кошелек.ру: *****
Преимущества:
Итак работаю уже два года. Задачи есть каждый день, и всегда есть разнообразие, нет рутины и каких-либо необоснованных претензий. Справедливая оплата, возможность немного отдохнуть если произошла перенагрузка.
Недостатки:Кому-то может показаться недостатком, что нужно самоорганизовываться, мне так даже удобней..
- 👉 Работа в КОШЕЛЕК.РУ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КОШЕЛЕК.РУ дизайнером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (219 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (241 отзыв) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Санкт-Петербурге (75 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Иногда приходится перерабатывать, особенно в релизы, когда всё надо сделать срочно, закидывают задачками, приходится делать, несмотря на выходные или ещё какие дни. Для меня, наверное, сейчас отсутствие офиса, вся работа удалённо, хотя в текущих реалиях так, наверное, лучше, но коммуникация из-за этого, конечно, страдает. Пресловутые митинги и собрания, не сказал бы, что их много, но не люблю их, я бы поработал лучше это время.. Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
