такси Каприз: отзыв сотрудника
Не выплачиваю зарплату!
При устройстве в 2013 зарплата была 3750р за сутки, при этом в смену работало 3 диспетчера, сейчас 2000р за сутки работает один чел. Директор кочнченный подкоблучник которым управляет его, якобы, жена [И.] [В.] ненормальная женщина с припадками истерики и самодурства. Вести себя не умеет совсем. Меня выгнали из-за того, что я попросила зарплату за 4 смены, это при том, что должны мне за 2014г 40000руб (официальная з/п). Буду писать в прокуратуру, администрацию Президента, но добюсь своего по любому, т.к. Я была трудоустроена официально. Сейчас ищут диспетчеров для работы на текучке, т.е. Отработал человек несколько смен ему не платят и увольняют, мотивируя тем что не нравится как работает.
- 👉 Работа в ТАКСИ КАПРИЗ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТАКСИ КАПРИЗ водителем? →
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Москве (237 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1987 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1427 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74879 отзывов) →
-
Очень заманили цены- 1000 день, 1200 ночь, да ещё и проценты. Пошла все сделала, прошла обучение (у меня это 2 дня) и окончательно разочаровалась! 1) максимум за день 500, а за ночь 600, заманчиво? Нет! 2) начали брать незначительные, но штрафы, не так заполнила, штраф, а хотя все правильно 3) я делаю, они изменяют, я написала, мне позвонили, я отошла, сделали неправильно, поставили большую цену Ужасная работа! Не ведитесь на эти уловки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
