М.видео: Обман не только сотрудников, но и государства

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Как М.видео обманывает не только сотрудников, а и государство!

Я, пока еще действующий сотрудник компании М.Видео (нахожусь в процессе доработки 2х недель, только из уважения к своему директору и напарнику), работающий в компании уже больше года.
Устроившись в 2022, я даже не понял, как меня надурят.
Но как студент экономист, я понял, что дурят не только меня, а всех сотрудников, работающих на почасовой ставке, и как следствие недоплачивают налоги.
Т.к. устроился я в конце 2022г, вопрос о переработках меня мало интересовал.
Но в 2023г. я отработал 2584 час за календарный год.
Но официально мне повели 1853 часа, это как раз норма часов за год без переработок от годовой нормы, за вычетом времени которое я был в отпуске.
Итак, за год я переработал = 2684 – 1853 = 711 часов.
Все эти часы мне провели через так называемую «Биржу смен».
М.Видео очень гордиться этим инструментам (забейте в поисковик и увидите их самопиар). Еще бы им не гордиться собой, ведь они нашли полулегальный способ обманывать сотрудников и государство.
711 часов, мне не зафиксировали в табелях, а провели через биржу смен. На мои вопросы – почему так, все сказали – радуйся, что оплатили.
Теперь объясню почему я не рад:
Согласно тк рф «Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере».
Но в табелях то этого нет, значит и переработок нет.
711 часов было оплачено в одинарном размере, а не в двойном.
Средняя ставка за 2023 год была 214 руб. (средняя т.к. она менялась).
Посчитаем:
711 часов + 214 руб. = 152 154 руб. – работодатель не заплатил мене.
НДФЛ = 152154 *13% = 19780 руб.
Взносы на пенсионное страхование = 152154 * 22% = 33474 руб.
Взносы на медицинское страхование = 152154 *5,1% = 7760 руб.
Взносы на социальное страхование = 152154 * 2,9% = 4412 руб.
Взносы на травматизм = 152154 * 0,2% = 304 руб.
Работодатель не заплатил государству = 65730 руб.
И все это только потому что мои часы в учете были разбиты на 2 части, одна прошла по табелям, а вторая через биржу смен.
А теперь посчитаем масштаб:
Если в мвм работают порядка 10 000 человек (как указано на их сайте) приблизительно 70% это люди с почасовой оплатой труда = 7 000 человек.
Среднее количество переработок в нашем городе (в опросе поучаствовали 12 продавцов) = 504 часа.
Получаем = 504 часа * 214 руб. = 107 856 руб.
107856 * 7000 = 754 992 000 – это столько не доплатили работникам
107856 * 7000 * (13%+22%+5,1%+2,9%+0,2%) = 754 992 000 * 43,2% = 326 156 544 – столько не заплатили государству.
При этом если мне сказали, что этой бирже смен уже более 5 лет.
И много было обращений и в прокуратуру, и в инспекции труда, но как будто все каждый раз все хорошо по проверкам.
И понятно почему хорошо – нет табелей – нет доказательств.
Может стоит детально посмотреть на все махинации внутри М.видео – разобрать детально куда деваются часы с этой Биржи смен.
Ведь это чистый обман и сотрудников, и государства.

Должность: продавец-консультант

Ваша общая оценка работы в компании:

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в М.ВИДЕО в Москве (63 отзыва) →

Работа в М.ВИДЕО: 190 отзывов →

Отзывы о работе продавец-консультанте в Москве (248 отзывов) →

Работа в Москве (69732 отзыва) →

Реклама

Комментарии (1)

Делается это не так! Ваши доводы фото-и видео-материалы,скриншоты,ваш письменный отказ от работы без дополнительной оплаты ваших смен, всё визируется, собирается и направляется заказным письмом в трудовую инспекцию, дополнительно жалоба может быть направлена в прокуратуру,если инспектор гит не уведомит вас о результатах проверки после регистрации обращения в 30-ый срок.
По факту нужны всегда доказательства с вашей стороны,голый табель не показатель! Добивайтесь решения вопроса через суд,это очень даже возможно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
М.Видео
Москва | 13.06.2024

Постоянные переработки в центральном офисе. Там, где работу должны делать 5 человек - делает 1.5. Когда впервые пришлось жёстко переработать, я полагала,что меня будут уважать, может дадут отгул или будет потом удаваться отпроситься куда-то, но нет. Ты раб. Когда нужно отпроситься на пару часов, отпускают со скрипом. Приходится оправдываться как школьнице, почему твой прием у врача в рабочее время...

М.Видео
Москва | 29.12.2023

И так, начнем. Системы штрафов. Неадекватное начальство. Представим ситуацию: Приходит потенциальный покупатель, вы сопровождаете до кредитного отдела, составляете заявку и выдаете кредит. Вроде бы ничего такого нет, НО... Если человек отказывается на моменте Выдачи*, то вам прилетит за это (за отказ. его что-то не устроило и он ушел, а вам влетит). А если клиент, которому вы выдали кредит (у нег...

М.Видео
Москва | 25.10.2023

Не советую даже начинать работать в этой компании... Проработал почти месяц в магазине м видео на метро марьина роща. Приходил на работу всегда вовремя, что не скажешь про остальных %80 сотрудников. Во всех магазинах при приходе и уходе на работу отмечаешься через специальную электронную систему и как потом оказалось она у них не всегда работает по факту. В течении месяца я понял что такая работа ...

Магазины Эльдорадо
Тула | 19.06.2023

График. Начну с того, что официально ваш график 5/2 с плавающими выходными, но по факту 7/0 (где тебе платят за 5 дней, а не 7). Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны начальства — начальник мог вообще не приехать на работу, придумывая тысячу отговорок, даже если в магазине остался только один продавец. Сидеть до 12 ночи, выставляя телефоны? Да пожалуйста. Проработать месяц и дать после это...

Магазины Эльдорадо
Тула | 09.03.2024

Глупое начальство. Всё зависит конечно от магазина, но в магазине где я работал, самое ужасное начальство. Постоянное нытье, вылизывание вышестоящему начальству и сказочные обещания. Так же доли и колличество чеков в день. Очень тяжело их выполнять. Тут выбор между, заработать, но завалить чеки. Либо выполнить чеки, но не заработать ничего. Здесь всегда всё плохо, хорошо не бывает никогда с такими...