знамя труда: Не хотят платить, бардак

12.03.2023 Санкт-ПетербургАдрес: Седова 11 ю
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Преимущества:

Быстро нанимают — если есть необходимость в короткие сроки устроиться на работу. Есть кулеры с водой.

Недостатки:

Очень маленькие зарплаты. Ставка почасовая, о чем не предупреждают при устройстве.

Во всем неразбериха, из-за чего заставляют задерживаться на работе. Системы наставничества нет, пенсионеры не особенно охотно рассказывают о своей работе, и если кто-то уходит на больничный или в отпуск — наступает жара. Даже канцелярию работники покупают сами. Все боятся «одного директора». Странно, что завод считается коммерческим предприятием. Логики нет.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в знамя труда? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в знамя труда? С какой регулярностью?

Нет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 21390

 

Комментарии (1)

Отличный завод но есть люди не квалифицированные в руководящем составе которым специалисты [censored] не нужны так и говорят я тебя всё равно уволю и люди ищют другую работу.такие начальники как [А.] [С.] и т.д.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.06.2025 Санкт-ПетербургНаладчик ЧПУ👍27
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Развозка, надо ловить. Воду из кулеров лучше не пить, в столовке тоже лучше не питаться, бесплатный сыр в мышеловке. В автомате дорого. В левом крыле не знают что творится в цехах на участках, боятся ходить туда, будто не пускают, можно прийти и ненароком застать начальника за странным занятием, ну или случайно увидеть выключенного чувака со стеклянными глазами Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянно заставляют выходить на переработки и в выходные дни, при этом говорят прямо противоположное, врут, что сверхурочные запрещены, чтобы отвести от проверки. Проверка была давно, переработки после неё запретили. Тогда молодой рабочий упал и умер в цеху, но подозревают, что не сам по себе. 5 сверхурочных по 12 часов в выходные дни в месяц + праздничные — это всего 3 выходных в месяц. На станке, день-ночь — это помереть или под чем-то стимулирующим, что не устал. Ну, то есть не чувствуешь, что устал, а потом остановка сердца. Инструмент старый, оборудование убитое, еды в столовой часто не хватает, как и места в развозке. Постоянная текучка людей, много профессионалов ушло. Были грамотные термисты, мастера — всех уволили, как 2 года назад начались повальные увольнения не из-за зарплат. Люди работали по 10−15 лет, всех всё устраивало более-менее. Сейчас обманывают, не платят вовремя. Начальство и мастера некомпетентные. Руководство крайне неадекватное поведение, не пойми что вытворяют, явно не в себе. Ложь и воровство. Далее →
  • 25.10.2025 Санкт-ПетербургИванов Сергей Слесарь испытатель👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Сейчас нет больно смотреть на то что своими руками строил Далее →
    ✗ Недостатки
    Неквалифицированные руководители, генеральные директора меняются как перчатки, и каждый пытается украсть побольше денег. Начальники участков — это их помощники, увольняют всех специалистов, кто понимает деятельность завода. З/п не платят, условия всё хуже и хуже, чем 3 года назад. Я лично строил этот завод и на нём работал 13 лет. Больно смотреть на бардак, который творится на полях моего детища. Далее →