МаксАл: Отказали в работе после согласования условий
Думаю, что многие прочитают этот отзыв прежде, чем устраиваться в данную компанию. Мне предложили работу помощником по франшизе. Открытие аптек и всё, что с ней связано. Девушка, которая работала ранее, не смогла договориться с начальством об отпуске. Единственный минус в данной работе — самозанятость. Мне прислали договор. Я предложила внести поправки, только те, которые мы обговаривали ранее. Согласились. Только вот на следующий день мне отказали в данной работе. Их просто не устроило то, что в договоре будет прописана выплата ЗП + график работы. Отзывы ниже подтверждают мои слова. Компания нечиста на руку.
- 👉 Работа в МАКСАЛ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МАКСАЛ помощником? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (650 отзывов) →
- 🤖 Отзывы о работе помощником в Москве (18 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74867 отзывов) →
-
Компания большой [censored] осторожны, обходите мимо. Бизнесом владеют муж и жена, которые активно набирают сотрудников, собирают с них все знания и выбрасывают на улицу без оплаты. Договора и приказы на сотрудников отсутствуют, зарплату могут заплатить через 2 месяца после работы, если еще посчитают нужным заплатить, а так вы сами должны будете им заплатить за время проведенное в данной компашке. Клиентам которые хотят приобрести услуги (находящиеся в сложной ситуации или открывающие новую аптеку) не обращайтесь, зря будут выброшены деньги, там нет профессионалов (как в заказах, так и в бухгалтерии),будете выбрасывать деньги в воздух. Свои аптеки у данных бизнесменов находятся в больших долгах, и вид аптек без слез не взглянешь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
