сатурнстроймаркет: Работники злоупотребляют полномочиями

25.03.2022 МоскваИНН: 9717052425
🚀 Должность

📦Кладовщик

Преимущества:

Практически нет. Зарплата не полностью.

Недостатки:

Повальное хамство. Начиная с отдела кадров, заканчивая администратором А.Е., это с позволения сказать, оно бегает, изрыгает тонны грязи на всех, суетится чего-то, выдумывает какие-то нелепые требования и регламенты, заставляет их учить наизусть. Ну и, конечно, вишенка на торте, а точнее целая колода — некто Г. О., с позволения сказать, женщина. Представьте себе дебелую бабу ростом под 180, повадками похожую на цырика, нелепо одетую и при виде каждого мужика пускающую слюни. Она ходит и фотографирует все мусорки и злачные курилки на складе, видимо, как в том анекдоте: уж климакс близится, а Германа все нет. Суется в каждое дело, непонятно, чем по жизни занимается, видимо, в каждой бутылке затычка. Все эти персонажи бегают стучать коммерческому всея Руси И. Т. Она, кстати, сидела долгое время в США, вернулась и с ходу встала у руля. Странно как-то, может, она засланый казачок… Все эти персонажи только и делают, что пытаются всех оштрафовать, видимо, в свой карман. Полной зарплаты никто не получает. Вот и решайте сами…

📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59456
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.07.2026 Москваменеджер по закупкам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из единственного плюса могу обозначить только своевременную выплату заработной платы и фиксированный час обеда Далее →
    ✗ Недостатки
    Опыт работы в этом месте можно назвать самым худшим в моей жизни. То, что происходит внутри компании и какие условия они предоставляют, не соответствуют никаким стандартам. Далее более подробно: - будьте готовы, что вы должны пройти три этапа собеседования, будто вас принимают в генштаб ООН. Собеседование с HR, проверка на полиграф, собеседование с прекрасным, очень безумно приятным (кавычки) начальником и, если вас примут, то часовой инструктаж о технике безопасности (будто вам 5 лет), дабы вас допустить к работе. Сааамое интересное началось именно с момента, как вас устроили на работу))) а именно: - время прихода и ухода контролируется буквально поминутно, как и оговаривалось на собеседовании, начало рабочего дня строго в 8:55 И НИ минуты позже, а окончание рабочего дня в 18:05 И НИ минуты раньше! (взрослые люди стоят в очереди и ждут на часах 18:05, чтобы отметиться на КПП и пойти домой…). Справедливости ради на первый раз вам не скажут, на второй тоже, но если вдруг вы опоздаете в третий раз, то ждите письмо от невероятного начальника о том, что вы приходите в 8:57 / 8:58, тем самым напрямую... Далее →
  • 27.01.2026 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Их нет) Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное отсутствие корпоративной жизни со стороны компании. Даже на подарок на др. сотрудники скидываются сами. Единственный «плюс» — дмс без стоматологии. Корпоративов нет. Воду в куллер прокапают сотрудники, потому что куллер от компании чистится раз в год.Отсутствие закрепления клиентов за менеджерами. Клиентов могут взять и передать другому, потому что зачесалась левая нога.Некомпетентное руководство. Со стороны руководителя только требования, помощи в решении задач практически нет. Помощь можно ждать, если появится желание у вашего руководителя. Мне попался руководитель, который на все мои вопросы и просьбы о помощи отвечал: «Я не знаю». Все нюансы по работе нужно узнавать самому. Самому искать ответственных за то или иное из смежных отделов.Малый ассортимент товаров для продажи. В основном, в ассортименте только ходовые позиции. Очень много часто заказываемого товара закупается только под заказ, большими партиями. На просьбы завезти ту или иную популярную у клиентов позицию — 10 000 о мазок и полное нежелание менять матрицу товаров.Странный график отпусков. Вам дают 2 недели отпуска зимой, неделю отпуска осенью. 4-я неделя вашего отпуска уходит на отгулы и опоздания, её вам не дадут. И даже когда вы просите день или час в счёт отпуска — вас 20 раз спросят,... Далее →