Нью-оптика: Нет мотивации и карьерного роста
Красивый офис
Белая зп
Обеды на территории предприятия
Бренды
Недостатки:Офис на первом этаже жилого дома, со всеми вытекающими плюсами в виде соседей, ремонтов и алкашей. По началу кажется, всё прекрасно и френдли. На собеседовании озвучивают суммы з.п., которые потом платить не хотят. Мотивация полностью отсутствует, планы продаж ничем объяснить не могут, соответственно, если и достигаются, то чисто случайностью или везением несколько раз в год максимум. В основном все сидят на окладе и плюс небольшая подачка за кпи. Постоянная текучка, несколько человек в месяц увольняются с учетом того, что вся компания 20 чел. Кто управляет компанией понять невозможно, максимум формулировка — компания так хочет и т.д. Много негатива от клиентов на собственников, товар большинству нравится, но подсаживаться на иглу этой семьи сознательно никто не хочет. Всё, что обещают устно, фиксировать нужно на бумаге, в противном случае когда придет время обещанной платы, вам скажут, что фраза выдернута из контекста. Мотивацию на бумаге не показывают, прячут видимо на всякий случай, мало ли нужно будет преобуться. Атмосфера крайне нездоровая и нерабочая, постоянное ощущение, что тебя обманывают. Главная задача руководства — это обесценить твою работу. Людей совсем не ценят. Карьерного роста нет и быть не может. Ты и менеджер по продажам, и по развитию, и водитель, и шоурум тереть и раскладывать образцы, грузчик (чемоданы с образцами по 20 кг) в командировках напрыгаешься, таская на разные этажи к клиентам, и за всё это заплатят как уборщице.
Желающим проверить велком, там всем рады.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1821 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1364 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73153 отзыва) →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →