ООО Морнефтегазстрой: отзыв сотрудника

Высшее руководство, коллектив

Будущие секретари!))) Не сомневаясь приходите в компанию! Но только, чтобы набраться опыта в секретарском деле. И не только секретарском. На вас здесь будет возложена ответственность за жизнедеятельность ВСЕГО офиса, руководства, водителей руководства, гостей, посетителей и всех, кто переходит черту БЦ Лукойл. Разбираться и разгребать придется всё вам. Психов, нервов, тычков со стороны руководства не избежать никогда)) всегда во во всем виноваты секретари. К тому же в этой компании секретари — это девчонки для битья, которых руководство не уважает (это не про высшее руководство). Высшее руководство во главе с президентом компании как раз-таки лояльные, воспитанные, тактичные люди, конечно же, в меру, строгие. Их есть за что уважать) Начальник отдела кадров бдит из-за углов за работой секретариата, указания абсурдные раздает, хотя во всех других компаниях отдел кадров не имеет никакого отношения к данному подразделению. Но видимо это её самое главное желание в жизни, кем-то поруководить)))) причём пообзываться она тоже любит, очень неприятными завистливыми словами. Но это ее право, она же начальник хаха) И если вы красивая, воспитанная, умная девушка, то вас точно вскоре уберут. Побоятся конкуренции) И увольнение это будет без ведома высшего руководства. Со всеми заключают срочный трудовой договор, дабы избавиться полегче. Ну, а больше года работы там делать нечего, после такого колоссального опыта вас расхватают во все крупные компании! (Газпром в том числе) Это уже из личного опыта). Зарплата маленькая, по сравнению с з/п на рынке труда. Условия также не самые лучшие, беспорядок, секретари работают за айтишников, ремонтников кофемашин, кулеров для воды, уборщиц сан.узлов и тд)). Больше нигде такого не встретишь) Все компании уважают помощников руководителей, считают их первыми доверенными лицами руководства, а тут только пинают, как горячую картошку по углам))) Кстати, коллектив очень хороший, добрый и дружный) Спасибо ОПК за дорогу в новую перспективную трудовую жизнь)