ооо КОРОНА-ТРАНС: отзыв сотрудника

24.08.2016 • Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Хорошкин дмитрий иванович находится раязанский проспект 86 к 1 город москва

принимает на работу по договору и трудовой работа вахтовым методом отработав месяц уходи на 10 выходных (отпуск) зарплату обещает в течении нескольких дней перевести чего не происходит под разными предлогами во время работы, а это поездки москва -санкт петербург за 30 дней без выходных, если повезет найдешь время поспать если нет то твои проблемы пытаясь объяснить что нужен отдых слышишь один ответ ты устраивался на работу и знал что работа вахтовая без выходных терпи жди отпуска

за вахту ты не получаешь ни одного рубля командировочных или суточных стояна за свой счет если с грузом ночью в москве или в питере оказался ищи стоянку и плати из своих денег за нее, а если что случится с грузом то виноват только водитель увольняет водителей под разными предлогами без выплаты зарплаты у одного из водителей забрал паспорт и после этого идет в отказ что я не брал и отдавать нечего хотя паспорт был в машине не советую никому идти к нему работать. Даже если крайне тяжелая ситуация найдите что-то другое тут только последние деньги изведете и они к вам не вернуться

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71846
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.08.2016 • Москва
    Есть в Москве ООО «Корона Транс», директор [К.] [В.] [В.] При приеме на работу обещает золотые горы, желаемую зарплату, но к концу первого месяца начинаешь понимать — что-то не так. У фирмы за 7 месяцев — всего 11 договоров, в большинстве — 1 клиент в месяц. Баланс нулевой, зарплата определяется исходя из того, сколько клиент внес денег. Если пришел 1 клиент, принес 50 000 р., директор платит 1/6 часть, это примерно 8000 р.,+ доход от консультаций примерно 3000-4000р., и то если заплатит, не сославшись на отсутствие денег в конторе. Постоянные вопросы, а не можешь ли ты взять кредит миллиона так на 1,5−2, он обязательно отдаст. При такой зарплате рабочая неделя длится фактически 7 дней — 6 дней работаешь в офисе, а в воскресенье необходимо быть в Москве на телефоне. Официального трудоустройства нет, чтобы не платить налоги. Не смотрит никакие документы. Из-за закрученных цен люди, приходя на консультацию, уходят и не возвращаются — так он теряет клиентов и, соответственно, деньги. С единственным неофициальным сотрудником предпочитает вести себя как с партнером по бизнесу только в случае убытков — сотрудник зарплату не получает в полном объеме, и никаких гарантий, что получит ее когда-нибудь. А при наличии... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍24
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →