АСМ+, Такси 063: отзыв сотрудника

Присоединяюсь к многочисленным отрицательным отзывам.

Устраивалась в службу 063, в отдел мониторинга.

Никому не порекомендую данную контору. Ознакомившись предварительно с отзывами, не рискнула отдавать туда старую трудовую. Отдала новую трудовую. И правильно сделала.

Оклад практически у всех официальный 5000, есть те у кого 2000 рублей. Договор на руки не отдают.

На собеседовании говорилось о развозке, но она есть только в будние дни, в выходные отсутствуют. Все работники в отделе (диспетчера, мониторинг) новые. Сентябрь-ноябрь-октябрь-декабрь 2016. Я устраивалась в январе 2017. Наврали на собеседовании, что отдел новый и существует только две недели. Неправда!

Задержка заработной платы в два месяца. Люди еще не получил за декабрь.

Я устраивалась на сменный график. Смены должны были идти среда, потом пятница-суббота, далее вторник-среда и т.д. В пятницу я узнаю, что развозки у них по выходным нет (утром не проблема добраться, но вечер после 21 — извините, но шататься в районе кольцевой среди промзоны, я никому не порекомендую!)

Вместо пятницы-субботы мне пришлось отработать пятница-суббота-воскресенье. Кто-то заболел. Это только стоило устроиться. И отработала я эти смены от и до, выполняя все свои функции. А очень хотелось уже в воскресенье не выходить!

В воскресенье меня вызвал к себе ген.директор по рабочему вопросу о необходимом вечером отчете. Зовут его [А.] [М.] Вот это была последняя точка — бежала без оглядки! Заведует всем этот человек. Кстати, он той самой национальности, что плохо говорит по-русски со специфическим горным акцентом. Человек, который вместо того, чтобы не показывать мне минусы компании все рассказал о ней. Когда я пришла, он разговаривал с сотрудницей ресторана по громкой связи и заставил меня это слушать. Девушка жаловалась о том, что у нее уже 5 смен подряд было и она так не готова работать, учитывая что она еще не получила з\п за декабрь (дело было 23 января 2017). Генеральный ей на это отвечал, что сначала работник должен доказать свою эффективность, а судя по всему она не эффективный работник, и уже потом говорить, что он что-то должен. И если ты идешь в ресторанный бизнес, то должен работать так, как это необходимо и выходить подряд столько смен сколько скажут. (девушка заявила. что скорее всего будет увольняться — и я ее очень понимаю!). После этого он позвонил и попросил принести ему еду и морс, вскоре появилась девушка и принесла ему слойки и стакан на подносе. И он разорался, что ему как свинье подают (серебряных приборов ему что ли не хватило?!) А далее он вернулся к обсуждению отчета со мной, но… перед этим достав огромную сигару и закурив ее прямо в кабинете. Сказать, что я в шоке — ничего не сказать!

Далее информация для водителей — 80% водителей это мигранты, их думаю проще обмануть. Среди водителей страшная текучка, большие штрафы. Даже сами диспетчера говорят, что только полный идиот будет устраиваться сюда водителем!

Ну, и закончу я тем, что, как я и ожидала, мне не заплатили за отработанные смены. В понедельник я заявила, что я не подхожу компании и больше не выйду, на следующий день с руководителем договорились созвониться. Мне сообщили следующее, что если я не отработаю две недели, то мне за отработанные смены не заплатят (4 смены по 12 часов). Я сообщила, что имею полное право написать заявление об отпуске за свой счет. Сразу сказали, что никто меня не отпустит. И либо я отрабатываю две недели и тогда они все выплатят, либо ухожу ни с чем. Повторюсь отработала все смены от и до, выполняя свои функции, даже не было возможности часом обеда воспользоваться.

Ни о чем не жалею. Отрицательный опыт — тоже опыт.

Штрафов для моей должности, как сказали нет, но действует правило, за определенные нарушения просто не выплачивают за отработанную смену. Насколько слышала, ген.директор не любит, когда человек уходит по собственному желанию, и скорее всего не выплатит «долг». При мне (всего неделя) уволился один человек из моего отдела, одна девушка еще хотела, думала увольняться, и пришли два новых человека — я и еще одна девушка.

Не ходите, не пробуйте, ничего не изменилось и не изменится. И достаточно один раз увидеть и пообщаться с ген.директором и учредителем данной компании, чтобы все стало ясно. Рыба гниет с головы и никогда для работников в этой компании «хорошо» не будет.