Такси 6-000-000: отзыв сотрудника
195 043, г. Санкт-Петербург, Ржевская ул., д. 38
Вакансия: Оператор call-центра.
Не компания, а банда умственно отсталых, недоразвитых людей — инвалиды. Руководство — [censored] редкостные, которых поискать ещё надо.
Завлекают людей, пишут, что доход 18.000 — 35.000 рублей.
На деле получается доход (с совокупными бонусами в 2.000 рублей за ЗОЖ и знание английского языка) не более 12.000 рублей. Это [censored] товарищи!
График гибкие: 2\2, день\ночь, смены по 12 часов.
Обеда как такового нет, отходить от рабочего места можно не более чем на 15 минут с разрешения и уведомления об этом.
В первый и последний месяцы работы бонуса в 2.000 рублей лишают — не положено видите ли…
Есть интересная система штрафов. Штрафуют всех и старичков и новичков. У меня за 3 месяца работы штрафов не было, но при увольнении, когда пришёл за з\п, [censored] какой-то штраф…
Короче эти [censored] могут только придумывать, чтобы не платить ни [censored] [censored] в компании. За 3 месяца ушло 8 человек.
Стажёров- [censored] компании выгодно брать, обещать 25−35.000 рублей, ни [censored] не платить, потом повтор — набор новых и т. д…
Лучше найдите себе другую работу.
Эту не советую, если у Вас есть мозги и вы их используете хотя бы на 3−5%.
Удачи!
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (133 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1153 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (881 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36125 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬22 комментария
