Работа hr-менеджером: отзывы сотрудников

Отлично знаю Питерскую руководящую команду «Самоката»! Их всех выгнали с позором из РивГош, [В.] [С.] [С.] Скитаются компашкой из компании в компанию. Любое дело угробят на корню Далее →

якщо, ви згідні працювати декілька років поспіль без змін в зарплаті, фірма не розвивається плюс до того вас оформлять по цивільно трудовому договору з яким ви не ознайомлені і немаєте на руках, вас оформлять офіційно на мінімальну з/п, додаткові кошти в конверті. нерекомендую Далее →

Работают люди с тонкой душевной организацией) готовы написать вам гневные сообщения с ноткой обиды, потому что вы не пришли к ним на собеседование, на которое при чем сами зазывают. уже не говоря о том, как там работается. И как вообще с такими сотрудничать. Далее →

Пришло приглашение на телефонное интервью, аж два раза, одно от [Е.] второе от Юлии, находилась в отпуске, не могла посмотреть, через несколько дней звонок от Юлии, объяснила, что в отпуске и смогу ознакомится с их предложением только через пару дней, после разговора приходит смс с приглашением на собеседование, даты и времени нет)) Через пару дней, приходит отказ Открываю ХХ, а там сначала два приглашения на телефонное интервью, а затем приглашение на собеседование, но мы не договаривались, а в связи с тем, что я не пришла отказ, очень странная компания Все за меня решили Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1565/2021 ~ М-1227/2021 Далее →

Сразу оформляют официально. Пару раз дали зп. Потом перестали платить. Ушла в марте сейчас кончается май за за февраль так и не получила. Сначало обещали отдать теперь [Б.] [А.] [Н.] говорит вы написали жалобу в трудовую пусть Вам она и выплачивает Вашу ЗП. Развод и кидалово Далее →

В конце 2020 года на сайте HH  (хэдхантер) я отозвалась на вакансию «HR менеджер» сети автосалонов прага. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, мягко говоря, тревожное: компания занимает весь 3-ий этаж, куча кабинетов, в которых огромное количество столов-переговорок (если кто не знает, это рабочие места разделенные перегородками с трех сторон). В каждом кабинете человек по 30−40, преимущественно лет по 25−27, парни, девушки, там же валяется и висит одежда, обувь, пакеты. И простите, ВОНЬ! от большого количества не всегда часто моющихся тел (кондиционеры есть, НО работают то они только летом). Вход и выход только по пропуску (т.е. даже выйти оттуда ты не можешь).ТУалет один на всю эту компанию, всюду висят и валяются непонятно от чего провода. Встретила меня девочка лет 23−25. Назвалась [Е.] — руководителем службы персонала! Несла, честно говоря, пургу с испуганными глазами. Собеседование больше напоминало процесс продажи — т.е. меня вообще (от слова совсем) не спросили ни об опыте, ни о навыках, зато рассказали, что в компании: 1. почти никто не работает официально; 2. обед 30 минут; штраф за опоздание 50 руб/1 минута. А так все здорово! И предложили сразу начать обучение. Привели в один из таких же кабинетов. 12 человеко-мест, под ногами провода, клавиатура полусломанная и кнопочный бабкин... Далее →