баланс телеком: Отвратительное место

Сегодня мы поговорим о трёх всадниках апокалипсиса баланс телекома или коротко (или не очень) о том, почему я не советую идти туда на работу.

Хамство и отсутствие субординации у всех «начальников» идёт рука об руку с самого начала моей рабочей деятельности в данной организации.

Хотите карьерного роста внутри компании? Тогда чаще бегайте со всем «руководством» на перекур. И вуаля — даже нахальная [В.] которая не умеет ни с кем нормально разговаривать без скандалов становится супервайзером! Вопросов возникает так много, ведь, казалось бы, как могут поставить на ведущую роль человека, который работая на звонках умудряется грубить клиентам? Вот и я не понимаю.

Дальше мы переходим к Наташе. Тоже довольно интересный персонаж с очень непонятным карьерным ростом. Находясь на должности руководителя направления совершенно некорректно доносила суть ошибок, или же не ставила в известность о их наличии вообще (хотя ваша премия напрямую зависит от количества данных ошибок). Подойдя к ней с вопросом будьте готовы столкнуться с надменным взглядом и недовольной интонацией.

Завершает эту тройку [А.] Пожалуй единственный из этой компании, который умеет работать. Но это не отменяет того факта, что переодически на его голове восседает корона.

Всех троих объединяет одно — высокомерие. Должны ли такие люди занимать руководящие должности? Выводы напрашиваются сами. Благодаря таким людям атмосфера в компании достигла пиковой точки — находиться там просто невозможно.

Крепостное право было отменено в 1861 году, но только баланс телеком это обошло стороной. Ведь именно в этой организации за тебя решают где и как ты проведёшь свое свободное нерабочее время. Ответ на поверхности — ты обязан выйти на подработку, остаться после окончания своей смены или выйти на работу раньше. Все подработки должны браться под лозунгом «вы обязаны выйти хотя бы на 3 часа». Всем наплевать на то, что в ваш выходной у вас могу быть планы, семья или дети.

Тебя дергают даже за свой перерыв. Ситуация сравнима с уроком в начальной школе. Хочешь выйти на перерыв — получи сначала разрешение, одобрение, выслушай нотации. И всем наплевать, зачем и куда тебе вообще нужно.

Стоит ли как-то комментировать или сопоставлять зарплату, которую тебе обещают? Отнимите ровно половину от обещанной и получите реальную.