гиперфото: Серая схема работы, риск обмана!

20.12.2022 Москва
🚀 Должность

📸фотограф

Преимущества:

Я не увидел.

Недостатки:

Лично я для себя выяснил все вопросы на собеседовании.

Делюсь некоторыми особенностями и условиями конкретного работодателя:

1. Никакого трудоустройства не будет! То есть договорные отношения никак не оформляются. Хотя на собеседовании постоянно говорится про «штатных» и «нештатных» фотографов. Это абсолютная безграмотность применения понятий. Штатный сотрудник на то и штатный, что он в штате компании, т.е. оформленный.

2. Соответственно схема работы и оплаты «серая» на 100%!

3. Работают с ИП и самозанятыми, но налоги не компенсируют.

4. В силу того, что договорные отношения не оформляются, исполнение всех договоренностей, условий, предложенных работодателем, остаются на честном слове. Нет никакой гарантии, что тебя не оштрафуют, не задержат зарплату и т.д.

5. Опять же, раз нигде не зафиксирован перечень штрафов, то работодатель имеет право применить штрафы на свое усмотрение, если захочет. Будешь оспаривать, скорее всего, пошлют подальше и в черный список.

6. Несколько раз говорилось про крайнюю нежелательность вступать в споры с руководством, т.е. от неудобных сотрудников склонны избавляться быстро, а не конструктивно разбирать каждую ситуацию.

7. Несмотря на то, что никакие договорные отношения не оформляются, работодатель требует от фотографа соблюдения условий (если заболел, то предоставить больничный, если хочешь уволиться по своей инициативе, то должен предупредить работодателя за 2 недели). Это бред какой-то! Как можно что-то требовать, если обязанности не закреплены на бумаге? Как можно оформить больничный на самозанятого, если не оформлен договор с работодателем? Расчет на [censored] ведет молодая девушка, якобы кадровичка, но по части трудового законодательства и соблюдения трудовых норм полный ноль.

Сейчас по «серой» схеме работают многие.

Решать вам стоит ли связываться с таким работодателем или нет.

Я все вышеперечисленные моменты выяснил на очном собеседовании и призадумался. После собеседования через час мне написали, что НЕ готовы предложить мне вакансию фотографа у них.

Уж слишком много неудобных вопросов я назадавал, чтобы иметь дело со мной. Мне видится это именно так..

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Существует ли система штрафов в гиперфото? Какие бывают?

Да, существует. Но она неизвестна, поскольку нигде не прописана и фотограф с ней не ознакомляется. Штрафы могут быть применены на усмотрение работодателя.

❓Повышают ли зарплату в гиперфото? С какой регулярностью?

Не могу знать. Не работал.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45546

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.12.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Предоставляют технику для фотографии Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучения на ретушь по факту нет, только критика, наезды, отказ отвечать на вопросы по программе (они это называют «задание на подумать»). В итоге если пытаешься и тыкаешься как-то сам медленно — тебя называют «трудно обучаемым». На втором дне обучения тренер весь день говорила по телефону (записывала личные голосовые постоянно), опоздала на начало обучения, не дала никакого нового материала по программе, требовала знания материала, который никто не предоставил и, апогей всего, выгнала с обучения менее чем через 2 часа после его начала без объяснений. «Забирайте вещи и уходите». Все. Начальство полностью встало на её сторону, «это наш сильный сотрудник и тренер», сразу выкинули из рабочего чата, и отписка «с вами свяжется HR». Тренером было упомянуто, что в первый день обучения на меня жаловались, причем фактов никто не предоставил (какие правила нарушены, что не так сделано). Эта жалоба много раз упоминалась данным тренером как доказательство того, что со мной, видимо, не надо работать и даже пытаться меня обучать. Первый день, кстати, прошел очень хорошо, тренер первого дня был другой, быстро наладили контакт, всё объяснял, показывал, хвалил за скорость и идеи. Ни одной претензии и жалобы, как... Далее →
  • 24.12.2025 МоскваВыживший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Во главе сидит как будто четырёхлетний ребенок и управляет такими же, по уму другого не скажешь. Отвратительное отношение. Жаль, не прочитали отзывы. Далее →