Ортека Никамед: Ужас.Денег нет даже не суйтесь
Обучение.
Недостатки:Ты и продавец, ты и кассир, ты и кладовщик, ты все уборщица. Так ещё директора любят свои обязанности перекладывать на продавцов. У них же зарплата маленькая. Дни, когда продавцы не работают, директора работают за них, а потом с зарплаты % выплачиваешь им. Причём директора забывают вычесть брони и возвраты. С отпуска пришла зарплата, и так никоя, так я ещё должна директору за то, что продажи на меня писали. Причём это были мои брони. Беспредел среди директоров. Комфортный платёж — это вообще тоже заставляют на себя брать, или покупатели по наличному расчёту чек не выбиваешь, а потом под какой-нибудь фамилией родственника или знакомого проводишь комфортный платёж. Зачем нужно руководству? Неизвестно. Махинация, на которую заставляют идти руководство. Именно СЛОВО заставляют ИДТИ. Наполняемость ТОЖЕ ДЕНЕГ НЕТ, НЕТ И наполняемость. Продавцы постоянно вносят СВОИ деньги ЛИШЬ БЫ угодить начальству. Мотивации НЕТ, только запугивание. ИЛИ ТАКАЯ мотивация, в которую больше СВОИХ ДЕНЕГ вложишь, ЧЕМ ПОТОМ получишь. ДА, ЛИШЬ БЫ ГОДУН НЕ ОРАЛА И НЕ БРАЛА ТОЧКУ НА контроль. Запуганный персонал, которого заставляют БРАТЬ товар, вкладывать СВОИ деньги, БРАТЬ комфортный платёж. ЛИШЬ БЫ директор И руководство БЫЛО довольны. И повторюсь, ГОДУН НЕ БРАЛА НА контроль. А КАК ОРЁТ ГОДУН — ПРЯМ рабовладелица. Причём БЫЛА поражена: красивая женщина, И ТАК НЕ выхована И НЕ тактична К СВОИМ сотрудникам. Короче, деньги ЕСТЬ, вкладывайтесь И ИДИТЕ ТУДА работать.
👉 Работа в ОРТЕКА НИКАМЕД в Москве (38 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ОРТЕКА НИКАМЕД продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (405 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВ общем не плохо, мне даже нравилось, особенно, когда клиент уходит довольный, продукция, в своем большинстве хорошего качества. Мне повезло, встретили хорошо, помогали, обучали прямо в салоне. Далее →✗ НедостаткиПочему я уволилась, не проработав и года? Почему в этой компании такая большая текучка? Потому что именно этот вопрос руководство не интересует! 30 лет компании, а хороших экспертов единицы! Требований тысяч на 300, распоряжения растут каждый день, как из рога изобилия, офис не дремлет! А зарплата за февраль 65 руб. План на 60% больше чем в прошлом году, а трафик упал. Чтобы просто меньше платить з. п. Склад маленький, размеров нет, к Новому году товар завезли после новогодних каникул, а вот без товара можешь выполнить план? 250 салонов, и все очень разные. Кто-то пробирается в палаты, кто-то в стритах и снег чистит, и убирается, и продает, и товар принимает. Я попала во флагманский ТЦ. Тут нужно быть и бухгалтером — (отчеты, перемещения, брак, можно и товар принять, тк кладовщик уходит точно во время, видимо зарплата не позволяет задерживаться. Но недостачу платят только продавцы.) Должен быть и медиком, обширная программа обучения, даже то, что уже неактуально, много лишнего для полной каши в голове. Ну и конечно продажником. Никто не должен уйти без покупки или с единичным чеком. Маркетинг «садовода». Стандарты продаж больше похожи на стандарты навязывания. Цены хорошие…... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании ортека более года и ушел только в связи с переездом в другой город.Работал продавцом-консультантом. Хочу отметить положительные вещи, которые мне понравились работая в ортеке. Нас учили быть экспертами в ортопедии, а не просто продавцами. У нас сложился очень дружный и отзывчивый коллектив, где всегда помогали и поддерживали. Руководство адекватное и человечное. Вся зарплата официальная, график работы соблюдается. Я благодарен ортеке за этот опыт. Компания дает отличный опвт для тех кто хочет развиваться в продажах с пользой для людей. Рекомендую как надежного и заботливого работодателя. Далее →✗ НедостаткиОтличный директор, отличный коллектив, достойная заработная плата Далее →
Пономаренко Роман
24.02.2022 08:58
Добрый день, Уважаемый сотрудник! Я директор филиала Мск и Мо. Прошу Вас выйти на связь удобным для Вас способом(мои контакты есть в почте), для личного взаимодействия по решению обозначенных проблем.