ООО Корпорация "Красная площадь" (RedSquare Corporation): отзыв сотрудника
ООО Корпорация «Красная площадь» (RedSquare Corporation) -кидалово
Генеральный директор Бабаян Евгений Борисович профессиональный кидальщик. Нарушает все возможные трудовые нормы.
Трудоустройство:
- Либо не трудоустраивает совсем;
- Либо на минималку;
-Вначале обещает золотые горы… после испытательного срока
Сама работа:
- Не понятны цели и задачи работы;
- Задачи меняются раз в неделю стабильно;
- Отсутствуют должностные инструкции, трудового договора вообще нет;
- Тупой и грубый директор, который не может организовать трудовой процесс;
Зарплата:
- Первый месяц оплачивается полностью
- Второй месяц заплатили 30% от обещенной суммы оклада;
- Третий и дальше стараются не платить
(в офисе мало людей, кому не задерживали зарплату меньше чем на месяц. Вовремя платят только тем сотрудницам, с которыми спит гендир)
ООО Корпорация «Красная площадь» (RedSquare Corporation) сменила четыре команды разработчиков (ни одной не заплатив полностью)
Генеральный директор Бабаян Е.Б. аргументирует это тем, что в компании нет денег, что не мешает ему покупать автомобиль и ездить с водителем.
При разговоре о деньгах говорит, что деньги будут на следующей неделе. (Стабильно кормит завтраками)
Также Бабаян Е.Б. является генеральным директором компании Единые Национальные Технологии (ЕНТ) а так же учредителем большого количества фирм-одноневок
Не ходите дети в Африку гулять © Устраиватесь на работу не в шаражкины конторы, которым от роду несколько месяцев и мутный работодатель.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4612 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1957 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4159 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1415 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74515 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

