ОАО "Объединенная энергетическая компания": отзыв сотрудника
Работал в ОАО «ОЭК» около полугода водителем. Оклад 26 000 на испытательный срок 3 месяца. Затем премия до 4000 руб.
Официально рабочий день 9−18. Фактически 9−20 и более до 24−00. Переработки не оплачиваются, за переработки 4 дня к отпуску. За 1 месяц переработки составили более 20 часов. Если еще не уехал на объект, то по личному указанию генерального директора Васильева А.В. обязан взять в руки лом и лопату и очищать территорию от снега и льда до степени очистки взлетно-посадочной полосы. Если территория уже очищена, то нужно лопатами перетаскивать снег и лед из одной кучи в другую, а также разгрузить вручную на склад катушки с кабелем весом до 2 тонн (не каждый день).
Отношение генерального директора к работникам, как к рабам. Требование поздороваться является обязательным даже в случае, если вы не знаете в лицо генерального. Не факт, что на приветствие вам ответят. Раздевалки для водителей нет, хотя требуют ношение спецодежды. Комнаты отдыха водителей тоже нет. По субботам 1 раз в месяц водитель обязан явиться на осмотр машин генеральным директором. Это время не оплачивается. Кого устраивает такая работа- велкам! Текучка кадров большая! Водители требуются всегда!
p.s. Над центральным входом с Аптекарской наб.вывешен государственный флаг РФ, хотя организация не является государственной и соответственно не имеет права пользоваться государственной символикой!

👉 Работа в ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1124 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (866 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего — коропооативы, подарки, хороший коллектив. Зп выше рыночной (правда 20−30 тысяч — это будет Вашим окладом, а все остальные 70 — это будет Вашим kpi, который выплачивают как ежемесячную премию в конце месяца). Попал под руку руководству — лишение премии и остаёшься только с окладом. Далее →✗ НедостаткиРуководство приезжает днём, уходит ночью. На обед спокойно не сходишь — руководство приходит в офис часто к 13:00 и им плевать на обеденный перерыв. Они уже сытые. Бесполезные совещания без предупреждения после 18:00 и до ночи. И так каждый день. Служба айти хуже некуда. Электронный документооборот не налажен, всё тормозит, ничего сделать не могут. Руководитель может стоять над душой и орать, чтобы ты делал все быстрее. А быстрее ты не можешь — пк и орг.техника сильно тормозят. При внештатных ситуациях руководители позволяют себе переходить на личности с оскорблениями. Чуть что сразу — лишение премии. Монтажник, вернувшийся со смены, зашёл в офис и следом за ним зашла левая женщина. Не попав на этаж с офисами, начались разборки с охранником. Выследили по камерам, кто зашёл, запустил так сказать и его лишили премии. Оклад 25-30тр человек работал сменами, на авариях, с переработками, оплатили только оклад. Любая фигня — смотрят камеры, выслеживают, кто виноват, и все такое. зарплата задерживается последние четыре месяца! От 1 до 5−7 дней! Руководители разводят руками, счета не оплачиваются, постоянно приходится договариваться с контрагентами и слезно просить об ожидании на неизвестный срок. Никаких дмс, и вообще соцпакета нет. Далее →
-
Ждать собеседования с начальником отдела пришлось почти час после назначенного времени, но это цветочки. Сразу же предложили подождать собеседования с начальником департамента (наименование прямо как в правительстве), но предупредили, что сейчас у руководства совещание, и поэтому не известно будет собеседование через полчаса или полтора. Решила подождать и прождала… два часа. В комнате ожидания установлены видеокамеры. Как потом прочла из ранее оставленных отзывов, аж целый президент компании по видеосвязи рассматривает соискателей на должность. Собеседование не состоялось по причине того, что после совещания руководство передумало собеседовать в этот день. Сотрудник отдела кадров извинился и предложил назначить собеседование к концу недели, но так и не позвонил. Далее →