кошелек.ру: *****
Преимущества:
Итак работаю уже два года. Задачи есть каждый день, и всегда есть разнообразие, нет рутины и каких-либо необоснованных претензий. Справедливая оплата, возможность немного отдохнуть если произошла перенагрузка.
Недостатки:Кому-то может показаться недостатком, что нужно самоорганизовываться, мне так даже удобней..
- 👉 Работа в КОШЕЛЕК.РУ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КОШЕЛЕК.РУ дизайнером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (265 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (265 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Санкт-Петербурге (75 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36233 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Иногда приходится перерабатывать, особенно в релизы, когда всё надо сделать срочно, закидывают задачками, приходится делать, несмотря на выходные или ещё какие дни. Для меня, наверное, сейчас отсутствие офиса, вся работа удалённо, хотя в текущих реалиях так, наверное, лучше, но коммуникация из-за этого, конечно, страдает. Пресловутые митинги и собрания, не сказал бы, что их много, но не люблю их, я бы поработал лучше это время.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

