Букет Такси: отзыв сотрудника
Хочу предостеречь людей от работы в Такси Букет. Работал в этой компании 4 года. Последний год работал просто по инерции, т.к. ничего хорошего там уже нет. Раньше было много заказов и много привилегий. Cо временем гайки сильно завернули, например, можно было уходить в минус по балансу (до -3000), залог был 3000 рублей, терминал для кредитных карт бесплатно, никакого штрафного прессинга. Сейчас куча поборов, залог 3300 плюс 1500 за терминал для карт, плюс 100 рублей будут списывать каждый день 150 дней пока не накопится 15 000, это так на всякий случай, ДТП по вашей вине, даже если просто крыло помято штраф 10 000, хотя машины застрахованы, если на момент списания аренды на балансе хотя бы минус 1 рубль, то штраф 2500 рублей, любой отмороженный пассажир может написать на вас глупую или необоснованную жалобу (ему показалось, что вы поехали не тем путём), сразу штраф 1000 рублей, а потом уже доказываешь, что ты не марсианин, и может быть штраф снимут, зависит от настроения сотрудника отдела персонала Натальи. Тарифы на поездки по безналу на порядок ниже, чем за наличку, а безнальных заказов 70%. Ночного тарифа нет вот и катаются водители по ночам за 450 рублей 40 минут, представьте, садится 3 человека и едут по трём адресам по всей Москве, при этом бесплатное ожидание 15 минут о котором они все прекрасно знают и не спешат с выходом к контрольному времени, в итоге проехал пол Москвы, убил час, заработал 360 рублей (450−20%=360). И такого [censored] навалом, тарифы формировались много лет назад, с учетом массовости и качества, было очень много длинных заказов (на весь день, с поездками в другие города с ожиданием и т.п.), сейчас же ничего подобного не наблюдается, редко-редко, заказов стало очень мало. В итоге последние два месяца (сентябрь-октябрь) я работал в основном на аренду, что-то заработать существенное в этой компании стало невозможно. Отношение диспетчеров к водителям скотское, будут сливать всякий шлак по минималке, и никогда не компенсируют помощь хорошим заказом, а отказаться от заказа нельзя штраф 600 рублей. Вообще нечего делать в этой компании, ищите что-нибудь другое, если не хотите до вечера отбивать аренду и бензин и постоянно отбиваться от всевозможных штрафов и поборов.
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Москве (237 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1960 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1415 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74553 отзыва) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

