Салон штор Бархат: Нет оформления,задержка З.П
Сменный график
Недостатки:В организации только минусы:
— Зп постоянно задерживают. И она минимальная, тк проходимость у салона низкая.
— Организационные моменты пущены на самотёк, всё решается несвоевременно.
— как следствие — сроки по заказам не выдерживаются, «море» недовольных клиентов и негатива;
— нарушение границ постоянно: звонки и сообщения после 21 и в выходные;
— Ключевое! обязательства руководство не выполняет:
Сразу сказала, что нужно официальное трудоустройство, месяц добивалась трудового договора,
Сказали, что на учёт в налоговую поставили. Через три месяца сама выяснила, что нет!
Мне сказали, что «обстоятельства» и больше могу в салон не выходить. То есть уволили одним днём.
Отпускных не заплатили. % не заплатили.
Девочки, берегите своё время и нервы. Не вписывайтесь в это, не ведитесь на разговоры о перспективах. Их нет. Из этой конторы сотрудники бегут, не задерживаясь.
- 👉IT: отзывы о работе в Тюмени (13 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе дизайнером по шторам в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2759 отзывов) →
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществатоже могу сказать что отпускали пораньше или если это было нужно подстраивали график под вас на этом все Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, каково это работать в Мегахенде центральном. Некрасова, 10.Если вы нашли объявление на работу в этом месте и решили посмотреть на него отзывы — это для вас.Отношение руководства магазина, а именно директора и администраторов, к вам будет совершенно скотским. Один из администраторов — классический пример быдла и абьюзера. Она спокойно может начать орать на вас при покупателях, при них же крыть вас матом у себя за стойкой на весь магазин о том, какой вы плохой работник и какая она замечательная на вашем фоне. Потому что самоутверждаться за чужой счет — ее любимое занятие. Она никогда не поскупится на оскорбления на ваш счет и на счет ваших коллег. Потом, когда узнает, что ее все уже терпеть не могут, начинает возмущаться: как же так, все считают ее такой плохой. Удивительно, да? Интересно, почему ее лучшая подруга — директор этого магазина. На первый взгляд, вы решите, что она адекватная и якобы на вашей стороне, и к ней можно в случае чего обращаться за помощью. Но нет, на все ваши жалобы на администраторов она просто ответит, что они такие люди, что ж поделать, только вот она не добавляет, что она такая же. Вы не только столкнетесь с буллингом в сторону вас и коллег, вы будете этому свидетелями. А помимо всего прочего,... Далее →