СберМаркет: Проблемы с руководством и условиями труда

28.04.2021 Москва
🚀 Должность

супервайзер

1. Неадекватное руководство. Супервайзер точки, к которой я был прикреплён, оказался таким .овном, что уже в первый день я понял, что недолго я тут отработаю. Для начала он вообще не поставил смену. И я просто два часа ничем не занимался. В течение дня произошло несколько рабочих моментов, которые повлияли на мою оценку не в лучшую сторону. Это был мой первый день. И вместо того, чтобы спокойно разобрать и разъяснить мне мои ошибки, меня отчитали как ребёнка, апеллируя тем, что я прочитал учебные материалы и должен всё знать, даже то, что там не было. Так как я человек прямой и всегда говорю то, что думаю, я высказался достаточно жёстко по этому поводу. Это было началом моего конца сотрудничества со сбермаркетом. Ещё две подставы от старшего смены, и я через три дня «вылетел» с работы.

Пытался устроиться на другую точку. Прошёл заново обучение, сдал тест… и тишина.

2. Оформление самозанятым. Никакого отпуска, никаких больничных. Никакого соцпакета.

3. Если заказов много — никакого обеда или перекуса.

4. Не нормированный рабочий день. Если заказ от клиента приходит за пять минут до окончания смены, никто не уходит, а все дружно идут собирать заказ, причём не получая за это абсолютно НИЧЕГО!

p.s. Работать можно везде. Всё зависит от того, в какой коллектив вы попадёте и кто у вас будет руководителем. Мне не повезло..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37536

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.11.2024 МоскваКурьер💵 ЗП: 1000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа ради работы И немного денег на макароны без мяса Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в Москве курьером на машине — это жуткий, низкооплачиваемый ад, просто рабский труд. Дают заказы под завязку в огромных боксах, один заказ 2–3 бокса от 20 до 60 кг, которые надо таскать на руках до квартиры заказчика! И сколько вы думаете стоит доставить такой заказ??? Двести рублей! Это в 2024 году смешно просто! Работа ради работы, уничтожая своё здоровье и машину. За два дня начали болеть суставы и спина. За день получается с утра до позднего вечера развезти 20–25 заказов, получается 4000–5000 рублей в день максимум! Амортизацию машины и бензин тебе никто не компенсирует! 4000 заработал, минус 2000 заправка, купить стеклоомыватели, если погода плохая, ещё 350₽, минус кофе, что-то покушать, ещё 350₽, в итоге за целый день впахивания у тебя на руках остаётся около тысячи рублей. Это просто узаконенное рабство. Как по мне, за такое надо таких работодателей сажать в тюрьму в их же магазин и заставлять работать по этим же условиям минимум 3 года! Тогда они на своей шкуре осознают, что такое рабство. Никому не советую, денег вы вкупе точно не заработаете, а здоровье подорвёте. Далее →
  • 14.12.2024 Москваqa engineer
    Пишу отзыв о работе в самокате спустя 3 года работы QA engineer (он же купер, сбер логистика, мегамаркет и другие сбер продукты). Когда я устраивался в самокат, он ещё не был полностью поглощен сбером. По крайней мере, я этого не знал. Учтите, что самокат — это уже не тот самокат, который был 2 года назад, а аутсорс для сбера. Плюсы: 1. ДМС 2. Приятные эйчары 3. Есть некоторые интересные проекты 4. Удаленная работа в продуктах от сбера на территории РФ  5. ЗП выплачивали своевременно Минусы: 1. Перед трудоустройством предупреждали, что в самокате много токсичных команд. Я не поверил, но в итоге уже на месте сталкивался с многочисленной токсичностью. 2. После присоединения со сбером появилось огромное количество бюрократии, а также большое количество менеджеров над тобой. Например, был 1 менеджер вначале, а потом стало 5. 3. На моем проекте были постоянные переработки. 3. Работа по ночам в зависимости от проекта. На собеседовании об этом никто не предупреждал. 4. Обещали при трудоустройстве выплачивать премии, в итоге их в компании нет. 5. Большое количество людей, которых берут по знакомству. К примеру, руководитель кластера берет... Далее →