мосгаз: Неприятный опыт
Незнаю
Недостатки:Хочу описать свой случай, чтобы другие не велись на сладкие обещания баснословных денег. Хотел устроиться на работу машинистом экскаватора в Луганск. Созвонился, вроде все обсудили, взяли документы на проверку, одобрили, сказали можно приезжать. Поехал, рассчитался с работы, приехал на трудоустройство. Вроде бы все хорошо, встретили как родного. Но! Обещали по телефону одну сумму оплаты в день. А по факту был договор подряд ГПХ. Я, конечно, ничего не имею против, так можно работать. Но прежде чем устраиваться по этому договору, сто раз подумайте, тем более в горячей точке. Итог: потеря времени, потеря работы. Я тоже малограмотный, но хотя бы элементарное прочитайте в интернете все плюсы и минусы этого договора. На мое предложение взять в штат получил отказ. Трудоустроить по трудовому договору хотя бы временно тоже отказали. Я не хочу писать ни плохого, ни хорошего. Просто думайте сами. Меня лично это насторожило, я отказался устраиваться.
👉 Работа в МОСГАЗ в Москве (78 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МОСГАЗ машинистом экскаватора? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1085 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (2004 отзыва) →
- 🚜 Отзывы о работе машинистом экскаватора в Москве (11 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77693 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ Преимущества— заработная плата выплачивается вовремя;— официальное трудоустройство по ТК РФ. На этом — всё. Далее →✗ Недостатки1. Организация труда и управленческая культураРабота здесь — наглядный пример «совка» в его худшем проявлении. Управленческие решения принимаются хаотично и непрозрачно, ответственность размыта, а вся система держится на атмосфере запугивания сотрудников.Вся работа по-прежнему строится на Excel-таблицах двадцатилетней давности.Мотивация отсутствует как класс: премий могут лишить без каких-либо объяснений причин. 2. Рабочие условия и нагрузкаПостоянные неоплачиваемые переработки считаются «естественными». Позиция руководства сводится к фразе: «радуйтесь, что у вас вообще есть возможность работать в газовой компании».Задачи формулируются в размытой форме либо не ставятся вовсе. Должностные обязанности подменяются абсурдом: юристы занимаются всем, кроме права — от уборки снега до многочасового стояния на юбилеях, концертах и прочих мероприятиях, не имеющих никакого отношения к юридической работе. 3. Кадровая политика и текучестьТекучесть кадров — катастрофическая. За год отдел обновился более чем наполовину, что однозначно свидетельствует о полном провале управления. Исполняющий обязанности начальника отдела формирует откровенно токсичную и враждебную среду, допускает унизительные высказывания и регулярные эмоциональные срывы. Её решения хаотичны и противоречат базовой логике работы юриста. Уровень рассуждений, постановка задач и комментарии по правовым вопросам создают устойчивое ощущение отсутствия профильного юридического образования... Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое название компании Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в юридический отдел. Сначала пообщался с кадровиком, всё прошло спокойно. Задавали обычные вопросы про опыт и прошлые места работы. Потом было собеседование с женщиной, которая представилась начальником отдела. Было видно, что она не читала моё резюме и не знала, кого приглашает. Я рассказал, что раньше работал в госорганизации и занимался закупками по 44-ФЗ. Она ответила, что им нужен опыт по 223-ФЗ, но объяснить, почему это важно, не смогла. Я подготовился к встрече и задал вопросы про положение о закупках. Она не смогла подробно ответить и сказала, что в основном занимается другими делами. Было видно, что плохо разбирается в теме договорной работы и не знает базовых вещей. Во время разговора путалась в своей должности. Сначала говорила, что начальник отдела, потом — что заместитель. На вопрос о перспективах ответила неуверенно. Сказала, что ей самой еще нужно дорасти до начальника управления. От собеседования остались плохие впечатления. Работать в этой компании желания не возникло. Далее →
