Озон: отзыв
не остались
Недостатки:Работала оператором колл-центра на удаленке. В начале вроде было все неплохо. В первый месяц заплатили отлично, выплатили премию, которую обещали при трудоустройстве. Но с каждым месяцем премия становилась все меньше и меньше, акцентировали на то, что она зависит от показателей. Соответственно, очень часто меняли показатели для выполнения плана. Работая около года, подписывала приказ по изменению показателей раза 10, то есть можно сказать, практически каждый месяц происходили изменения. Но в конце ситуация становилась все плачевнее и плачевнее, уменьшили оклад с 26 тыс. на 15 тыс., и график ненормированный, то есть не по своему графику и желанию, а как поставит руководство, акцентируя на то, что дают возможность заработать больше, в зависимости от показателей. Также запретили начислять баллы клиентам по вине компании, соответственно, как можно рассчитывать на хорошие клиентские оценки, что входит в один из показателей плана. Не советую устраиваться в ОЗОН работать оператором..
👉 Работа в ОЗОН в Казани (38 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН оператором call центра? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Казани (42 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Казани (216 отзывов) →
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Казани (12 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4701 отзыв) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаМожно покушать бесплатно Далее →✗ НедостаткиВыходил на сортировку в Озон, первый день до обеда проводили обучение. Потом обед за счёт компании по типу шведский стол, кстати, довольно-таки неплохой. После обеда дают пропуск на объект. В итоге после обеда я работал и заработал где-то ± 500 р, при том что работал я без остановки и очень быстро. Устаёшь морально и физически. Нужно привыкать к такой работе, чтобы начать зарабатывать хоть что-то более-менее нормальное. За форму снимают потом 1500 р вроде. А, да, кстати, я получил свои 500 р, но через дня мне назначили штраф в 300 р. Далее →
-
Что происходит в компании Озон в Казани? Как можно до такого опуститься, что руководителем СБ на новый ФФ КГТ взяли сотрудника Фараева Алмаза, которого ранее уволили за хищение алкоголя из супермаркета SPAR, где он же и работал сотрудником безопасности. Куда смотрит руководство компании и директор по безопасности? Они отдают себе отчет, что своими кадровыми решениями роняют престиж СБ всей компании? Далее →

