ООО "Нафтагаз-бурение": отзыв сотрудника

Что есть ужас? Думаете это состояние человека, под влиянием сильного страха? Нет! Ужас — это когда существуют такие организации, как нафтагаз-бурение, и нафтагаз-сервис. Дорогой читатель данный отзыв будет захватывать аж две организации. Приятного чтения. Нафтагаз, какой смысл бытия у этой шараги? Да очень простой! Брать и нагло обманывать работников своего общества, откуда такое предвзятое мнение? Ну так правильно, работая шесть лет в этом дурдоме, много чего насмотрелся. Начнём с самого волнующего вопроса, что по заработной плате. Вот честно она крайне маленькая. Инженерно-технический работник, на должности мастера получает ну так с натяжкой 43к на руки, обычные работяги, слесари, токаря, электрики, сварные, получают ещё меньше! А именно ну с натяжкой до 36к на руки. «Прикольная» зарплата, и это в районе крайнего севера, со всеми полярками, коэффициентами районными, северным стажем. Дружище работает в известном алкогольном магазине «КБ», и то зарплату получает больше. А Вы спросите, а почему так? Да ну нафиг! Всё просто, главная задача недоплатить, предоставить работнику самую низкую часовую ставку, от 67−73 рублей В ЧАС, при норме в 176 часов, за 16 дней! Оклад у мастера ещё смешнее 12 тысяч рублей [МРОТ так-то с 2022 года 15 279 рублей], также, за 16 дней, и 176 часов! Ну с балансом уровня заработных плат вроде как разобрались. Немножечко про фонд оборудования, представлю в виде небольшого стишка. «Если вы не бывали в музее, обходите его стороной. Вы зайдите в нафтагаз бурение, допотопного оборудования горой». А фонд оборудования действительно такой старый, остатки более развитой цивилизации до сих пор выполняет свои функции. Правда ломается в самый неподходящий момент. Нафтагаз ведь бурит, плавно переходим к самому основному, буровые бригады. С ними всё не так просто. Объекты работ у буровиков самые трудные, ещё и отдалённые. Заказчики буровых работ так вообще немножечко умалишённые, писать их полное название нельзя, а то за рекламу примут. Но заказчик зачастую любит раскрыть челюсти, и сожрать наивных подрядчиков, зачастую накидывают всякие карательные службы, которые ищут повод оштрафовать организацию на миллионные штрафы. Буровики есть привилегированная каста, именно они, и их тяжелый труд, приносит деньги организации. Только зарплата у буровых бригад также фуфло. Электромонтёр зарабатывает, ну с натяжкой до 71к на руки. Помощники бурильщика, если повезёт 61к на руки, за 16 дней, при норме 176 часов. Если встретите говоруна, который Вам будет рассказывать, что он рубит бабло от 100−150к, на буровой, не верьте ему. Кстати, заказчик может предоставить за успешную проходку хорошие бонусы, но помним про великолепное изречение «сегодня подвиг завтра норма». Быстрее случится аварийная ситуация, на буровой установке, оборудование всё-таки старое, выходить из строя будет в самый неподходящий момент, а на нормы по проходке бригада не выйдет, и денег не заработают, ещё и депримируют. Основная головная боль для всех работников общества, это АУП. Который располагается по двум адресам в г. Москва, и г. Ноябрьск. Собственно, АУП в Ноябрьске это сборище таких клинических олигофренов, страдающих возрастными заболеваниями, привет деменция! Запомнились персонажи из отдела главного энергетика [К.] м.г.), и базы производственного обслуживания (Мурко а.в.). Аппарат АУПа раздут, если сократить их нафиг, то функционал всей организации вырастет на 146%. Мне один рукоВОДИТЕЛЬ говорил, что за забором стоит очередь желающих работать, это наглая ложь. Организация просто теряет свой главный ресурс, человеческий капитал. За шесть лет работы, управляющих сменилось в количестве аж четырёх человек (ну Вы представьте, работали управляющие в среднем от полгода, до года, некоторые до полутора лет), бухгалтера, и средний административный персонал так же не задерживаются, просто начинают понимать, что перспектив НУЛЬ, работяги просто берут, и пишут заявление на расторжение трудового договора, и увольняются за один рабочий день. Работая шесть лет, очереди за забором так и не увидел. Трудовые отношения. Ну это боль, как её не назови. Зачастую шарага кладёт на выполнение своих обязательств. Лично был свидетелем, как пацана, электрика не могли отпустить в отпуск, стояли как-то с ним очереди, документы подписать. Климакснутая кадровичка заявление приняла, и как только он из кабинета вышел, она его заявление порвала, у меня аж сердце йокнуло, разумеется я ему всё рассказал. Он повторно подал заявление на отпуск, и ему дали ОТКАЗ в виду сложной экономической обстановки у организации. Это наглое нарушение его трудового права, и думаете единственное? Задержки по выплате заработной платы, на постоянной основе, в 21 веке, терпеть такой финт не стали, доносик в трудовую инспекцию помог решить данную проблему. Шарага просто погрязла в судебных исках, сомневаетесь? В свободном обороте имеются все исковые дела к организации, от разглашенных сумм просто ахнете. На постоянной основе происходит потеря важных документов, это не делопроизводители плохо работают, документы просто не пускают в работу. Пытаясь урегулировать ситуацию, зашёл к заместителю управляющего по персоналу Калинину, а в кабинете у него и вижу целую стопку служебных записок, которую он старательно бросил в тумбочку, и не дал им ходу. Климакс особи (женщины работающие в отделе кадров), любят напакостить то табель с переработкой не проведут, заявления на отпуск уничтожают. Не могу написать про отсутствие социальных гарантий, фирмы конкуренты в сфере нефти-сервисных услуг, предоставляют всякую помощь, и содействие своим работникам, нафтагаз отличился тем что этого у них НЕТ. Рассказ ведь не об одной организации, плавно переходим к собрату нафтагаз-бурение, Нафтагаз–сервис. НГС он как-ка штука из фильма нечто, такой гибрид, который поглотил более развитие организации. Чего они добились? Попали в анти рейтинги неблагонадёжных предприятий, позиционируют себя они как вышкомонтажное управление, с функционалом транспортных услуг. Зарплата у водителей самая дрянная, техника зачастую убита, не смотря на то что автопарк обновляют. Больше всего печалит зарплата звена вышкомонтажников, за 15 дней и норме в 165 часов на объекте зарплата 39к на руки, без разницы кем ты работаешь, электриком, слесарем, электро-газосварщиком, или мотористом. Ну что такое зарплата в 39к, в районе крайнего севера, при текущем уровне инфляции. При отсутствии заказа по стройке-демонтажу буровой установки, вышкомонтажные бригады занимаются «движками» станков, и как всегда все службы не могут по нормальному взаимодействовать между собой, то машину вахтовую забудут заказать, то пропуски на объект не могут оформить. Расхлябанность прям так и прёт. Толком Вы не с кем познакомится не сможете, потому что текучка настолько высокая, если сомневаетесь в словах, посмотрите их вакансии. Одного у этих двух организаций конечно не отнять, натуральное скотское отношение к работникам. Люди приходят, и приезжают деньги заработать, дабы прожить, а не в рабство себя продать. Это не дикий капитализм, шарага просто аннексировала маргинальное ДНО. Можно продолжать перечислять истории, что за быт на буровой, какие условия на базе производственного обслуживания, но какой смысл? А смысл в том, чтобы ты дорогой соискатель понял, не нужна тебя такая организация как нафтагаз, ни бурение, ни сервис.