ЕЭК: отзыв сотрудника
Преимущества:
«Отличная» контора!
Недостатки:Мутная контора, в которой сидят разные бывшие, бывшие директора заводов, бывшие экономисты, бывшие мэры городов, а теперь обычные аферисты, которые заняты распилом бюджета! В административно‐хозяйственном управлении полный бардак! Клининг, автотранспортное обслуживание и охрана, заходят в ЕЭК через сложную систему откатов! Дошло до того, что водитель председателя, мелкий поц, с комплексом Наполеона, получает две зарплаты, за себя и своего сменщика, которого он же и убрал из ЕЭКа! Вы удивитесь, но обычный водитель, путём стукачества и интриг, подмял под себя многих, например тех же хозяйственников, на которых роет компромат!
- 👉 Работа в ЕЭК в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЕЭК водителем? →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (460 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1816 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1363 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ Преимуществаэкономия на билетах в цирк/зоопарк Далее →✗ НедостаткиПосмеялся: зачем вообще устраивать этот цирк: какое ещё министерство берёт с улицы? Всё — по протекции, кто служил и дело знает, понимает вполне. Между армянами и киргизами, куда уж международнее… Ну, а кто из бизнеса, надо представлять, что данная организация скоро накроется: не нужна она никому чисто экономически: автомобили покупать втридорога… Бюджеты этих стран — дефицитные, торг. баланс с РФ — отрицательный, так бы на пошлинах хоть что-то заработали… В Гарварде/Оксфорде не учат читать макроэкономику: там типа все менеджеры, а вот китайские экономисты это делают. Что касается РБ, так Постком Союзного государства существует отдельно и — весьма успешно… Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда председательствовавшие было за Россией и руководил организацией [Х.] все было прилично. И карьерный рост и премии и условия труда. Но с тех пор прошло 7 лет и все изменилось в самую худшую сторону Далее →✗ НедостаткиСегодня ЕЭК — это контора для списанных чиновников из стран ЕАЭС. Чаще всего эти сотрудники не годны для работы. Их просто назначают по блату. Хотя система рекомендаций легально применима только для руководства организации, но на рядовые конкурсные должности также присылают досье и рекомендацию. Надеюсь, вам понятно, что шансов пройти по конкурсу у вас нет. Доходит до абсурда, когда абсолютно некомпетентного и очень плохо говорящего на русском человека назначают на должность начальника. При этом уже на собеседовании понятно, что человек пришёл не работать, а лечить зубы по страховке, заселиться в бесплатную квартиру в Москве и пристроить свою жену и сына на работу сюда же. Есть департаменты и отделы, где руководители просто неадекватные. Некоторые даже шизофреники откровенные с биполярным расстройством. Карьерного роста не ждите. Продвигают только своих или вот все, что я выше написал. Что касается самой работы, она могла бы быть интересной, если бы коллектив реально работал. Но работают только рабочие лошадки — 15%, а остальные блатные ребята просто ничего не делают. Реально. А эти рабочие лошадки загибаются спустя некоторое время. Пару слов про премии. То, что ниже пишут, что они достойные, так вот премия в лучшем... Далее →
