ОАОАвисма: Не озвучили обязанности водителя
Работал в компании ВСМПО-Ависма на должности персонального водителя генерального директора. На собеседовании, до момента трудоустройства, стараются обходить моменты и вопросы закрепления должности (семейный/персональный/офисный) водитель. Если бы на стадии собеседования озвучивали, что водитель требуется по большей части времени для секретаря, жены, друзей и детей, картина стала бы понятнее. В связи с этим большая текучка! Плюсов не нашёл, кроме, возможно, одного — домашняя стоянка авто и то, после испытательного срока.
- 👉 Работа в ОАОАВИСМА в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ОАОАВИСМА водителем? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4601 отзыв) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1983 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4220 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1427 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74856 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНема таких Далее →✗ НедостаткиОни объявили о вакансии, я откликнулся. Их кадровый сотрудник запросил документы об образовании (снимки) и корочек допусков (по электробезопасности — я предоставил). И, мне было обещано (через переписку в мессенджере Ватсап), что текст соглашения об обработке персональных данных — я смогу увидеть завтра. Когда «завтра» наступило, я узнал, что у них есть дополнительное требование (к соискателю на должность слесаря КИПиА): нужен именно диплом. Впервые такое вижу, прежних работодателей устраивали свидетельства об обучении на курсах Слесаря КИПиА (V и VI-й разряды). Есть и в/о, правда, не профильное. Ладно, будем считать это классической неразберихой в фашиствующем государстве. Да, какое примечание: этот же отзыв — забраковали админы Яндекса, использовав, видимо, ту же антиконституционную цензуру (см. ст.29 п.5 Конституции РФ). Потому — Яндексу предстоит получше познакомиться с тем, что такое люстрация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
