НедостаткиНе теряйте время, узнают все нюансы в вашей работе и вашем опыте, будут кормить обещаниями о подписании договора. В результате вы потеряете время. Выслали договор на подпись, где об обещанном нет и намека. Никакого оклада они вам не собираются платить, была бы возможность, прикрепила бы договор, где написано, что вы должны предоставить 50 пакетов документов соискателей уже с пройденной мед. комиссией, по факту готовых работников. Не дают никаких вакансий в работу и доступ к рабочим сайтам. Далее →
-
Никого на самом деле не ищут, просто выдают тестовые задания на несколько часов, чтобы кандидаты делали им бесплатную аналитику рынка, расписывали им подходы, процессы — как это должно быть в компании, и все на этом. Тестовые задания имеют прямое отношение к работе, поэтому тесты разрабатываются конкретно под нужды компании. Нужен конкретный расчет — вот тебе тестовое, мы просто хотим понять, как вы работаете. Нахальство! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКлассное описание вакансии на HH.ru, на этом — всё. Далее →✗ НедостаткиВот что было в вакансии: «Интересная, перспективная работа для тех, кто готов начать работать уже сейчас! Идеально подходит для начинающих специалистов в области работы с наймом персонала. Меня зовут [С.] я — соучредитель компании „ctotek“ и ГК „Системный Администратор“, оказывающей услуги по консалтингу и автоматизации бизнеса, работающей по РФ и СНГ, ищу человека, способного стать моей „правой рукой“ по работе с кадрами, умеющего решать нетривиальные задачи и который в перспективе станет руководителем одного из моих проектов. Работа со мной даст тебе возможность поменять мышление, узнать много нового и перенять опыт бизнесмена с доходом более 1, 5 млн рублей в месяц. Вам предстоит: Поиск кандидатов; Скрининг резюме; Проведение первичных собеседований; Размещение вакансий; Какие условия: работа удаленно 90% — это работа за компьютером гибкий график (иногда очень плотный, иногда свободнее) возможность открыть себе дорогу в жизнь! Оплата — от 30 000 рублей в месяц Испытательный срок — 2 недели». По факту: Чтобы выйти на руководителя, принимающего решения, надо было пройти три блока тестовых заданий (в том числе матрицы Равена, тест на предпринимательство, сделать объявление для Авито и найти билеты на самолет под... Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Полярисе, и все менеджеры знали, что в 2022 году Полярис закроют, и мы будем работать на новую контору — Газпромстрой Сибирь. Учредитель так уже делал — он кинул всех вахтовиков в 2020 году в АльфаБизнесГрупп и переустроил в Полярис. Сейчас он переустраивает всех из Поляриса в Газпромстрой Сибирь. Методы у него с 2015 года одни — обмануть людей на объекте, обмануть вахтовиков, трудоустроить мертвые души на объект, получать за них зарплаты, и еще обмануть и уволить вахтовиков, которые чем-то недовольны. Из обещанных 120 тысяч люди получают МРОТ (который и прописан в трудовом договоре) и может 10−15 тысяч сверху. Задержки зарплаты по 3−4 месяца, а отдают гроши. Вычитают за драную спецодежду по 4−6 тысяч и еще столько же за медкомиссию. Вахтовики остаются ни с чем. Работал менеджером, у нас много получала только одна женщина — Ковшова [С.], потому что она с ним в доле. Остальные должны были получать по 40−80 тысяч, а он платил 14−17, всегда находил причины «почему мы хрово работаем» и вообще «нам такие менеджеры здесь не нужны». Он жадный до одури просто: на всем экономит — на людях, на сотрудниках, считает вахтовиков расходным материалом и называет их «быдлом» и «рабами». Это компания-разводила вахтовиков! Абро*ов А.Ю.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУборщиц, мойщиков и другой линейный персонал заманивают ежедневной оплатой. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Хочу вас предупредить, что в данную компанию лучше не обращаться ни за подработкой, ни за постоянным местом. Денег вам обещанных там никто не даст. За месяц работы много общалась по телефону и с действующими, и с бывшими сотрудниками, у всех проблема одна: не выплата зп, недоплата, задержка. Директор этой конторы платить не любит, соискателей называет «контингентом», «особами», «особями», уверенная, что «нормальные люди не пойдут уборщицами работать», а потому «контингент» можно и нагреть. В компании жуткая текучка, персонал не держится более 2-х недель, но виноват сам персонал. Резюмирую: не тратьте время, деньги и нервы. Договор с вами никакой заключаться не будет, а честное слово данного руководителя ничего не стоит. Уверена, в Норильске масса достойных работодателей, а этого обходите за версту. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность и хамовитость HR. На мой отклик позвонила девушка, представилась [М.] После непродолжительного и достаточно «хамоватого» тона разговора про мои зарплатные ожидания у меня внезапно прервалась связь. Тут же спустя долю секунды приходит отказ. Перезваниваю, чтобы объяснить ситуацию, естественно, [М.] менеджер по подбору персонала не берет трубку. И это деловой подход? Театр начинается с вешалки, ну, а там уже сами закончите… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании меньше года удаленным hr-менеджером. Работа интересная, постоянно новые проекты. Руководство лояльное, всегда готовы прийти на помощь, выслушать, оказать поддержку. Для меня главным показателем было то, что мы ищем сотрудников с медицинским образованием. Это очень важно, так как основное направление компании — лазерная эпиляция (процедура относится к медицинским услугам). Также в компании есть свой отдел обучения, что не может не радовать. Сотрудники проходят постоянное повышение квалификации, тренинги, [censored] Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Меня зовут [А.], я HR-менеджер с большим опытом работы, размещала своё резюме на работных сайтах, искала дополнительную подработку к основной работе. В резюме указана вся информация. Мне позвонили из данной компании, на мой вопрос «Какой вы предоставляете график работы?» менеджер [С.] ответил: «Подождите, я хотел бы задать вам пару вопросов». Итак, вопросы, диалог [С.] и [А.] — [А.], вам полных 28 лет? — Да, в резюме указана достоверная информация. — Вы работаете или нет? — Да, я работаю в настоящее время. — Отрабатывать нужно? — Я не планирую увольняться, я ищу подработку, это указано в резюме… [С.] бросает трубку. Уважаемый работодатель и конкретно менеджер [С.], вы позорите свою компанию. [С.], если вы хотите быть компетентным специалистом и не хотите получать подобные отзывы, научитесь проводить экспертизу резюме, не тратьте своё и чужое время. Данного работодателя не рекомендую никому. Всем хорошего дня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвитие и рост! Надежная компания. Зарплату всегда получаю в сроки. Возможность карьерного роста. Так же личностный рост, прокачка кучу сколов, которые пригодятся как на работе, так и в жизни! Коллектив прекрасный! Добрые, отзывчивые ребята, готовые всегда прийти на помощь. Атмосфера максимально тёплая и уютная. Я очень благодарна за возможности роста! И возможности учится и зарабатывать!) Далее →✗ НедостаткиДля меня прям явных, мешающих жить, нет, по мелочам. Далее →
-
✓ Преимущества«Гарант Инвест» — это мой долгий сложный и правильный путь. Я устраивалась сюда дважды. Первый раз моих навыков оказалось недостаточно, но я не сдалась и повторила попытку через два года. И вот уже полтора года работаю тут. Мои усилия полностью оправдались. Но по ощущениям это место для трудоголиков. Тем, кто хочет легких денег сюда идти не нужно. Компания крупная, работы очень много, но при этом четко видно что и зачем ты делаешь. Завершаешь большой кусок работы и видишь результат. Нет такого чувства, что крутишься как белка в колесе и стоишь на одном месте. И зарплата мотивирует. Далее →✗ НедостаткиНе знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня! Пишу отзыв, так как пишут только плохое, те кого выгнали за проф. непригодность или пьянство. ТАК ВОТ: Строительная компания «юникс»-это российская компания. Уже 20 лет как. Юридический адрес: Россия, 187110, Ленинградская область, г. Кириши, шоссе Энтузиастов, дом 22. ИНН 770 550 6818 Один из учредителей Белорус, поэтому имеем представительство в том числе и в РБ. Про « белорусское кумовство» хочу Вам дать процентное соотношение работающих в нашей компании людей: всего 3186 человек Россияне — 46% Узбекистан -29% Белорусы -13% Казахстан –7% Кыргыстан –4% Таджикистан -1% Наша компания является интернациональной, мы с равным уважением относимся ко всем национальностям и конфессиям. КРОМЕ алкоголиков, прогульщиков, лодырей И дебоширов ЛЮБОЙ НАЦИОНАЛЬНОСТИ. Работа вахтовым методом, вахта 56/18 и 90/30. Эти 56 или 90 дней вы работаете в режиме 6-ти дневной рабочей недели, с понедельника по пятницу 10-ти часовой рабочий день, в субботу 8-ми часовой рабочий день, воскресенье выходной. Затем на 18 или 30 дней вы уезжаете на перевахтовку. Для работников компании осуществляется компенсация проезда поездом (плацкард) до 2000 км. А свыше 2000 км. оплачиваем самолет эконом класс. Что касается ИТР специалистов, то купе или самолет. Проезд на своем транспорте (автомобиль) мы не оплачиваем. Проживание,... Далее →✗ НедостаткиВыгоняют алкоголиков, прогульщиков, лодырей и дебоширов любой национальности. Жарко работать в Туапсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ у этой компании! Далее →✗ НедостаткиЯ работал менеджером по персоналу в Полярис с 2020 года. И вот что я вам скажу — никакие пять лет Полярис не работает! Компания была зарегистрирована 02.03.2020! Вас обманывают уже в отзывах. Их пишет специальный нанятый человек, чтобы скрыть всю ложь и жесткое воровство зарплат сотрудников. На каждый правдивый отрицательный отзыв их работник беспринципный пишет 5 лживых положительных отзывов! Мне вообще за подбор вахтовиков обещали около 50−100 тысяч в месяц, а получал я по итогу 14−20, потому что постоянно вылазили какие-то нелепые штрафы и премия постоянно изменялась. Полярис и учредитель [А.] [А.] [Ю.] (Витебск Минск, Беларусь) обманывает заказчиков на объектах, обманывает вахтовиков, обманывает младших сотрудников. А все «старшие» или попросту сказать старые и толстые сотрудники (толстые от откатов) вместе с ним в доле — логисты, кадровики, продажники, те, кто ищут клиентов новых, которых тоже можно ободрать — все они с ним в доле! Они воруют с каждого вахтовика по 50−60 тысяч только на моменте получения денег с заказчика, а потом воруют у вахтовиков напрямую, трудоустраивая их за МРОТ — 13 000. Эти деньги вахтовики и получают по итогу! А вахтовые надбавки идут лесом (карман... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКормят 3 раза в день. Не много, утром каша, в обед первое, вечером второе. Мне было близко от дома. Далее →✗ НедостаткиНа всей территории не нашлось места для офисного помещения. То, что уже построили, введут в эксплуатацию не скоро, т.к. входной кабель отрезан за 2 метра до здания. Обычно так делают подрядчики, когда их «кидают» на деньги. Документации на все инженерные системы отсутствует, что тоже о многом говорит. Всех сотрудников, с которыми успел пообщаться, работали меньше месяца, так что спросить, как выплачивается з/п, было не у кого. Когда спросил у HR на счёт отпуска, видно было, что вопрос для неё неожиданный. Ответ прямо озадачил. 2 недели, при этом мы можем дёрнуть на работу в любой момент. Очень странная контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится работать в компании, которая внедряет передовые технологии в обучение. Удалённая работа даёт возможность не тратить время и деньги впустую, а также это прекрасный стимул, чтобы узнать людей из других городов и даже стран. Меня устраивает, что руководители ценят меня не за улыбки или красивые глазки, а за результаты и личные качества. Далее →✗ НедостаткиФормат трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин единственный масштабный корпоратив, остальное все полная профанация Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам: компания идет на обман и по несколько месяцев не заключает трудовой договор, чтобы избежать налогов, при этом сотрудники работают по стандартному графику, еще и с переработками. Руководитель заставляет записывать разговоры на диктофон с кандидатами — даже устанавливают специальную программу на компьютеры сотрудников, потом прослушивают все телефонные интервью, при этом важно кандидатов не предупреждать о записи. Соискатели, будьте осторожнее, ваши собеседования могут записывать без вашего ведома! Людей здесь не ценят — увольняют беременных сотрудниц, не выплачивая никаких пособий, потом судятся с персоналом. Негативные отзывы, оставленные сотрудниками, руководитель на совещаниях требует удалить, угрожая в будущем плохим отношением к сотрудникам. Не советую связываться с этой компанией — опыта здесь не получить, только неуважение и отвратительное отношение к себе, и как итог неуплаченные налоги, ведь Группа Самолет любит экономить на сотрудниках, нарушая их законные права.. Далее →
-
[Я.] [Н.] Усатый, Вам все равно не удастся ничего получить от нашей компании. Свои семейные вопросы касательно опеки над детьми решайте другими методами, не приплетая сюда нынешнее место работы Вашей бывшей супруги. Далее →
