ООО "Грузовое такси" (ООО "ГТ") : Тоже самое: ИП Накохов, ИП Накохова, ООО "гудлайф"

19.04.2023 МоскваАдрес: г. Москва ул. Энергетическая 20ИНН: 5027279743
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

21 000

Преимущества:

Абсолютно никаких.

Недостатки:

Глупый, вспыльчивый бывший таксист [М] пытается играть в «руководителя». Не получается. Нервы сдают, орет на государственных заказчиков и своих сотрудников (кстати, все поубегали). Вешать лапшу на уши, красиво говорить, постоянно обещать и не выполнять — это его любимое дело. (наверное, поэтому инвесторы еще ведутся на него; ж* целовать им умеет). Был замечен по факту мошенничества по отношению к гос. заказчикам, на чем еще не попался, как ни странно, а уже пора бы.

В случае какой-либо неудачи или проблемы, вместо того чтобы решать как руководитель, ищет вокруг виноватых и орет. Орет как черт, называя всех «скотинами» (даже тех бывших сотрудников, с которыми якобы разошелся хорошо). В общем, скотины у него все, кроме него.

Это была оценка «руководителя», а теперь о том клочке помещения, которое он называет офисом. Как в уважающей себя организации, здесь есть бесплатная вода. Все. Из окон дует; на уборщицу денег нет; ПК по последней моде 2010 года (зато у него самого стоит мак). В данном офисе соискателям предлагается оформление через самозанятость без вычитки договора (то есть, отсутствие больничных, отпускных и ДМС; бонусом — работник сам оплачивает свой налог на доход). Если Вы не успели уже догадаться, расчета после увольнения здесь нет. Можно смело забывать о своих заработанных деньгах. Выбивать придется каждый день, напоминая о своем же заработанном. Пересчет оклада при наличии праздничных дней — очень сложная задача, для которой нужно много мозгов (чего, видимо, здесь нет). Из личного просчета з/п должен был более 50к, однако сам посчитал 21к. Как это было рассчитано — непонятно (цитирую: «Давай не наглей / Около 30 получается / 22 рабочих дня (прим. в январе) / Из них ты ещё 3 дня дома был (а) / 21 тыс. в общем / Или ты меня развести решил (а) со своей математикой?) — спойлер: это тоже не выплатили. То есть базовые знания по математике за 1-й класс здесь присутствуют — уже обнадеживает. Но как бы не так. Эти знания применяются только по части штрафов. Штраф на 9к просто «потому что» — это норма. А еще переработки без оплаты — это тоже норма. Напомню, с таким отношением, все сотрудники поубегали, то есть работать некому. На одного логиста могут накинуть обязанностей, которые в других компаниях выполняют 5 человек. А грузчиков и водителей здесь вообще считают расходным материалом, нанимая лиц без знания русского языка (эти, кстати, постоянно посещают офис дабы забрать свои 3 тысячи). При этом «руководитель» потешается над людьми, которые зарабатывают в Москве около 50к (цитирую: «Как на это можно выжить? Я только за пятницу на баньку потратил больше 10 тысяч).

В общем, можно говорить об этой «компании» очень долго, но уже не хочется. Это была самая худшая организация, которая только мне попалась. Не то что никому не советую, а мечтательно вздыхаю, когда же уже она обанкротится и таксист вернется к своим обязанностям..

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ООО "Грузовое такси" (ООО "ГТ") ? Какие бывают?

Необоснованные штрафы по прихоти «руководителя»

❓Повышают ли зарплату в ООО "Грузовое такси" (ООО "ГТ") ? С какой регулярностью?

Уменьшают

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍9
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →