Керама Марацци: Непрофессиональное руководство и обман на собеседовании
В ООО «Керама Марацци» в Ростове по адресу ул. Малиновского 13Д/1 на вакансию специалиста по кадрам ищут кого-то, на кого бы руководитель мог свалить свою работу, например, разработку локально-нормативных актов, которых в компании, как сказали, до сих пор нет и которые сам руководитель разработать не умеет. Плюс к этому выполнять работу за офис-менеджера. Специалист с многолетним опытом работы в кадровом делопроизводстве не устраивает, так как боится найти кого-то умнее себя, да и судя по всему там нужна девочка подай-принеси. По обратной связи тоже обманули. Эту вакансию закрыли в марте 2024 года, и вот вакансия открыта снова, не прошло и пяти месяцев..
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в КЕРАМА МАРАЦЦИ в Ростове-на-дону (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КЕРАМА МАРАЦЦИ специалистом по кадрам? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (126 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Ростове-на-дону (63 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4447 отзывов) →
Комментарии (5)
К.М.
24.05.2025 08:54
В связи с чем тут расстраиваться? Странно, что на эту позицию согласился работать бывший начальник отдел кадров, учитывая то, что нужно было еще и работать за офис-менеджера. И зарплата была значительно ниже средней по рынку для начальника. Писанина про 0,3 ставки не от большого ума.
kerama marazzi
09.12.2024 08:38
Здравствуйте. Вакансия в марте была размещена и успешно закрыта. Тогда искали специалиста на 0,3 ставки. В этот раз закрыли успешным кандидатом. Нынешний сотрудник - в прошлом начальник отдела кадров, с отличным опытом. ЛНА имеют свойство устаревать и их нужно обновлять. Сожалею, что выбрали не Вас и Вы расстроились. Но претендентов было очень много. Надеюсь Вы нашли свою достойную работу.
Бывший соискатель
31.08.2025 07:24
Чему же тут расстраиваться! Жалко потерянного времени, потраченного на не приятное общение с вами! К тому же вы не написали в вакансии правду с самого начала. А теперь выясняется, что 80%-это работа офис-менеджера и лишь 20%-специалиста по кадрам. Интересно какой бывший начальник отдела кадров на это согласился.
Бывший соискатель
31.08.2025 07:25
Написали бы это сразу, я бы к вам и не поехала.
-
Керама Марацци (они же ООО «Компания Дон Керама») вакансия специалист по кадрам (менеджер по кадровому делопроизводству) с 12 августа 2025 года открыта снова. Сколько можно позориться! Эта вакансия у них открывается раз в 3,4 месяца, а иногда и чаще. Это та самая компания, которая у соискателя на эту вакансию требует рекомендации с предыдущих мест работы, хотя бы от бухгалтера. Теперь пишут, 80% времени это работа офис-менеджера, а лишь 20% специалиста по кадрам. Конечно, на позицию офис-менеджера нужны рекомендации с предыдущих мест работы, особенно от бухгалтера. Это смешно. Чем чаще вакансия открывается и сотрудники надолго не задерживаются, тем больше вероятность того, что с вас будут вытряхивать рекомендации с предыдущих мест работы, чтобы проверить, можно ли на вас бесконечно кататься. Или если в принципе в компании что-то не в порядке, не платят обещанное или руководитель такой, что с ним работать никто не хочет. Выводы об этой компании для себя делайте сами. Далее →
-
Ваши пожелания мне не нужны! Все, что искала, давно найдено. На сайте hh.ru пребываю, поскольку сотрудник отдела персонала. А вам бы поумнеть, чтобы не приходилось все время пребывать на этом сайте и отписываться здесь ото всех. Не задавалась целью отслеживать вакансии вашей компании, они также часто появляются на hh.ru, как и вакансии других компаний, где сотрудники работают от нескольких дней до нескольких месяцев. Такое соотношение не было указано изначально 80% КДП, 20-офис-менеджер. Вы так часто размещаете эту вакансию и пудрите мозги соискателям, что уже и сами запутались. Про то, что у вас не платят обещанное, никто не утверждал. Был приведен пример того, какие компании так часто размещают вакансии, и представители каких компаний так ведут себя на собеседованиях. На хорошие вакансии приходит не по сто откликов, а более 300, и те, кто занимался подбором персонала, это знают. Ростов-на-Дону — город миллионник. Нашли чем похвастаться. Но для вашей компании, наверное, и это «достижение». Средний стаж по этой вакансии у вас 3 месяца. Уже не берусь обсуждать, кто эти сто откликнувшихся, и о том, что эти 100 профессионалов с хорошим опытом работы тоже сомневаюсь. Вам,... Далее →
И.Л.
24.05.2025 09:07
Писанина про 0,3 ставки не от большого ума. Странно, что на эту должность согласился бывший начальник отдела кадров. Там требовалось еще и работу офис-менеджера выполнять. И зарплата для бывшего начальника была значительно ниже по рынку.