Мегаполис: отзыв сотрудника

Улучшать нужно все и очень срочно! Руководство никчемное, надменное, высокомерное, выходцы из Балтики и Мегакома некоторые даже другу родственники и прикрывают задницы друга. Трудовой кодекс здесь вообще не чтят, грозят увольнением, отзывом из отпуска, а со следующего года у них внегласная договорённость с ропоами филиалом о том, что никто не идёт в отпуск во второй половине месяца и в летний период. Начну с логистики: Логистика нулевая, некоторым водителям достаётся 30 точек, а некоторым 60 и плюс межгород, в результате чего они не успевают приехать в точки с ограниченным временем работы (анисты работающие до 14:00–16:00. Если у тебя вылез чек на забор дс, а ЛПР нету или нету денег в точке, то пиши обьяснительную. Работа операторов-кассиров. Постоянно нагружают чем-то лишним из-за чего девочки допускают ошибки из-за чего от девочек порой невозможно получить какой-либо инфориации (сумма пдз, график платежей, вылеты товаров из заявки, отслеживание мрц, если это слив объёма анистам) не хватает операторов, так они ещё и сократить их предлагают. Торговые агенты: Постоянно в задачах. Они должны договориться с клиентами даже о тех проблемах, которые может решить только руководство, но руководство всегда в стороне ссылаясь на то, что торговый должен… А торговый должен: приехать на точку к 8ми утра, пробыть в точке не менее 25 минут, сделать мерч всей продукции, рассказать акции и новинки. Далее он должен в короткий промежуток времени добраться до следующей точки, т. к нахождение в точке и перемещение от точки до точки контролируется взрослым дядей. Заканчивается рабочий день в 16:00,после чего в 16:30 начинается собрание, которое длится не менее часа. Также торговый должен проконтролировать отгрузку товара, забора дс, успокоить клиента в случае поздней доставки товара из-за кривого планирования логистики. А с недавних пор по требованию руководства мы ходили и уговаривал и клиентов перейти на форму оплаты безнал и это отдельная история… Одна фирма, несколько тт, одна тт платит наличкой, другие безналом и в итоге получается чехарда адовая. Безнал покрывает долги точек платящих наличкой в результате чего идут постоянные выяснения у кого долг и т. д, после этого водитель просто не едит в точку, т. к точка ничего не должна. Клиенты указывают и номера накладных и коды, но толку ноль, с безналом просто нечто! Некоторые ЛПР просто между собой ругают, а некоторые ругаются с торговым и отказываются закупать товар, приходится реагировать быстро везя акты сверки и вместе с ними ища какая точка теперь должна деньги. Руководство ничего решить не может сваливая все на ргта у которого итак полно работы. В этой компании вам всегда покажут кто здесь хозяин. Не рекомендую. Оклад 20 плюс премия 35, также есть грейдовая система от которой зависит бонус, грейдовая система, которая может как повышаться, так и понижатьсч, если не сдал тесты. Постоянные аудиты с руководством, где они только мешают работать, отнимая драгоценное время, постоянные бредовые требования. Обед есть в трудовом договоре и на него выделяется час, но за него с вас спосят, ну либо вы должны обедать в точке открыв при этом заявку в планшете.