Армтек: Странная контора
Странная контора. Пригласили на собеседование. На собеседовании присутствовал hr и зам. начальника отдела. Минут 50 задавали различные вопросы. Сказали, что дадут фидбэк во вторник. Во вторник ни ответа, ни привета. Ближе к концу рабочего дня пишу hr сам, в ответ тишина. Через день еще раз напоминаю о себе, на что мне приходит ответ «Здравствуйте!» и на этом все… что это было, я так и не понял.
Возможно, hr зарабатывает деньги на составлении кадрового резерва, а кандидаты им вовсе не нужны (на момент написания отзыва вакансия еще висит). В любом случае, такое поведение не считаю достойным для такой крупной конторы.
Жалко потраченного времени..
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в АРМТЕК в Минске (17 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АРМТЕК контент-менеджером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Минске (81 отзыв) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Минске (104 отзыва) →
- 📝 Отзывы о работе контент-менеджером в Минске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (5196 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНа момент подачи объявления, о преимуществах компании Армтек на рынке труда, можно забыть. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата Очень высокая нагрузка Персонала становится меньше, и работы у всех прибавляется, чтобы кормить дедушку прежним пряником. В руководство понабирали бестолковых менеджеров Куча нормативных документов и регламентов, которые никто не соблюдает! Потому что это невозможно, и отсюда тебя могут оштрафовать, когда им вздумается. Куча нахлебников (служба безопасности, администраторы, какие-то замы замов, менеджеры по менеджменту и т.п.), которые сидят и ждут зарплату, только денег компании не приносят, а наоборот.. Далее →
-
✓ Преимущества1) гибридный формат работы (удаленка и офис, но на 90% это работа в офисе);2) мед. страховка.больше плюсов нет Далее →✗ Недостатки1) некомпетентное руководство, которое перекидывает свои косяки управления на подчинённых;2) система штрафов за всё (не дали ответ вовремя на письмо (а их порой сотни), не закрытая вовремя задача (их десятки), опоздание на пару мин, несвоевременное согласование или ознакомление с внутренней документацией и т. д.);3) на сегодняшний день уже неконкурентная ЗП на рынке;4) специально установленные невыполнимые KPI с целью невыплаты полной премии (в лучшем случае заплатят 50 % от полной премии при 200 % усилиях на работе);5) не выстроены внутренние процессы в компании, из-за чего страдают сроки и качество выполнения работы;6) иногда откровенно токсичное отношение со стороны руководителей к своим подчинённым;7) учитывая всё вышеописанные пункты, большая текучка персонала. Далее →
Главный_кабанчик_на_подскоке
06.08.2024 19:29
Компания на слуху, вот и ведутся люди, сбивают ноги, ездят к черту на кулички, чтобы пройти собеседование. ПО факту , автор сам виноват, что не читал до этого отзывы о компании, думал, что дурачки пишут, тратят своё личное время от обиды и с ним такого не будет. Получай фашист гранату.