АСМ+, Такси 063: отзыв сотрудника
Не компания, а сплошное разочарование, люди даже не суйтесь туда, уйдете потом оттуда мало того что без денег (честно заработанных), но и с кучей нервов и проблем, поработав в этой шаражке с месяц и узнав, что за месяц начислили 11 тысяч рублей, решил уволится, написал зявление все как положено, и что вы думаете, уже месяц не могут меня расчитать и отдать трудовую книжку, пообщавшись с другими сотрудниками узнал что за неполный год там сменилось почти 1000 работником только в такси, и самый давно работающий водитель всего лишь 2 месяца работает, потому как другим такой шлак не нужен, из обещанного обеспечения заказами от диспетчера 2−5 за сутки по 300−350 рублей, при плане в 5 000, думайте…
- 👉 Работа в АСМ+ ТАКСИ 063 в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АСМ+ ТАКСИ 063 водителем? →
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (127 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1131 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (825 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36225 отзывов) →
-
Присоединяюсь к многочисленным отрицательным отзывам. Устраивалась в службу 063, в отдел мониторинга. Никому не порекомендую данную контору. Ознакомившись предварительно с отзывами, не рискнула отдавать туда старую трудовую. Отдала новую трудовую. И правильно сделала. Оклад практически у всех официальный 5000, есть те у кого 2000 рублей. Договор на руки не отдают. На собеседовании говорилось о развозке, но она есть только в будние дни, в выходные отсутствуют. Все работники в отделе (диспетчера, мониторинг) новые. Сентябрь-ноябрь-октябрь-декабрь 2016. Я устраивалась в январе 2017. Наврали на собеседовании, что отдел новый и существует только две недели. Неправда! Задержка заработной платы в два месяца. Люди еще не получил за декабрь. Я устраивалась на сменный график. Смены должны были идти среда, потом пятница-суббота, далее вторник-среда и т.д. В пятницу я узнаю, что развозки у них по выходным нет (утром не проблема добраться, но вечер после 21 — извините, но шататься в районе кольцевой среди промзоны, я никому не порекомендую!) Вместо пятницы-субботы мне пришлось отработать пятница-суббота-воскресенье. Кто-то заболел. Это только стоило устроиться. И отработала я эти смены от и до, выполняя все свои функции. А очень хотелось уже в воскресенье не выходить! В воскресенье меня вызвал к себе ген.директор по рабочему вопросу о необходимом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
