Балдини: отзыв сотрудника

01.03.2019 • Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Я работал в данной организации водителем на своем автомобиле с октября 2018 года. При трудоустройстве мне обещали составить трудовой договор, который так и не был составлен по настоящее время. Тем не менее трудовая книжка была у меня изъята, которая так же находится у работодателя по настоящее время. 03 февраля 2019 года в выходной день- воскресенье у меня сломался автомобиль и я уведомил об этом свое руководство. Я встал на длительный ремонт (сломалась коробка передач). В четверг 7 февраля 2019 года от работодателя поступил звонок в котором мне сообщили, что на мое место будет временно устроен другой сотрудник, о моем увольнении речи не шло. 13 февраля 2019 года я починил автомобиль и был готов к работе, о чем сообщил работодателю. Он в свою очередь заявил, что сам сообщит, когда выходить мне на работу, объяснив тем что он не может сразу уволить временного сотрудника. После я неоднократно пытался связываться с сотрудниками данной организации, в частности с отделом кадров, т.к. вся информация была от него, а также с бухгалтером на предмет выдачи заработной платы за январь месяц, были также попытки достучаться до генерального директора [К.] (который до сих пор на связь со мной так и не вышел), но внятного ответа я получить так и не смог. 21 февраля позвонила сотрудник кадров [Ю.] и сообщила, что как сотрудник я им больше не нужен и по вопросам должен обращаться к бухгалтеру, в том числе и за трудовой книжкой. Но бухгалтер заявила, что никакой информации от руководителя [К.] к ней не поступало и без его разрешения она действовать не будет!

Короче кидалово полное! Балдини, Стенология, Италдекор, Ривер-А это одна и та же шарага.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 57271
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Работала менеджером по развитию( руководитель проектов) лето-осень 2017года в филиале Балдини - в Стенологии.
Спустя 5месяцев полностью изменили условия оплаты, введя штрафы за невыполнение плана по встречам( должно быть 20ть/ одна машина на всех сотрудников, включая руководство/) , или по звонкам, или по наработанным/найденным за месяц 25ти объектам, или план по оплаченные счетам. В итоге если одного из "или" нет - через три месяца окладная часть становилась равной нулю.
Уволили под Новый год - 21 декабря после того, как я узнала и возмутилась следущему: за моей спиной приняли заказ на 800кв.м наливных полов у клиента, которого вела я полгода и для которого и по стенам уже прорабатывался цвет( выкрасы ) . То есть потенциальных процентов за свою работу я не увидела по действующему объекту.
/
Текучка кадров была постоянная.
Даже месяц мало кто дорабатывал.
Новый менеджер нарабатывает объекты, его увольняют, а работу с объектами далее ведет только руководитель отдела. С з/п не обманули... повезло. Многим не повезло. Сплошь задержки по зарплате. Но уволить сотрудника под Новый год - Так себе удовольствие.))) / ах Да, отмечаловки дней рождений и праздников всегда стандартны: с 14ти дня большинство сотрудников начинали бухать! И с клиентами разговаривали остаток дня будучи в пьяном виде. Люди в компании хорошие, а всё, что касается денег и договоренностей - сплошь обман.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.09.2019 • Москва
    Недавно уволился из этой «организации», впечатление тяжелое..Много где работал, но такого цирка не припомню. Клиентов откровенно обманывают первый раз, когда выдают отечественные материалы не лучшего качества за итальянские и второй раз, когда дизайнерам и архитекторам не выплачивают комиссию. С сотрудниками та же история — наличных денег никогда нет, все уходят на долги фирмы, следовательно и зп тоже нет, выплачивается с ооочень большими задержками, какими-то кусками. Руководство некомпетентное, проблемы решаются разведением рук — типо само рассосется, никто ни за что не отвечает. Менеджеры воруют друг у друга клиентов, полная неразбериха на складах, в базе клиентов и во всем остальном..Постоянная текучка кадров, берут всех подряд, HR менеджер готова с улицы набирать людей, лишь бы кто-то сидел. Дизайнеры давно в черный список запихнули компанию, много недовольных сотрудничеством, на перспективу руководство вообще не работает, лишь бы урвать что-нибудь и плевать на клиента. Никому не советую сюда приходить. Бардак и деградация. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍23
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →