Вкус Силы: Отсутствие договора и грязный офис

05.08.2021 Москва
Преимущества:

- практика многозадачности;

 — опыт работы в клиентском сервисе: если вам по душе данная сфера деятельности, то Вкус Силы — достаточно неплохой вариант, однако будьте готовы к полному погружению с первого дня стажировки, адаптироваться необходимо быстро на максимум включить внимательность (скажу честно и объективно: у меня всё разложилось по полочкам в последние пару дней работы — проработала я в совокупности чуть больше двух недель, и то угораздило попасть на штраф за лишний набор еды, до этого дико косячила);

 — высокий оклад (действительно высокий: уже с первого месяца один лишь оклад, без учёта kpi составит 50 тыс; 6 дней стажировки, впрочем, оплачиваются меньше, но это логично);

 — заявлен график 3/3, что при нехилых объёмах работы выглядит куда привлекательнее, чем стандартный 5\2.

Недостатки:

- крохотный грязный офис в 15-ти минутах от м. Измайловская, находится в здании аварийного состояния. В том же здании — кухня (не удивляйтесь, когда будете получать от клиентов фото камушков и гусениц в салате). Не пытайтесь прибраться и выбросить сгнившие стаканчики из-под кофе — чистоту здесь не ценят;

 — крохотный коллектив 4 человека (два продажника и два сервисника): доносы, поливание грязью за спиной, фальсификация информации перед руководством — всё включено;

 — как говорилось выше — два продажника и два сервисника, в смене — под одним за одним и за другим столом. Это означает, что ваш график 3/3 в любой момент может превратиться в неделю и более без выходных. Плюс в том, что, отработав неделю, вы потом неделю и отдыхаете, так как смены делятся чётко поровну. Минус лично для меня оказался в том, что физически я не выдержала, однако замечу, что ездила в один конец 2 ч и спала по 4 ч между сменами (сама смена — 12 ч). Если вы живёте поблизости — вероятно, будет полегче;

 — при трудоустройстве не заключается никакого договора, даже чисто между собой: все условия на словах и меняются на ходу. Берите диктофон и записывайте, иначе велик риск того, что сначала вам скажут одно, а потом будут утверждать, что говорили совершенно другое. Все детали выясняйте сразу, иначе на вопрос «Почему с меня списали штраф за то, что не обсуждалось?» вам ответят «Ты должен был сам догадаться»;

 — во время испытательного срока (1 месяц) нет штрафов за мелкие косяки, только за наборы еды, поставленные на готовку по невнимательности, когда не требовалось (себестоимость наборов — 300−500 р, сумма небольшая, однако будьте максимально внимательны, иначе ошибки выйдут дороговато). О том, что штрафуют также и за доставку ошибочных наборов, вы должны догадаться сами;

 — зарплату считает не бухгалтер, а почему-то второй сервис-менеджер. При финальном расчёте мне прислали бумажки с фамилиями клиентов и суммами косячных доставок. Пару клиентов помню, вопросов нет. Насчёт остальных — попросила прислать скриншоты ошибок с фамилиями, суммами и сообщениями от логиста о том, что клиенту доставили еду по ошибке (ошибка с датой, адресом и т.д.) В ответ — игнор. Руководителя также подобные ситуации не интересуют.

Вывод: если вы хотите получить неплохой опыт в продажах и клиентском сервисе, живёте поблизости, готовы работать в грязи и пыли, на ободранном кресле в здании аварийного состояния, без заключения хоть какого-то письменного договора, а также закрывать глаза на открытые обсуждения за спиной, либо непосредственно в них участвовать — я однозначно рекомендую компанию Вкус Силы..

💬 Комментарии (7) ↓

Поделиться:

👁️ 32850

 

Комментарии (7)

В первую очередь, санэпидемстанцию. Вы не представляете, в какой грязи готовится там еда Экскурс по кухне на сайте - бред, сняли чистенькое помещение для съëмки

Спасибо за Отзыв.
Какой-то мутный HR-менеджер вышел на связь... пошла искать информацию и нашла ваш Отзыв.
К ним надо вызывать трудовую инспекцию, прокуратуру.

Проработав полтора года могу сказать, что работа для энергичных и стрессоустойчивых людей, у которых нет проблем с дисциплиной и выполнением правил. Мне нравится удобный график работы, переработки минимальны, оплачиваются. Обстановка в целом спокойная.

Все ребята открытые и готовы помогать друг другу. Команды сильные, внутри компании доброжелательная и хорошая атмосфера)

Работаю в этой компании. Сотрудники все доброжелательные, никакого негатива в коллективе! Зарплата устраивает!

Спасибо за отзыв. По описанию и разговору было понятно что это клоуны, отзыв подтвердил опасения. Сэкономил время, спасибо

Спасибо за отзыв. По описанию и разговору было понятно что это клоуны, отзыв подтвердил опасения. Сэкономил время, спасибо

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →